建设4.24万吨储备粮仓储设施项目跟踪审计邀标函
建设4.24万吨储备粮仓储设施项目跟踪审计邀标函
分值构成 (总分100分) | 投标报价: 40 分 工作方案: 40 分 单位项目业绩: 5 分 项目负责人: 5 分 项目团队: 5 分 服务承诺: 3 分 其他: 2 分 | |
评标基准价计算方法 | 本次招标,以有效报价的平均价为基准价,基准价为价格分的满分,即40分。 | |
条款号 | 评分因素 | 评分标准 |
投标报价 评分标准 (40)分 | 跟踪审计费用投标报价与基准价偏差(最高扣10分) | 等于评标基准价(20)分 |
每高于评标基准价1万元扣1分 | ||
每低于评标基准价1万元扣0.5分 | ||
工程量清单编制费用投标报价与基准价偏差(最高扣10分) | 等于评标基准价(20)分 | |
每高于平均百分比万分之一,扣2分,不足万分之一,按万分之一计算 | ||
每低于平均百分比万分之一,扣1分,不足万分之一,按万分之一计算 | ||
工作方案 (40)分 | 1. 工作方案设计完备,思路清晰,具有可操作性,确保要求时间内完成,得30-40分; 2. 工作方案设计较为完备,思路较为清晰,具有一定可操作性,在要求时间内基本完成,得20-30分; 3. 工作方案思路不清晰,缺乏操作性,要求时间内不能完成,得10-20分。 | |
单位项目业绩 (5)分 | 具有类似项目经验,每提供1个有效业绩,得1分,最高可得5分。 | |
项目负责人 (5)分 | 1. 具备工程造价师或高级职称,且具有10年及以上经验,最多得5分; 2. 具备工程造价师或高级职称,且具有5年及以上10年以下经验,最多得4分; 3. 具备工程造价师或高级职称,且具有5年以下经验,最多得3分。 | |
项目团队 (5)分 | 1. 投入本项目核心人员5人及以上,视其以往工作履历,人员参与项目的性质、规模打分,最多得5分; 2. 投入本项目核心人员5人以下,视其以往工作履历,人员参与项目的性质、规模打分,最多得3分。 | |
服务承诺 (3)分 | 承诺与预期的符合程度,满意3分,一般1-2分,不满意0分。 | |
其他(2)分 | 各评委对投标单位的综合评判0-2分。 |
招标
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