组织薪酬绩效管理咨询服务采购项目竞争性谈判公告

组织薪酬绩效管理咨询服务采购项目竞争性谈判公告

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镇雄发展集团有限公司组织薪绩效管理咨询服务采购项目竞争性谈判公告
(招标编号:ZJTZC-JT-0001)
项目所在地区:云南省,昭通市,镇雄县
一、招标条件
本镇雄发展集团有限公司组织薪倒绩效管理咨询服务采购项目竞争性谈判公告
己由项目审批/核淮/备案机关批准,项日资金米源为自筹资金41万元,招标人
为镇维发展集团有限公司。本项目已具备招标条件,现招标方式为其它方式。
二、项目概况和招标范围
规模:建立组织职位、薪穳激励、绩效管理和核心团队四大体系,对集团
过去及现阶段组织架构、部门职责等进行分析,找出问题点和可以改普的空间
,分析集团的业务、架构、人才三位一体的组织建设,分析、论证、拟定镇遍
发展集团的组织架构图、部门职责和岗位说明书:对集团岗位价值评估与薪爵
宽带、薪倒调查与薪酬水平、员工能力评价与薪丽定级、
薪酬模式选择及多元化薪酬结构等进行设计,实施薪酬套算,建立薪酬体系:
对集团进行绩效管理基本知识、
绩效方案、绩效计划编制、绩效指标制订和目标设置、绩效沟通绩效考核流程
,表单填写等的培训与辅导:对集团中高层人才、现任管理者、新进管理者、
优秀骨干进行培训。
范围:木招标项日划分为1个标段,木次招标为其中的:
(001)镇雄发展集团有限公司组织薪酬绩效管理咨询服务竞争性谈判采购项目竞
争性谈判公告:
三、投标人资格要求
(001镇雄发展集团有限公司组织薪刷绩效管理咨询服务竞争性谈判采购项目竞
争性谈判公告)的投标人资格能力要求:1,满足《中华人民共和国政府采购法
第二十二条规定
1.1供应商须具有独立承担民事责任的能力:供应商须在中华人民共和国境内注
册,提供三证合一的营业执照或其他等效证书(复印件加盖公章):
1.2具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度
①具有良好的商业信誉:提供承诺书或声明函:
②具有健全的财务会计制度:提供经审计的财务报告或财务报表或银行出具的
资信证明,或财政部门认可的政府采购专业担保机构针对本项目出具的投标担
保函。
1.3具有型行合同所必需的设备和专业技术能力:供应商须提供具有履行合同所
必需的设备和专业技术能力的证明材料或书面声明。
1.4有依法徽纳税收和社会保障资金的良好记录:提供证明材料或书而声明。
1.5参加本次竞争性谈判活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录:供应
商须提供参加本次竞争性谈判活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录
(重大违法记录是指:供应商因违法经营受到刑事处罚或者贵令停产停业、吊
销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚)的书面声明.
1.6单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商,不得参加
同一合同项下的竞争性谈判活动。
2.本项目的特定资格要求:无。
本项目不允许联合体投标。
四、招标文件的获取
获取时间:从2024年10月18日09时00分到2024年10月22日17时30分
获取方式:①现场获取:凡有意参加本项目的请持营业执照(复印件加盖
公章)、法定代表人(负责人)身份证明书、法定代表人(负责人)授权委托
书、法定代表人(负贵人)或委托代理人居民身份证(原件及复印件加盖公章
)获取询价采购文件。
五、投标文件的递交
递交截止时间:2024年10月24日15时00分
递交方式:昭通市镇雄县建设街23号四楼会议室纸质文件递交
六、开标时间及地点
开标时间:2024年10月24日15时00分
开标地点:昭通市镇雄县建设街23号四楼会议室
七、其他
建立组织职位、薪酮激励、绩效管理和核心团队四大体系,对集团过去及现阶
段组织架构、部门职贵等进行分析,找出问愿点和可以改善的空间,分析集团
的业务、架构、人才三位一体的组织建设,分析、论证、拟定镇维发展集团的
组织架构图、部门职责和岗位说明书:对集团岗位价值评估与薪酮宽带、薪
调查与薪酬水平、员工能力评价与薪定级、
薪副模式选择及多元化薪刷结构等进行设计,实施薪酬套算,建立薪体系:
对集团进行绩效管理基木知识
绩效方案、绩效计划偏制、绩效指标制订和目标设置、绩效沟通绩效考核流程
、表单填写等的培训与辅导:对集团中高层人才、现任管理者、新进管理者、
优秀骨干进行培训。
八、监督部门
本招标项目的监督部门为/
九、联系方式
招标人:镇雄发展集团有限公司
地址:昭通市镇雄县建设街23号四楼
联系人:常老师
电话:15125454983
电子邮件:fzjtzbeg@126.co
招标代理机构
地址:
联系人:
电话:
电子邮件:
招标人或其招标代理机胸主要负责人(项目负责人):丈影签名)
招标人或其招标代理机构
(盖章)

