序号< :namespace prefix = "o" ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

评分

因素

评审标准

分值（分）

一

投标报价

53

1

价格

（53分）

评标基准价C=A×Q1+B×Q2；其中A为最高限价扣除固定总价的不可竞争费用后的算术修正值；在初步评审结束后，B为剔除无效标后，各有效评标价的算术平均值(当有效投标数≤5时，取所有评标价的算术平均值;当5<有效投标数≤10 时，取剔除一个最高评标价和一个最低评标价后的算术平均值;当10<有效投标数≤15时，取剔除两个最高评标价和两个最低评标价后的算术平均值;当有效投标数大于15且小于等于20时，取剔除三个最高评标价和三个最低评标价后的算术平均值;当有效投标数>20时，取剔除n个最高评标价和n个最低评标价后的算术平均值，n=有效投标人数量×20%(去除小数取整数);其中Q1为权重系数，取值为45%、50%、55%，具体数值可在开标现场随机抽取确定；权重系数Q2=100%－Q1；评标价为投标人投标报价扣除固定总价的不可竞争费用后的算术修正值； ；投标报价的偏差率=100%（评标价-评标基准价）/评标基准价，评标价与评标基准价相比的偏差率，每高于1%扣0.3分，每低于1%扣0.2分；不足1%部分按比例计算，精确到小数点后2位数。

53

二

方案

36

1

施工方案

20

1.1

施工组织设计，施工方案和技术措施

1.1.1内容完整、总体方案合理可行、技术措施有针对性得2分，有明显瑕疵，酌情扣分，最多扣2分；（满分2分）

1.1.2专业工程施工方案先进、合理、可行(满分8分)：

1.1.2.1再生水管道建设方案先进、合理、可行，无明显瑕疵得2分，有明显瑕疵，酌情扣分，最多扣2分；（满分2分）

1.1.2.2管网整改修复方案先进、合理、可行，无明显瑕疵得2分，有明显瑕疵，酌情扣分，最多扣2分；（满分2分）

1.1.2.3河道阻水节点改造方案方案先进、合理、可行，无明显瑕疵得2分，有明显瑕疵，酌情扣分，最多扣2分；（满分2分）

1.1.2.4其他工程，施工方案先进、合理、可行，无明显瑕疵得2分，有明显瑕疵，酌情扣分，最多扣2分；（满分2分）

注：请将此部分相应内容编制在投标文件施工组织设计章节中。

10

1.2

施工总平面布置和临时设施布置

1.2.1项目区的平面布置全面、合理可行，平面布置图分区合理、标识清晰，无明显瑕疵得1分，有明显瑕疵，酌情扣分，最多扣1分；（满分1分）

1.2.2主要临时设施考虑全面，布置合理可行，无明显瑕疵得1分，有明显瑕疵，酌情扣分，最多扣1分。（满分1分）

注：请将此部分相应内容编制在投标文件施工组织设计章节中。

2

1.3

施工进度计划和保证措施

1.3.1影响进度的关键因素分析准确、关键线路保证措施合理可行，无明显瑕疵得1分，有明显瑕疵，酌情扣分，最多扣1分；（满分1分）

1.3.2劳动力安排合理可行、能满足进度要求，有施工进度计划及劳动力安排图（或表），无明显瑕疵得0.5分，有明显瑕疵，酌情扣分，最多扣0.5分；（满分0.5分）

1.3.3机械设备配备和材料投入合理可行、能满足进度要求，无明显瑕疵得0.5分，有明显瑕疵，酌情扣分，最多扣0.5分。（满分0.5分）

注：请将此部分相应内容编制在投标文件施工组织设计章节中。

2

1.4

质量管理体系和措施

1.4.1质量管理体系、制度、岗位职责健全，无明显瑕疵得1分，有明显瑕疵，酌情扣分，最多扣1分；（满分1分）

1.4.2质量保证措施科学合理，影响质量的关键因素分析准确，关键工序有质量控制方案且合理可行，无明显瑕疵得0.5分，有明显瑕疵，酌情扣分，最多扣0.5分；（满分0.5分）

