采购包1(第三方护工护理服务):

采购包预算金额：2,250,000.00元

采购包最高限价： 2,250,000.00元

投标保证金： 22,500.00元

采购需求：（包括但不限于标的的名称、数量、简要技术需求或服务要求等）

合同履行期限：合同生效后一年内。

采购包1：

本采购包为专门面向中小企业采购，投标人须提供中小企业声明函。监狱企业、残疾人福利性单位视同小型、微型企业。

简要需求或要求：

1）投标人应配备足够数量、相对稳定、训练有素的在册自有护理员，需与投标人签订劳动合同，与采购人不存在劳动合同关系；护理员劳资纠纷（包括但不限于工伤、薪酬等），投标人必须依法妥善处理，采购人不承担任何责任。 2）护理员均须经公安机关信息审查，无涉黑、涉恶、违法犯罪，无行政处罚记录及不良嗜好，无不良信用；护理员不得有盗窃行为，若发生，投标人应归还所盗窃物品并给予相应的处罚。 3）护理员必须具备小学及以上文化程度，有一定的语言表达和沟通交流能力，女性年龄18-55周岁，男性年龄18-60周岁，符合国家法律规定的劳动者；身体健康，持有近6个月内二级及以上医疗机构出具的健康检查证明。患有精神障碍、传染性等疾病及吸毒等人员，不得从事护理员工作。 （4）持证上岗：根据国家卫生健康委等五部门《关于加强医疗护理员培训和规范管理工作的通知》(国卫医发[2019]49号)要求，按照《医疗护理员培训大纲(试行)》进行培训、考核，持有省医疗护理员培训中心及各设区市医疗护理员培训中心颁发的《培训合格证书》，或中等及以上专业学（职）校护理专业毕业证书等相关资质证明文件。(5)护理员不得向患者及家属私下索取财物、不接受患者红包及违规收费，如有违反，投标人应退回财物，根据奖惩机制进行处罚。(6)投标人应做好护理员的岗前和日常培训。岗前培训内容应包含生活护理工作内容及规范、消防安全、治安安全、院感管理、文明礼仪等相关知识，以及跌倒、坠床、烫伤、走失等不良事件的相关应急处理措施。所有护理员须经培训考核合格后才能上岗，投标人应根据服务需要及采购人的要求，对在职护理员进行定期培训与考核，提高护理员工作质量。(7)“无陪护”试点病区按照 1:0.3陪护比率（患者与护理员占比不少于1：0.3）配置护理员；护理员的工作模式为一对多的小组式整体护理服务模式，为住院患者提供24小时连续不间断的生活照护等服务。 投标人应监督、协调和处理各类由于护理员工作或服务不到位而引起的纠纷。投标人或护理员自身原因造成的各类纠纷、人身伤害及财产损失等，由投标人承担全部责任，并负责处理相关事宜。