序号

评标内容

评分标准及办法

满分

备注

1

投标人

资格

1.有效的法人营业执照

2.投标人符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条（一）至（六）的规定

3.投标人的特定资格条件

4.投标人未被列入失信被执行人、重大税收违法失信主体、政府采购严重违法失信行为记录名单

5.单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商，不得参加同一合同项下的政府采购活动

-

未完整提供相应资格证明文件，视为不具备投标人资格，将其作为无效投标处理。

2

投标人

业绩情况

提供2021年1月1日以来，投标人承担过的同类项目业绩情况：每提供一个业绩得1分。（提供业绩合同，以合同服务期限为准）

10

同类项目指医院专技人员劳务派遣服务项目。

3

报价

*高限价：40元-人-月

有效投标文件中的*低报价为评标基准价

投标报价得分=（评标基准价／投标报价）×20%×100

20

评标小组认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价，有可能影响产品质量或者不能诚信履约的，应当要求其在评标现场合理的时间内提供书面说明，必要时提交相关证明材料；投标人不能证明其报价合理性的，评标小组应当将其作为无效投标处理。

4

项目服务方案

项目总体实施方案合理、全面且针对性强的得8分；较合理、较全面且较有针对性的得6分；基本合理、全面且具有一定针对性的得4分；一般的得2分。

8

5

项目服务标准明确、合理的得5分；基本明确、合理的得3分；一般的得1分。

5

6

对本项目需求的重难点分析与解决方案，分析准确、解决方案好的得3分；分析较准确、解决方案较好的得2分；一般的得1分。

3

7

派遣员工档案管理措施科学合理的得6分；较科学合理的得4分；基本科学合理的得2分；一般的得1分。

6

8

派遣员工培训计划及内容（包含但不限于派遣前的政策说明、法律教育及职业道德培训）科学合理的得6分；较科学合理的得4分；基本科学合理的得2分；一般的得1分。

6

9

针对本项目上门服务方案和服务内容及上门服务响应时间及时性的保障措施科学合理的得6分；较科学合理的得4分；基本科学合理的得2分；一般的得1分。

6

10

纠纷处理方案：根据供应商提供的劳动纠纷或劳动争议处理方案和经验科学合理的得6分；较科学合理的得4分；基本科学合理的得2分；一般的得1分

6

11

应急方案、突发事件处置预案合理可行的得6分；较合理可行的得4分；基本满足需求的得2分；一般的得1分。

6

12

针对本项目服务的相关服务承诺和支持力度、财务代付方案和力度科学合理的得6分；较科学合理的得4分；基本科学合理的得2分；一般的得1分。

6

13

财务保障机制和能力满足项目需求的得6分；较满足项目需求的得4分；基本满足项目需求的得2分；一般的得1分。

6

14

拟派项目团队人员素质、技术能力和服务经验满足项目需求的得6分；较满足项目需求的得4分；基本满足项目需求的得2分；一般的得1分。

6

15

供应商对采购人的承诺内容(增值服务、服务质量保证、服从管理、优惠等方面）清晰明确可行的得6分；较清晰明确可行的得4分；基本清晰明确可行的得2分；一般的得1分。

6