10月18日，通湖物流园公司组织召开“决胜四季度冲刺全年目标劳动竞赛”动员会，动员全体职工全力以赴攻坚第四季度、奋勇争先决胜全年目标。

四季度既是定全年、保全局的收官阶段，也是谋明年、抢开局的关键时期。会议要求，公司上下切实把思想和行动统一到劳动竞赛中来，提振干事的精神状态，强力推进各项工作的提质增值、项目建设的提速增效、管理服务的提档增能，凝聚大干快上的合力；对照全年的工作目标，查找分析目前各方面的问题和不足，增强团队意识、创新方式方法，持续了解最新的市场动态和发展趋势，延伸客户拓展的深度；树立终身学习的理念，谦虚地学行业内的领先技术、创新理念、管理方法以及内部先进人物的工作方法、业务经验、创新思路，提升经营增收的水平；坚持党建的引领作用，进一步完善决策监督机制、运营管理制度、合规管理体系，增强健康发展的智慧。

会上，公司的经营发展、企业管理部、综合管理等部门负责人上台晒成绩、找差距，并对照四季度的各项重点任务和2024年的整体目标进行再梳理、拿措施，决心拿出国企干部职工应该有的担当、发挥现代知识青年应该有的水平，以等不起的紧迫感、坐不住的责任感、慢不得的危机感，盯目标、再鼓劲，以冲锋之姿决胜第四季度，如期如实完成全年的目标任务。