镇雄发展集团有限公司组织薪酬绩效管理咨询服务采购项目
竞争性谈判公告
项目概况:
镇雄发展集团有限公司组织薪酬绩效管理咨询服务采购项且的潜在投标人应在镇雄发展
集团有限公司(昭通市镇雄县建设街23号四楼招采管理部)获取采购文件,并于2024年10月2
4日15点00分(北京时间)前提交响应文件。
一、项目基本情况
1.项目编号:7JT7C-JT-0001:
2.项目名称:镇雄发展集团有限公司组织薪测绩效管理咨询服务采购项目:
3.采购方式:竞争性谈判:
4.采购预算(最高投标限价价):41万元:
5.采购需求:建立组织职位、薪酬激励、绩效管理和核心团队四大体系,对集团过去及
现阶段组织架构、部门职责等进行分析,找出问题点和可以改善的空间,分析集团的业务、
架构、人才三位一体的组织建设,分析、论证、拟定镇雄发展集团的组织架构图、部门职责
和岗位说明书:对集团岗位价值评估与薪酬宽带、薪酬调查与薪倒水平、员工能力评价与薪
倒定级、
薪倒模式选择及多元化薪酬结构等进行设计,实施薪酬套算,建立薪倒体系:对集团进行绩
效管理基本知识、
绩效方案、绩效计划编制、绩效指标制订和日标设置、锁效沟通绩效考愎流程、表单填写等
的培训与辅导:对集团中高层人才、现任管理者、新进管理者、优秀骨干进行培训。
6。合同履行期限:服务周期15个月,分为现场服务期和售后服务期两个阶段。其中现场
服务期为3个月,售后服务期为12个月。
7.服务地点:销雄县:
8.本项日不接受联合体谈判。
9质量要求:符合《人力资源管理咨询服务规范》(GB/T32625
2016)相关要求,遵守职业道德,提供高质量管理服务,满足采购人要求,并随时接受监督
检查。
10服务目标:出具调研诊断报告、组织架构图、三定方案、部门职能、岗位说明书、管
理大全和建立晋升机制,达到完善组织系统、支撑公司战略发展的目标:制定集团本部+子分
公司岗位清单(岗位序列/定岗定编)、基于行业、区域、时间的薪倒调查报告、岗位价值评
估报告、薪酬结构表(集团/子分公司)、2024岗位胜任力评估表(18份)/任职资格体系、
新旧薪酬套改表、新旧薪酬落位表、薪酬管理制度(落地版)、岗位矩阵表、宽带薪酬等级
表、定/调薪表等报告和表格,达到员工力出一孔的目标:建立2024
2025发展目标体系、指标库、绩效考核指标卡(月度/季度/年度)、绩效管理手册和绩效面
谈辅导表,达到日常考核、年度考核落地的目标:开展人力资源特训营、中高层研讨会和全
员培训班,达到提高管理能力的目标。
二、供应商的资格要求:
【.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定:
【.1供应商须具有独立承担民事责任的能力:供应商须在中华人民共和国境内注册,提供
证合一的营业执照或其他等效证书(复印件加盖公章):
【.2具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度:
>
①具有良好的商业信誉:提供承诺书或声明函:
②具有健全的财务会计制度:提供经审计的财务报告或财务报表或银行出具的资信证明
或财政部门认可的政府采购专业担保机构针对本项目出具的投标担保函。
1.3具有履行合同所必需的设备和专业技术能力:供应商须提供具有展行合同所必需的设
备和专业技术能力的证明材料或书面声明。
1.4有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录:提供证明材料或书面声明。
1,5参加木次竟争性谈判活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录:供应商须提供
参加本次竞争性谈判活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录(重大违法记录是指:
供应商因违法经营受到刑事处罚或者责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等
行政处罚)的书面声明。
1,6单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商,不得参加同一合同
项下的竞争性谈判活动。
2.木项日的特定资格要求:无。
三、获取竞争性谈判文件
1.时间:2024年10月18日至2024年10月22日,每天上午09:00至12:00,下午13:30至17:3
0(北京时间,法定节假日除外)
2,地点:昭通市镇雄县建设街23号四楼招采管理部
3.方式:①现场获取:凡有意参加本项目的请持营业执照(复印件加盖公章)、法定代
表人(负责人)身份证明书、法定代表人(负责人)授权委托书、法定代表人(负责人)或
委托代理人居民身份证(原件及复印件加盖公章)获取询价采购文件。
②网上获取:将营业执照、法定代表人身份证明书、法定代表人授权委托书、法定代表
人或委托代理人居民身份证的原件扫描件发送至「zjtzbeg@126.com邮箱并联系采购人获取报
名表、回传报名表,采购人确认后,将谈判文件通过报名邮箱及时发出。(邮件发送时应注
明项目名称、项目编号、单位名称、联系人、联系电话、开票信息)
四、响应文件提交
1.截止时间:2024年10月24日15时00分(北京时间):
2.地点:镇雄发展集团有限公司(昭通市镇雄县建设街23号四楼会议室)
五、开启
5.1截止时回:2024年10月24日下午15点00分(北京时间)
5.2地点:昭通市镇雄县建设街23号四楼会议室
六、公告期限
自本公告发布之日起3个工作日。
七、发布媒介
木次竞争性谈判公告在“中国招标投标公共服务平台”(htp:/www,cebpubservice.co
m)发布上发布,其它网站转发无效,对其他网站或媒体转载的公告内容采购人不承担任何责
任。
八、对本次谈判提出询问,请按以下方式联系
1.采购人信息
名称:镇懋发旅集团有限公司
地址塌通市镇排县建设路3号
联系方式:常老师112545083
2,项目负责人红老师但
联系方式:15198587897
7
联系人:郝工
电话:010-68960698
邮箱:1049263697@qq.com

标签: 咨询服务 绩效管理

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