序号

评分因素

权重分值

评分标准

1

报价

10分

以满足比选文件要求且报价最低的比选报价为评审基准价，其价格分为满分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算：比选报价得分=（比选基准价／最后比选报价）×10。

2

服务包包含的体检医院医资力量

10分

1.超声科室配备具有高级职称（主任/副主任）医生的1人得2分或具有中级职称（主治）医生的1人得1分，本小项最多得2分。

2.放射科室配备具有高级职称（主任/副主任）医生的1人得2分或具有中级职称（主治）医生的1人得1分，本小项最多得2分。

3.检验科室配备具有高级职称（主任/副主任）医生的1人得2分或具有中级职称（主治）医生的1人得1分，本小项最多得2分。

4.妇科室配备具有高级职称（主任/副主任）医生的1人得2分或具有中级职称（主治）医生的1人得1分，本小项最多得2分。

5.内科室配备具有高级职称（主任/副主任）医生的1人得2分或具有中级职称（主治）医生的1人得1分，本小项最多得2分。

注：同一人员不重复计分，提供人员证书复印件。

3

设备配置

16分

1.拟投入本次健康服务包的彩超设备每有1台得2分，本项最高得6分。

2.拟投入本次健康服务包的DR设备，每有1台得3分，本项最高得3分。

3.拟投入本次健康服务包的CT设备，每有1台得3分，本项最高得3分。

4.拟投入本次健康服务包具有智能采血系统的得4分

注：提供设备相应证明资料复印件加盖供应商公章，或承诺涵。未按要求提供的不得分。

4

服务方案

25分

供应商针对本项目提出服务方案：

1.满足磋商文件要求，制定合理的健康服务包方案，服务包方案包括：①健康服务包设计方案；②服务流程方案；③健康档案管理方案；④健康咨询服务方案；⑤服务包售后方案。本项共计25分，每有一项内容缺失扣5分，每有一项描述不合理扣2分，扣完为止；

注：以评审专家结合项目实际情况和响应文件响应情况独立评审为准。

5

后期服务方案

15分

供应商须针对本项目编制后期服务方案，内容包括：①体检报告；②报告解读及健康宣讲；③电子体检报告查看。

以上3项内容完全满足本项目需求及实际情况的得15分；每有一项缺失扣5分，每有一项存在缺陷扣2分。

缺陷是指：方案中内容前后不一致、前后逻辑错误、前后矛盾、涉及的规范及标准错误、地点区域错误、不完全符合采购需求、方案标题与实际内容不相符合。

6

应急处置方案

15分

供应商须针对本项目编制应急处置方案，内容包括：①传染病防控处置方案；②体检者突发状况应急处置预案；③感染爆发。

以上3项内容完全满足本项目需求及实际情况的得15分；每有一项缺失扣5分，每有一项存在缺陷扣2分。

缺陷是指：方案中内容前后不一致、前后逻辑错误、前后矛盾、涉及的规范及标准错误、地点区域错误、不完全符合采购需求、方案标题与实际内容不相符合。

7

履约经验

9分

供应商自2021年1月1日以来（含），每具有一个类似项目履约经验得3分，最多得9分。

注：提供中标（成交）通知书或合同复印件。