1.4.3质量检测有计划，满足相关规范及相关规定要求，无明显瑕疵得0.5分，有明显瑕疵，酌情扣分，最多扣0.5分。（满分0.5分）

注：请将此部分相应内容编制在投标文件施工组织设计章节中。

2

1.5

安全管理体系和措施

1.5.1安全管理体系、制度、岗位职责健全，安全生产标准化，无明显瑕疵得1分，有明显瑕疵，酌情扣分，最多扣1分；（满分1分）

1.5.2安全保证措施、投入计划科学合理，无明显瑕疵得1分，有明显瑕疵，酌情扣分，最多扣1分。（满分1分）

注：请将此部分相应内容编制在投标文件施工组织设计章节中。

2

1.6

文明施工及环境保护

1.6.1文明施工总体计划周密、制度完善，措施可行，无明显瑕疵得1分，有明显瑕疵，酌情扣分，最多扣1分；（满分1分）

1.6.2环境保护、扬尘控制制度完善，措施可行，经费落实，无明显瑕疵得1分，有明显瑕疵，酌情扣分，最多扣1分。（满分1分）

注：请将此部分相应内容编制在投标文件施工组织设计章节中。

2

2

设计方案

16

2.1

对项目的理解

对招标范围现状基本情况、相关规划情况的熟悉程度，包括对现状水系设施布局、河道现状、管网现状、再生水现状及现状存在问题的分析，对相关规划的理解和认识，设计总体思路的理解。满分4分。有明显瑕疵的，酌情扣分，最多扣4分。

4

2.2

施工图设计思路

施工图设计技术路线及设计思路合理、可行、有针对性，提供束水节点改造（含桥涵改造、河道改造）、引水泵站及压力管、排水管网维修改造等的施工设计图纸或设计方案；所采用的设计规范是否全面、合理、准确。满分4分。有明显瑕疵的，酌情扣分，最多扣4分。

4

2.3

设计工作重点、难点分析

对本项目设计工作中的重点、难点分析全面、得当，应当分别对河道、桥涵、补水压力管道等的设计规模进行选型计算，对该项目河道重要改造节点、管道穿越河道、大堤、重要管线等重要节点方案设计。满分2分。有明显瑕疵的，酌情扣分，最多扣2分。

2

2.4

设计进度保证措施

措施合理且满足工程建设需要，满分2分。有明显瑕疵的，酌情扣分，最多扣2分。

2

2.5

质量内控制度

质量控制有效可行且有针对性，满分2分。有明显瑕疵的，酌情扣分，最多扣2分。

2

2.6

现场服务计划(包括后续服务）及措施

服务计划详细、周到，具体措施得当、安排及时合理，现场服务计划（包括后续服务)全面、合理可行，人员数量和经验配置合适，具体措施得当、清晰，满足工程实际需要得2分。有明显瑕疵的，酌情扣分，最多扣2分。

2

三

项目管理机构

6.5

1

设计人员配备

项目管理机构成员中设计人员 (不含设计负责人)：

（1）给排水专业1人：具有注册公用设备工程师（给水排水）证书得0.25分；同时具有建设工程类高级及以上职称加0.25分，具有建设工程类中级工程师职称加 0.1分，满0.5分。

（2）结构专业1人：具有一级注册结构工程师证书得0.25分；同时具有建设工程类高级及以上职称加0.25分，具有建设工程类中级工程师职称加 0.1分，满分0.5分。

（3）造价专业1人：具有国家注册一级造价工程师（旧版为注册造价工程师）证书得0.25分；同时具有建设工程类高级及以上职称加0.25分，具有建设工程类中级工程师职称加 0.1分，满分0.5分。

