评审项目

评审因素

评 审 标 准

资格评审标准

资格条件

详见公告“二、磋商申请人的资格要求：”

磋商保证金

符合公告“磋商保证金”规定

符合性审查

A、响应文件是否存在被否决投标的情形；

B、响应文件是否按要求进行编制及提供相关资料；

C、响应文件是否按竞争性磋商文件要求签字和盖章;

D、磋商有效期是否满足竞争性磋商文件要求；

E、磋商报价是否未超过采购预算的；

F、磋商报价明显低于其他合格磋商人报价，且不能在合理的时间内提供合理的书面证明材料的；

G、是否按规定的格式填写，内容是否完整或关键字迹是否清晰；

H、是否符合法律、法规和竞争性磋商文件中规定的其他实质性要求。

评分标准

磋商报价F1投标报价（30分）

F1—报价得分采用有效最低价法计算。

（1）评标基准价：满足招标文件要求的所有有效投标报价最低价；

（2）得分计算：报价得分统一按照下列公式计算： 投标报价得分=(评标基准价／投标报价)×30。

报价扣除注意事项：

评审时小型和微型企业承建（承接）享受3%的价格扣除，监狱企业、残疾人福利性单位均视同小型或微型企业。经专家组核实方可获得价格扣除，用扣除后的价格进行评审；未按要求提供声明函的均不得获得价格扣除。

技术部分评分标准

评分因素

评分标准

技术部分

F2评分标准占70分

施工技术方案（30分）

①.施工技术方案合理且能指导施工，施工措施具体且有针对性，施工部署全面的(30分)；

②.施工技术方案合理但对施工指导性一般，施工措施具体但针对性一般，施工部署全面的（20分）；

③.施工技术方案基本合理、对施工缺乏指导性，施工措施、施工部署基本合理但存在一些问题的（15分）；

④.施工技术方案、施工措施、施工部分存在有明显错误的（7分）；

⑤.无施工技术方案的不得分。

项目人员配置评审（满分20分）

①.项目管理人员针对工程实际配置且合理，能满足项目管理需要且有针对性的（20分）；

②.项目管理人员配置合理，能满足项目管理需要，但专业配置针对性一般的（12分）；

③.项目管理人员配置基本合理，基本能满足项目管理需要，但专业配置没有针对性的（8分）；

④.项目管理人员配置不合理，不能满足工程要求的（5分）；

⑤.对项目管理人员没有说明的不得分。

质量承诺及保证措施（20分）

①.质量承诺满足招标文件且有具体的违约责任承诺，质量保证措施严格按招标文件要求的施工技术规范、标准编制且针对性好的（20分）；

②.质量承诺满足招标文件且有具体的违约责任承诺，质量保证措施达到招标文件要求的施工技术规范、标准但针对性一般的（13分）；

③.质量承诺满足招标文件且有具体的违约责任承诺，质量保证措施基本达到招标文件要求的施工技术规范、标准但明显缺乏针对性的（10分）；

④.质量承诺满足招标文件但违约责任承诺不具体，质量保证措施基本达到招标文件要求的施工技术规范、标准但有重大缺陷或错漏的（5分）；

⑤.对质量无承诺或质量承诺不满足招标文件的不得分