为更好地帮助在校大学生、离校未就业高校毕业生等青年群体提高求职就业能力。依据《人力资源社会保障部办公厅关于推进青年求职能力实训工作的通知》（人社厅函〔2024〕42号）、《昆明市人力资源和社会保障局等3部门关于转发做好高校毕业生等青年就业创业工作相关文件的通知》、《关于做好昆明市2024年求职能力实训试点工作的通知》要求，我中心拟向第三方采购“2024年盘龙区求职能力实训班”服务，现将采购项目具体信息进行公告：

一、预算资金

该项目预算资金4万元（大写：肆万元整）。

二、服务内容

根据昆明市试点相关工作要求，结合我单位实际，承办求职能力实训学员班（培训人数约30人）。

三、购买服务对象

向具备开展职业培训资质的培训机构购买服务。购买服务对象应具备以下要求：

1.具有中华人民共和国营业执照或组织机构代码、民办培训机构许可证，证税务登记证等，提供证书正副本复印件，上一年度年检需为合格。

2.具有独立承担民事责任能力。

3.具有良好的商业信誉和健全的财务制度。

4.具有依法缴纳税收和社会保险的良好记录。

5.参加本次采购活动前三年内无重大违法记录，没有被列入失信被执行人记录、重大税收违法案件当事人名单和政府采购严重违法失信行为记录。

四、服务要求

服务机构具体承办此次培训的教学组织、教学管理、后续服务等工作，应当具备课程体系成熟、服务管理优质、满足求职实训营教学资源等条件。根据上级要求，为保障培训质量，此次师资由昆明市公共就业和人才服务中心协调邀请，本次项目其他要求如下：

1.设置班主任管理。配合实训老师，组织和协调具体各项教学工作，根据教学计划安排，保持与学员联系，了解学员对培训内容的要求，及时反馈有关信息。

2.建全考勤考核制度。按照《求职能力实训学员班管理指南（暂行）》，认真做好学员培训过程管理，学员要按时提交课程中规定的各项任务，做好考勤和考核工作。

3.做好各项保障工作。加强培训期间的安全管理工作，做好教学、参观等各项保障工作，确保培训班安全、有效开展。

4.加强协调对接。根据课程体系，邀请学员匹配的相关企业、HR开展实训，联系组织所需的教学参观地开展交流研学。

5.做好后续跟踪服务。为培训对象提供岗位推荐、职业指导等就业服务，建立实训学员台账，开展“一对一”跟踪就业帮扶，在实训结束时、结束后3个月、结束后6个月三个关键节点做好就业率统计。

五、服务期限

从求职能力实训班开班准备到学员取得相应合格证书。

六、公告时间

2024年10月17日至10月23 日（五个工作日）。

昆明市盘龙区公共就业和人才服务中心

2024年10月17日

附件：昆明市盘龙区公共就业和人才服务中心2024年求职能力实训班项目询价通知书