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(注：以下内容为附件图片识别，个别文字可能不准确，请以附件为准)

迪庆香格里拉机场2025年-2027年劳务
派遣服务项目采购预询价公告
迪庆香格里拉机场2025年-2027年劳务派遣服务项目
资金已落实到位，根据《云南航空产业投资集团有限责任公
司采购管理办法（试行）》的规定，现面向潜在响应人公开发
布采购预询价公告，请有能力承担本项目工作内容的潜在响
应人基于目前阶段采购人提供的询价资料，提供与之相匹配
的报价资料。
一、项目概况
(一)项目名称：迪庆香格里拉机场2025年-2027年劳
务派遣服务项且。
(二)项目地点：迪庆香格里拉机场
(三)服务范围：安检辅检员、特种车辆操作员、消防
消防战斗员、消防车辆驾驶员、其他由迪庆香格里拉机场安
排的辅助性、临时性、替代性岗位：机场可视工作实际需要
调整劳务派遣岗位及劳务派遣人员工作内容。
(四)服务周期：自合同签订之日起3年，合同一年一
签。
(五)服务要求：详见附件一。
二、潜在响应人资格要求
(一)潜在响应人须为具备经国家市场监督管理部门登
记注册的独立企业（事业）法人或其他组织，具备有效的营
业执照（或其他行政机关颁发的可以合法开展业务的执照或
法人登记证书)：
(二)资质要求：有效期内《劳务派遣经营许可证》。
(三)其他要求：
无
三、报价函的递交
请潜在响应人按照采购人提供的报价表格式（附件二）
完成报价并针对服务要求提供合理的建议（如有），并于2024
年11月21日17时00分前将报价表、基本情况表（附件三）
以及服务要求建议（如有）（附件四）的加盖单位公章的PDF
版及可编辑的W0RD版发至邮箱：1171464052@aq.c0m。未按
时发送至指定邮箱的报价表及其他材料，采购人不予受理。
四、发布公告的媒介
本次采购预询价公告同时在云南航空产业投资集团电
子交易平台(http:/hc.ynairport.com/)和中国招标投标
公共服务平台(http:/ww.cebpubservice..com/)上发布，
采购人对其他网站或媒体转载的公告及公告内容不承担任
何责任。
五、其他要求
1.本次采购预询价仅为后期采购方案的编制和采购工
作的实施提供参考，本次采购预询价所有内容仅作询价使用，
并不构成后期招采的必要内容。
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2.报价组成要求：潜在响应人应按本项目采购预询价公
告所要求的内容进行报价，报价应包含为完成本项目所有工
作以及其他所有可能发生的费用。
3.本次采购预询价不涉及任何费用支付.
六、联系人
采购人：迪庆香格里拉机场
地址：云南省迪庆藏族自治州香格里拉市拉咱坝神鹰路
联系人：斯那农布
电话：13708776761
采购人（盖章
斯那农
日期：)业年
期5日
99001
3
附件一：服务要求
服务质量要求
一、项目概况及范围
(一)项目概况：迪庆香格里拉机场因用工模式调整，部分业务辅助性、临
时性、替代性岗位实行劳务派遣用工方式，
(二)项目范围：迪庆香格里拉机场部分业务辅助性、临时性、替代性岗位
实行劳务派遣用工方式
(三)服务地点：迪庆香格里拉机场
二、服务周期
本项目周期3年，为采购人提供劳务派遣人员(2025年预算编制为30人，
实际人数按照机场需求确定，2026年、2027年根据迪庆香格里拉机场实际情况
进行调整).
三、劳务派遣岗位及资质要求
(一)劳务派遣岗位工作职贵：
1,安检辅检员：主要负责机场安全检查工作的维序、引导、人身检查和验证
等；
2.特种车辆操作员：主要负责机场特种车辆驾驶及操作等工作：
3.消防车辆驾驶员：主要负责机场消防车辆驾驶及操作等工作；
4.消防战斗员：主要负责机场消防大队战斗员、战斗班长、指挥员、供水员、
通讯员、安全员等岗位辅助工作；
5.其他由机场安排的临时性、替代性、辅助性工作。
(二)人员数量及要求
1.派造人员数量
派遣公司根据机场的工作需要向机场派遣劳务人员，之后机场可视工作实际
需要调整劳务人员需求数量，派造公司应当保证派遣人员满足机场需求。
2.派遣人员派遣程序
派遣公司应根据机场的用工要求派遣符合要求的劳务派遣人员，机场可根据
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工作需要向派遣公司推荐或选择派遣至机场的劳务派遣人员，
甲方可视工作实际需要调整乙方派遣劳务人员工作内容。乙方应当积极配合
做好工作岗位及内容的调整工作，保证派遣人员稳定，因工作岗位及内容调整引
发的劳动争议或其他纠纷，由乙方自行处理，导致甲方损失或垫付费用的，甲方
有权主张损失或追偿。
(三)派遣人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会
主义制度；从事消防车辆驾驶、消防战斗员岗位的人员，志愿加入迪庆香格里拉
机场消防救援队伍，从事灭火救援等工作，同意接受迪庆香格里拉机场消防大队
半军事化管理。
2.具备良好的道德品质，无违法违纪记录（须提供相应的背景调查资料）。
3.年龄不低于18周岁.
