达州市残疾人就业服务部关于比选“开展残疾人中式面点培训”项目承接机构的公告
达州市残疾人就业服务部关于比选“开展残疾人中式面点培训”项目承接机构的公告
为进一步提升我市残疾人就业创业能力，拓展残疾人就业创业渠道，市残疾人就业服务部拟举办“开展残疾人中式面点培训”项目。为确保培训质量和效果，坚持“公开、公平、公正”的原则，面向社会择优选择一家培训机构承接此次培训。现就相关事宜公告如下：< :namespace prefix = "o" ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
一、公告方式
本次比选在达州市残疾人联合会官方网站（网址：http://www.dzdpf.com/）上发布。
二、项目名称：开展残疾人中式面点培训
三、申报条件
（一）具有独立承担民事责任的能力；
（二）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度（提供承诺函）；
（三）具有履行合同所必需的设备和专业技术能力，具有合法办学资质和稳定办学经费来源。具有独立法人资格并取得人力资源社会保障行政部门或教育行政部门颁发的办学许可证；
（四）有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录（提供承诺函）；
（五）参加本次采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录（提供承诺函）；
（六）法律、行政法规规定的其他条件（提供承诺函）；
（七）采购人根据采购项目提出的特殊条件：无；
（八）本项目不接受联合体参与采购活动。
四、申报时间
自公告发布之日起至2024年11月8日止提交所有资料（申报资格资料和申报需提供的资料）
五、比选办法
（一）本项目采用综合评分法的比选方式。
（二）如比选申请机构少于3个，取消本次比选，重新安排比选。
（三）评审将按照《申报机构需提供的相关资料明细及比选评分标准》（见附件）集中打分，得分最高者拟定为中选机构并在达州市残疾人联合会官方网站（网址：http://www.dzdpf.com/）上予以公布，经公示3个工作日无异议后确定为中选机构。
（四）中选机构应在中选结果通知后5个工作日内与达州市残疾人就业服务部签订项目合同，逾期视为放弃并第二候选机构替补为中选机构。
六、评审组织
（一）评审小组：由市人力资源和社会保障局专家库中抽取2名相关专业人员和市残联1名工作人员组成3人评审小组；与比选申请人有经济利益关系，可能影响比选公正人员除外。
（二）坚持民主集中制，当评审小组成员意见不一致时，采用少数服从多数办法。
七、培训费用
本项目预算控制费用18万元。
八、申报流程：符合条件的培训机构本着自愿原则，将相关资料提交市残疾人就业服务部（联系电话：0818-*******）。
特此公告
附件：申报机构需提供的相关资料明细及比选评分标准
申报机构需提供的相关资料明细及比选评分标准
| 1 | 项目实施方案45% | 培训计划16分 | 根据供应商提供的培训计划(①教学大纲；②教学设备情况；③培训程序安排；④教学计划要求；⑤培训教材；⑥培训专业目标；⑦培训对象的技能达标要求；⑧考核情况）进行综合评审：各分项内容能满足采购需求保障项目顺利实施的16分，每缺少一项扣2分，每小项方案存在缺陷（缺陷指：内容与本项目需求无关或不适用项目实际情况、内容表述歧义或错误、内容前后表达矛盾或不一致、内容不可执行、仅有框架或标题、明显复制其他项目内容、项目基本信息歧义或错误、逻辑错误、不符合本项目涉及的相关规范或标准要求的任意一种情形）的扣1分，扣完为止。 | 共同类评审因素 |
| 教学管理制度14分 | 根据供应商提供的教学管理制度(①办学章程；②教学管理制度；③教师管理制度；④学生管理制度；⑤卫生管理制度；⑥设备管理制度；⑦培训经费管理制度）进行综合评审：各分项内容能满足采购需求保障项目顺利实施的14分，每缺少一项扣2分，每小项方案存在缺陷（缺陷指：内容与本项目需求无关或不适用项目实际情况、内容表述歧义或错误、内容前后表达矛盾或不一致、内容不可执行、仅有框架或标题、明显复制其他项目内容、项目基本信息歧义或错误、逻辑错误、不符合本项目涉及的相关规范或标准要求的任意一种情形）的扣1分，扣完为止。 | |||
| 后勤保障措施15分 | 根据供应商提供的后勤保障措施(①突发事件预防；②突发事件处理；③安全管理措施）进行综合评审：各分项内容能满足采购需求保障项目顺利实施的15分，每缺少一项扣5分，每小项方案存在缺陷（缺陷指：内容与本项目需求无关或不适用项目实际情况、内容表述歧义或错误、内容前后表达矛盾或不一致、内容不可执行、仅有框架或标题、明显复制其他项目内容、项目基本信息歧义或错误、逻辑错误、不符合本项目涉及的相关规范或标准要求的任意一种情形）的扣2.5分，扣完为止。 | |||
| 2 | 服务方案 20% | 20分 | 根据供应商提供的服务方案(①质量管理方案；②进度管理方案；③现场管理制度；④人员配备方案）进行综合评审：各分项内容能满足采购需求保障项目顺利实施的20分，每缺少一项扣5分，每小项方案存在缺陷（缺陷指：内容与本项目需求无关或不适用项目实际情况、内容表述歧义或错误、内容前后表达矛盾或不一致、内容不可执行、仅有框架或标题、明显复制其他项目内容、项目基本信息歧义或错误、逻辑错误、不符合本项目涉及的相关规范或标准要求的任意一种情形）的扣2.5分，扣完为止。 | 共同类评审因素 |
| 3 | 综合实力15% | 15分 | 提供在达州市区自有或租赁的能满足开展培训所需教学场地和设施设备的有效证明。（6分） （提供自有或租赁证明复印件并加盖供应商公章，不提供不得分） （2）供应商拟投入本项目教学团队配置： 每具有一个面点制作相关专业中级以上职称（含中级）或具有面点制作师高级职业资格（含高级）的得3分，本项最多得9分。（提供相关证书复印件并加盖供应商公章，不提供不得分） | 共同类评审因素 |
| 4 | 后续服务方案16% | 16分 | 根据供应商提供的后续服务方案(①后续技术支持；②后续跟踪服务人员安排；③响应时间及响应次数；④跟踪服务制度）进行综合评审：各分项内容能满足采购需求保障项目顺利实施的16分，每缺少一项扣4分，每小项方案存在缺陷（缺陷指：内容与本项目需求无关或不适用项目实际情况、内容表述歧义或错误、内容前后表达矛盾或不一致、内容不可执行、仅有框架或标题、明显复制其他项目内容、项目基本信息歧义或错误、逻辑错误、不符合本项目涉及的相关规范或标准要求的任意一种情形）的扣2分，扣完为止。 | 共同类评审因素 |
| 5 | 履约能力4% | 4分 | 供应商每提供一个近三年来的类似业绩得2分，本项最多得4分。 注：须提供中标/成交通知书或采购合同扫描件并加盖供应商公章，不提供不得分。 | 共同类评审因素 |
| 注：评分的取值按四舍五入法，保留小数点后两位。 | ||||
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