截止2024年11月，单位在职辅警共计2814人（男性2223人，女性591人）、文明交通劝导队员在职511人 (男性364人，女性147人），预计参加体检共3325人。

（一）体检机构应具有卫生行政部门颁发的《医疗机构执业许可证》、《放射诊疗许可证》（若《医疗机构执业许可证》、《放射诊疗许可证》已多证合一的供应商，其具有的《医疗机构执业许可证》的诊疗科目中须包含放射治疗专业），生态环境主管部门颁发且有效的《辐射安全许可证》，且在有效期内（如为部队医院，应具有《军队单位对外有偿服务许可证》），具有良好的技术能力、设备能力，能满足体检项目需求。

（二）具备独立的体检场所和单独的体检设备，做到检患分离，避免交叉感染。所有体检项目确保在体检日13：00以前完成，因个人特殊情况除外。

（三）每年提前制定体检服务方案，向个人提供体检提示短信，免费提供丰富的营养早餐。

（四）提供信息化体检技术服务保障，应具备线上自助预约、电子体检报告查询和在线体检报告答疑等功能。并建立个人健康档案，对连续两年以上体检报告自动对比分析。

（五）对体检过程中发现的疑似重大疾病者，应在第一时间通知体检联系人并做好记录和随访，向受检者安排及时的检查或治疗。

（六）确保个人体检结束后20个工作日内，同时出具个人纸质和电子体检报告，并分批次将纸质报告送达我单位。单位年度体检工作结束后1个月内，按我单位需要出具总检报告。

（七）体检结束后，如体检服务总体评价合格率在80%及以上，支付当年实际体检服务费的100%，体检服务总体评价合格率在70%（含）至80%（不含）的，支付当年实际体检服务费的95%，体检服务总体评价合格率在60%（含）至70%（不含）的，支付当年实际体检服务费的90%，体检服务总体评价合格率在60%（不含）以下的，支付当年实际体检服务费的85%。

（八）针对已体检出来的职业相关疾病增加一次免费复检，及时提供治疗措施方案。

附件2：2025-2027年度辅警及文明交通劝导队员询价表