4.原则上具备高中（含)以上学历.
5.身体健康，体检合格。其中，直接面向旅客的服务性岗位，原则上男性净
身高应在170cm(含)以上，净体重为（身高-100Cw)KG(1-15%)至（身高-100CW)
KG(1+15%)范围内；女性净身高应在160cm以上，净体重为（身高-105CM)KG
(1-15%)至（身高-105CM)KG(1+10%)范围内；从事消防相关工作的岗位，身
体符合《消防员职业健康标准》相关要求。
6.具备相关资质，符合所在机场劳务派遣岗位说明书要求的条件。
7.取得所在机场持续有效的隔离区通行证。
8.依据派遣岗位需要，甲方可变更或增加派遣人员的需求条件及要求。
9,取得所在机场持续有效的隔离区通行证。
10.依据派遣岗位需要，甲方可变更或增加派遣人员的需求条件及要求.
四、劳务派遣服务要求
(一)响应人与劳务派遣人员签订正式劳动合同.劳务派遣人员与用人单位不
存在任何形式的劳动关系和劳务关系。
(二)响应人为劳务派遣人员办理劳动关系相关手续、劳动合同的签订、续签、
解除或终止、工资发放、保险微纳及申报等各项工作，
(三)在劳务派遣前，响应人对拟劳务派遣人员进行详细审查，并配合采购人
进行考核；考核事宜包括政治审核、体格检查、体能测试、心理测试和面试五大
项；采购人将根据考核综合成绩排名，择优确定拟录用人员.
(四)劳务派遣人员一经确定，采购人、响应人双方应拟定《劳务派遣人员名
单》，并签字、盖章，作为合同的附件。每月末，如劳务派遣人员有变更的，要
相应修改《劳务派遣人员名单》，并须经双方签字、盖章认可，
(五)在合作期间，若有派遣员工自动离职，响应人应按照用人单位要求及时
招录派遣人员。负责推荐符合条件的劳务人员供采购人择优补充，推荐人岗位比
例原则上不得低2：1
(六)响应人为劳务派遣人员办理党、团、工会关系的情况，
(七)响应人按照用人单位的相关标准为派遣人员垫付一个月的社会保险和
住房公积金费用。
(八)响应人每月或季度（依据监管实际需要）对协议履行情况、安全服务工作
等进行自查并提交自评报告，
(九)响应人在协议执行过程中出现派遣安全服务保障能力不足、业绩表现不
良或其他违反云南机场集团公司、迪庆香格里拉机场有关规定情形的，用工单位
可根据相关规定视情节轻重给予警告整改、扣减派遣管理费用等处罚，对于响应
人拒不整改或整改后仍不符合要求的，解除劳务派遣协议。
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附件二：报价表
公司名称
劳务派遣管理费（元/人/月）
备注：劳务派遣管理费含劳务派遣公司各项应缴税费，根据
迪庆香格里拉机场实际使用的派遣人数，按照每人每月的计
算方式据实结算。
附件三：基本情况表
企业基本情况表
单位名称
项目名称
注册地址
邮政编码
联系人
联系电话
法定代表人姓名
电话
成立日期
基本账户开户
银行
基本账户银行
账号
经营范围
类似业绩
备注
注：后附营业执照（或其他行政机关颁发的可以合法开
展业务的执照或法人登记证书人资质证书（如有）、业绩证
明材料（如有)等复印件或扫描件。
单位名称（盖单位章
日期：年月日
5
附件四：服务要求建议
服务要求建议
服务要求原文内容
修改建议
修改理由
单位名称（盖单位章)：
日期：年月日
6
联系人：郝工
电话：010-68960698
邮箱：1049263697@qq.com