2024届毕业生就业质量报告第二次自采第二次采购公告
2024届毕业生就业质量报告第二次自采第二次采购公告
项目名称 | 滁州职业技术学院2024届毕业生就业质量报告(第二次) | 项目编号 | 自采*******(第二次) |
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公告开始日期 | 172*****49000 | 公告截止日期 | 172*****00000 |
采购单位 | 滁州职业技术学院 | 付款方式 | 对公转账 |
联系人 | 中标后在我参与的项目中查看 | 联系电话 | 中标后在我参与的项目中查看 |
签约时间要求 | 无 | 到货时间要求 | 无 |
预 算 | *****.0 | ||
收货地址 | 无 | ||
供应商资质要求 | 符合《政府采购法》第二十二条规定的供应商基本条件 |
采购商品 | 采购数量 | 计量单位 | 所属分类 |
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2024届毕业生就业质量报告撰写 | 1 | 项 | 其他就业服务 |
品牌 | 无 |
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型号 | 无 |
品牌2 | 无 |
型号 | 无 |
品牌3 | 无 |
型号 | 无 |
预算 | *****.0 |
技术参数及配置要求 | 一、项目基本情况 项目名称:2024届毕业生就业质量报告编制项目 项目背景:为全面了解2024届毕业生就业情况,提升学校就业指导服务质量和人才培养质量,特开展本项目。 二、服务内容 报告编制:负责收集、整理、分析2024届毕业生就业相关数据,编制毕业生就业质量报告。 问卷设计:设计科学合理的毕业生、家长及用人单位调查问卷,收集反馈信息。 数据统计分析:运用统计学方法对收集到的数据进行深入分析,形成有价值的结论。 报告撰写:基于数据分析结果,撰写详细、全面的毕业生就业质量报告。 三、技术要求 专业团队:需具备专业的调研团队和数据分析团队,团队成员需具备相关领域的专业知识和经验。 方法论:采用科学的研究方法和数据分析工具,确保报告结果的准确性和可靠性。 数据安全:确保数据收集、处理、存储过程中的安全性,保护个人隐私和商业秘密。 四、时间要求 服务期限:根据项目需求,设定合理的服务期限,如要在2025年1月10日前完成报告编制工作。 关键节点:明确问卷设计、数据收集、数据分析、报告撰写等关键节点的时间安排。 五、质量要求 报告内容:要求报告内容全面、准确、客观,能够真实反映2024届毕业生就业情况。 报告格式:符合行业标准和学校要求,排版整洁、图表清晰、易于阅读。 审核机制:建立严格的内部审核机制,确保报告质量,报告完成后,需学校招就处验收。 六、其他要求 资质证书:投标人需具备相关的资质证书,如市场调研资质、数据分析资质等。 类似案例:提供近期完成的类似项目案例,以证明投标人的能力和经验。 保密协议:签订保密协议,确保项目过程中涉及的所有信息和数据不被泄露。 附录:毕业生就业质量报告的目录框架通常会根据具体学校的实际情况和报告的重点而有所不同,但一般而言,一个全面的毕业生就业质量报告可能会包含以下几个主要部分: 一、前言/导言 简要介绍报告的背景、目的、编制过程及数据来源等。 二、总体情况概述 毕业生就业总体情况,包括毕业生规模、学历层次分布等。 毕业生就业率、就业去向落实率等关键指标。 三、毕业生就业数据全览 1. 毕业生规模与结构 毕业生总人数及各专业、各学历层次人数。 毕业生性别比例、民族分布情况。 2. 毕业生毕业去向落实率和毕业去向 总体毕业去向落实率。 毕业生就业单位性质分布(如国企、私企、外企、事业单位等)。 毕业生就业地区分布(如一线城市、二线城市、西部地区等)。 3. 毕业生升学情况 境内升学情况,包括升学人数、升学率、主要升学去向等。 境外升学情况(如适用)。 4. 毕业生薪酬水平 毕业生平均月薪、不同专业薪酬水平对比等。 四、毕业生就业质量分析 毕业生就业岗位与所学专业的匹配度。 毕业生就业满意度调查(包括毕业生对就业单位、工作内容的满意度等)。 毕业生就业稳定性分析(如离职率、就业持续时间等)。 用人单位满意度调查 家长满意度调查 五、毕业生就业工作举措与成效 学校在促进毕业生就业方面采取的主要措施(如就业指导服务、校园招聘活动、创新创业支持等)。 各项措施的具体成效及案例分析。 六、问题与挑战 毕业生就业过程中面临的主要问题与挑战。 针对这些问题与挑战提出的对策建议。 七、结论与展望 对毕业生就业质量报告的总结。 对未来毕业生就业形势的展望及学校就业工作的规划。 八、附录 相关数据表格、图表等补充材料。 请注意,以上框架仅供参考,具体学校的毕业生就业质量报告要根据实际情况进行调整。在实际编制过程中,应确保数据的真实性和准确性,并充分考虑报告的可读性和实用性,要根据要求及时修改。 注:如遇中标价格相同,校方有自主选择权。 |
售后服务 | 无 |
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