投标报价及说明1、报价方只需对人工成本单价进行报价。最低者中标。2、临时驻厂业务成本每日费用（拦标价）为509元/人/天。3、投标人须承担的费用包括但不限于：（1）建立与员工能力、业绩与收入正相关的薪酬激励；（2）按用工当地政府规定为员工缴纳社会统筹项目（五险一金）、残保金等；（3）工会相关费用：建立工会费用账户，参照招标方工会费使用标准主要用于员工工会福利使用，包括但不限于节日慰问物资；高温慰问及蛋糕卡、团建类活动等，按薪资2%交费；（4）工作餐：参照发包方标准提供员工工作餐，约6480元/人/年；（5）防暑降温费用：参照发包方执行标准，约360元/人/年；（6）劳动保障：按要求发放的劳防用品费用，包括员工工作服、安全帽、劳保鞋、护腿、手套等费用，约1200元/人/年；（7）员工体检：员工年度常规体检1次（含职业健康体检）；约1020元/人/年（8）商业保险：不高于1000元/人/年；（9）差旅费。（10）管理费标准（管理费、税金（不含增值税）、利润）三项之和不高于薪资部分的5%。4、本次招标（询比价）有效期一年，合同采用一年一签。5、供应商需提供6%的增值税专用发票。6、必须来现场签订技术交流协议，方为有效报价其他条款详见（见附件）

投标报价及说明1、报价方只需对人工成本单价进行报价。最低者中标。2、临时驻厂业务成本每日费用（拦标价）为509元/人/天。3、投标人须承担的费用包括但不限于：（1）建立与员工能力、业绩与收入正相关的薪酬激励；（2）按用工当地政府规定为员工缴纳社会统筹项目（五险一金）、残保金等；（3）工会相关费用：建立工会费用账户，参照招标方工会费使用标准主要用于员工工会福利使用，包括但不限于节日慰问物资；高温慰问及蛋糕卡、团建类活动等，按薪资2%交费；（4）工作餐：参照发包方标准提供员工工作餐，约6480元/人/年；（5）防暑降温费用：参照发包方执行标准，约360元/人/年；（6）劳动保障：按要求发放的劳防用品费用，包括员工工作服、安全帽、劳保鞋、护腿、手套等费用，约1200元/人/年；（7）员工体检：员工年度常规体检1次（含职业健康体检）；约1020元/人/年（8）商业保险：不高于1000元/人/年；（9）差旅费。（10）管理费标准（管理费、税金（不含增值税）、利润）三项之和不高于薪资部分的5%。4、本次招标（询比价）有效期一年，合同采用一年一签。5、供应商需提供6%的增值税专用发票。6、必须来现场签订技术交流协议，方为有效报价其他条款详见（见附件）