1、具有相关从业资质，稳定的人员队伍（不能经常更换保安人员），保安人员5人，男性，从业年龄60周岁以下，退伍人员优先。5名安保人员中至少4人有保安相关证件。 2、供应方需有1名管理人员对安保人员进行定期和不定期培训（例如：职业培训、技能培训、安全防范培训、文明礼仪培训等）。 3、服从医院领导交给的各项任务，严格履行岗位职责，做好本职工作，做好交接班记录。 4、维护医院正常的营业秩序，尤其是各窗口队列秩序,密切关注医院报销窗口周边情况,确保医院财产安全。负责门前、车辆及人员的管理。 5、负责各楼层的安全巡查、扫码以及全院安全保卫工作；同时配合医院各科室约束躁动患者以及处置安全突发事件。 6、严格遵守保密规定，严格履行保密义务，在服务期间及服务终结后，不以任何方式泄露用工单位商业或安保秘密，并不擅自复制或向外提供有关用工单位的任何文件、资料和信息，否则将承担相应法律责任。 7、试用期一个月，不符合医院管理规定，可解除雇佣合同。 8、具体岗位职责及工作内容，可在签订合同或补充协议中详细规定。 9、受聘安保人员所发生的一切待遇及赔偿等由派遣公司承担。