（4）电气专业1人：具有注册电气工程师（供配电）证书得0.25分；同时具有建设工程类高级及以上职称加0.25分，具有建设工程类中级工程师职称加 0.1分，满分0.5分。

备注：1.以上人员需提供注册证书、职称证书，提供扫描件以及近一年（2023年11月至2024年10月）投标单位为其连续缴纳的由劳动和社会保障部门出具的养老保险缴纳凭证。（须明确缴费月份、个人姓名、缴费单位，且加盖社保中心章或社保中心参保缴费证明电子专用章；若高校设计院或军队等事业编制人员无法提供社保证明，须提供所在单位上级人事组织或编制主管部门出具的人员编制核准证明材料。若省市相关部门有政策允许社保缴费中缴费金额为零或者非到账状态等情况，在提供政策文件的情况下，视同有效；若属企业退休人员、现役军人等客观原因无法提供养老保险金缴费证明，必须出具相关证明材料及劳动合同）。

2.以上要求的人员，必须为本单位人员，同一人不得重复得分，且不得兼任本项目的其他岗位。

2

2

施工人员配备

(1) 项目部组织机构完整，施工员1名（提供相应合格证书）、质检员1名（提供相应合格证书）、安全员1名（提供相应合格证书）、材料员1名（提供相应合格证书）、资料员1名（提供相应合格证书），每少一名扣0.5分，最多扣2.5分。以上人员同一人不重复计分，满分2.5分。

(2) 造价人员1名：具有国家注册一级造价工程师（旧版为注册造价工程师）证书得0.5分；同时具有建设工程类高级工程师及以上职称加0.5分，具有建设工程类中级工程师职称加 0.25分，满分1分。

（3）施工技术负责人1名：具有国家注册一级建造师市政公用工程专业证书得0.5分；同时具有建设工程类高级工程师及以上职称加0.5分，具有建设工程类中级工程师职称加 0.25分，满分1分。

备注：1.以上人员需提供注册证书、职称证书，提供扫描件以及近一年（2023年11月至2024年10月）投标单位为其连续缴纳的由劳动和社会保障部门出具的养老保险缴纳凭证。（须明确缴费月份、个人姓名、缴费单位，且加盖社保中心章或社保中心参保缴费证明电子专用章；若高校设计院或军队等事业编制人员无法提供社保证明，须提供所在单位上级人事组织或编制主管部门出具的人员编制核准证明材料。若省市相关部门有政策允许社保缴费中缴费金额为零或者非到账状态等情况，在提供政策文件的情况下，视同有效；若项目负责人属企业退休人员、现役军人等客观原因无法提供养老保险金缴费证明，必须出具相关证明材料及劳动合同）。

2.以上要求的人员，必须为本单位人员，同一人不得重复得分，且不得兼任本项目的其他岗位。

4.5

四

其他因素

4.5

1

企业业绩

投标人（或联合体牵头方）近5年（2019年12月1日（含）以来）承担过类似项目业绩。有一项得2分，满分4分。类似项目是指：单项合同金额在5500万元及以上的市政排水管道工程（须含管网非开挖修复）（以上项目可以是施工业绩或者设计施工一体化业绩，提供的证明材料必须能反映相关数据和内容，否则视为业绩不满足；施工业绩或设计施工一体化业绩须同时提供、中标通知书、合同协议书、合同完工验收证明（需各方参建单位盖法人公章）或合同工程完工验收鉴定书或竣工验收证书（需各方参建单位盖法人公章）、招标公告网站链接、中标候选人公示网站链接、中标公告等网站链接，六者缺一不可，时间以中标通知书为准，金额以合同为准）注：资格审查业绩和评分标准业绩不可兼得。

4

2

承诺书

提供施工现场大气污染防治措施及使用新能源或国三及以上排放标准的非道路移动机械的承诺书，满分0.5分。（提供承诺书原件扫描上传至投标文件中）

0.5