劳务派遣服务招标公告
劳务派遣服务招标公告
为便于供应商了解采购信息，根据《物资服务集中采购需求管理暂行办法》等有关规定，现将劳务派遣服务项目的采购意向公开如下：
| 序号 | 采购项目名称 | 需求概况 | 初步技术参数 | 预算金额(万元) | 预计采购时间 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 劳务派遣服务 | 采购内容：供应商按采购人需求派遣相应人员，并对派遣人员的疾病和人身安全负责,做好工资发放、按时足额缴纳社保及公积金、伙食补助、工伤申报及处理、劳动争议处理、政治审查、年度体检、生病住院、意外伤害（亡）等各项服务。 采购数量：3年 主要功能或目标：选取1家符合资质的劳务派遣企业，负责单位驻地5个单位（部门）约41人劳务派遣服务，年费用约289万元，总服务期为三年，劳务派遣合同一年一签。 需满足的要求：1.岗位需求：提供5个单位（部门）约41人劳务派遣服务，其中机关辅助性行政人员12人、培训机构教员9人、维修工2人、安保2人、幼儿教师9人、保育员7人，具体以实际用工单位需求的岗位及数量为准。2.服务内容：供应商按采购人需求派遣相应人员，并对派遣人员的疾病和人身安全负责,做好工资发放、按时足额缴纳社保及公积金、伙食补助、工伤申报及处理、劳动争议处理、政治审查、年度体检、生病住院、意外伤害（亡）等，需求方对此不承担任何责任和义务。 | （1）辅助性行政人员:负责各部门领导交办的相关行政事务性工作，以及其它临时性任务。认真负责，着正装上岗，熟悉并掌握相关业务知识。具有本科以上学历的社会青年，专业技术岗位应持有相应的资格证书。特殊类别人员年龄不可超过65周岁。（2）维修人员：主要负责做好单位水、电、暖、供热管网的日常维护维修；掌握各类机房、泵房、消防设施、中央空调、新风系统等操作、保养、检查及一般性故障排除；做好房屋的日常维护维修以及其他零星维修等；遇有重要事项和自身难以解决的问题及时向分管人员报告，协助具体用人单位做好后续维修保障工作。法定节假日、上级检查时，要安排人员值守；重要位置、特殊阶段要安排全天24小时值守。完成领导交办的其它临时性任务。（3）安保人员：主要负责外来人员，外来车辆的问询、管理和登记，负责单位报刊、杂志、邮件等接收和管理；院区和办公区的防火、防盗等安全管理；门卫室及院区的卫生清理清扫以及办公院区照明设备的使用管理；院区的治安及其它突发事件处理，院区车辆停放管理，以及本单位车辆人员活动情况；院区视频监控保持24小时值守，发现问题及时处置并报告，单位领导交办的其它临时性任务。（4）幼儿教师：负责观察了解幼儿情况，结合本班级幼儿的发展水平和兴趣需要，制订和执行教育工作计划，合理安排幼儿一日生活。合理组织教育内容，开展适宜的教育活动，与家长保持经常性的联系，相互配合共同完成教育任务。具有专业知识和技能以及相应的文化和专业素养，具有幼儿教育专业大专以上学历，必须具有的《教师资格证》。（5）幼儿保育员：负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生和消毒工作，配合本班教师组织教育活动。在卫生保健人员和本班教师指导下，严格执行幼儿园安全、卫生保健制度。妥善保管幼儿衣物和本班的设备、用具。具有良好品德，具有专业知识和技能以及相应的文化和专业素养，具备高中以上学历，受过幼儿保育职业培训，具有《职业资格证书》。（6）培训教员：1.培训主任：专职教学管理人员，总体负责教学规划、培训实施、日常管理、院区卫生、后装保障、器材维护、安全和队伍建设等工作。2.培训教员：专职教学人员，主要承担教学任务。3.器材管理员：装备器材专职管理保障人员，主要负责物资器材出入库登记，场地、设施、库（室）、网络信息系统等维护管理工作。4.后装管理员：后勤物资专职管理保障人员，主要负责物资收发管理、生活设施维护等。 | 867.00 | 2024年12月 | 无 |
注：1.本次意向公开的采购意向仅作为供应商了解初步采购安排的参考，采购项目具体情况以最终发布的采购公告和采购文件为准；
2.供应商可以通过采购平台反馈参与意向和意见建议。
联系人：李莉
联系方式：130*****288
标签: 劳务派遣服务 采购意向
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