评分因素

评分规则

权重

评分

价格

采用低价优先法计算，即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：

投标报价得分=（评标基准价/投标报价）×100

20%

实施方案

项目整体设想及规划，管理目标是否符合项目要求。评审小组根据投标单位的项目实施方案进行评审，方案包括但不限于以下内容：

组织管理（包括本项目组织管理形式说明，管理人员和工作人员资历、组成等基本情况。），优秀得25分，良得20分，一般得15分，未提供不得分；

工作方法（针对日常管理提供各类规章制度、培训方案），优秀得25分，良得20分，一般得15分，未提供不得分；

工作流程（针对日常服务工作及可能出现的突发事件等情况提供应急处置措施流程），优秀得25分，良得20分，一般得15分，未提供不得分；

纠纷处置（包括工作中产生纠纷的处理办法，劳动补偿、因公患病、工伤或工亡的善后工作等方面），优秀得25分，良得20分，一般得15分，未提供不得分。

评审标准：

供应商根据本项目的要求，针对劳务服务人员制定一套完整的实施方案。由评审小组根据方案整体全面性、准确性、针对性、合理性对每一点进行评分：

优：对项目理解准确全面，对评分内容有针对性详细分析，实施方案详细且贴切项目实际；

良：对项目理解不准确但对评分内容分析全面或对项目理解准确但对考察内容分析不全面，实施方案详细但针对性不强的；

一般：对项目理解不准确且对考察内容分析不全面，实施方案简要且针对性不强的。

40%

同类项目业绩

自2021年1月1日起具有同类项目业绩（合同关键页扫描件（关键信息包括但不仅限于合同的项目名称、服务内容、合同服务的起止时间、签订日期等），原件备查）每提供一项得20分，最高100分，未提供或不符合的或不清晰的均不得分。

30%

项目团队综合能力

项目负责人（仅限1人）：

具有扬尘、公厕、河湖服务项目管理经验的每提供1项得20分，最高得60分，未提供不得分。

具有全日制本科或以上学历得10分，未提供不得分。

以上累计最高得70分。

项目团队成员（项目负责人除外）：

具有高中或以上学历每提供一个得10分，最高得30分，未提供不得分。

以上累计最高得30分。

证明文件：

项目负责人及项目团队成员需为投标人自有员工。提供投标截止日前3个月任意一个月投标人为其缴交的载有社保部门公章的社保证明材料（已退休返聘人员需提供聘用合同），如开标日上一个月的社保材料因社保部门原因暂时无法取得，则可以往前顺延一个月；社保资料必须至少显示缴交养老保险信息，未显示该信息的该社保资料则不符合要求，如供应商为新成立企业且成立时间不足三个月的可提供加盖公章的情况说明或其他相关证明材料亦可，原件备查。

扬尘、公厕、河湖服务项目管理经验证明（工作经验证明为合同关键信息内容及项目负责人姓名；通过合同关键信息无法判断是否得分的，需同时提供合同甲方出具的证明文件；否则不得分）。

提供学历证书扫描件及学信网查询记录。对于较早颁发的学历证书，学信网无法查询的，要求提供证书扫描件和其他佐证材料（如毕业院校、人社部门等颁发机构或监管机构等单位出具的证明）作为得分的依据。海外留学（含港澳台）人员学历无法通过学信网站查询，应当提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证证书以及教育部留学服务中心官网查询截图。若证明文件为其它语言，必须附中文译文，以中文译文为准。

10%