全省律师：

为进一步提升全省律师办理劳动人事争议业务能力和水平，促进劳动与社会保障专业委员会的发展，劳动与社会保障专业委员会拟于2024年12月举行业务研讨会暨2024年年会（会议时间另行通知），诚邀全省律师界同仁撰文与会，现将相关事项通知如下：

一、征稿主题

当前经济形式下的劳动用工管理及风险防范

二、参考题目（包括但不限于以下参考内容，可自拟具体题目）

确认劳动关系的典型案例

继续履行劳动合同案例

要求解除劳动合同关系的案例

参与离职谈判的典型案例

要求支付离职经济补偿金的案例

要求支付双倍赔偿金的案例

确认工伤的案例（含工伤和视同工伤）

工地农民工受伤主张工伤赔偿的案例

人事争议的典型案例

要求继续履行竞业禁止协议的案例

要求履行保密协议的案例

团体性或集团诉讼相关案例

三、非主题征文

根据年会惯例，委员、非委员律师也可以在典型案例范围外撰写论文，主要版块有：特别专题，理论前沿，实务聚焦，个案研析，随笔杂谈，美文荟萃等。

四、征集要求

字数以3000左右字为宜，最多不超过5000字。

五、论文格式

1.标题：方正小标宋简体，二号，居中；

2.标题下注明作者所在律师事务所、作者姓名、联系电话: 楷体，三号，居中；

3.正文：仿宋_GB2312，三号，一级标题黑体，二级标题楷体，三级标题仿宋_GB2312加粗，四级标题仿宋_GB2312加粗，行间距29磅；

4.参考文献和注释：仿宋_GB2312，四号；

5.页边距：上、下均为2.54cm，左、右均为2.5cm，页码设置为阿拉伯数字底端居中。

六、其他事项

1.请劳动专业委员会委员积极履行委员责任，至少提交一篇论文。

2.热烈欢迎非委员律师积极投稿。

3.劳动专业委员会将组织专家评审，典型案例将在“当前经济形式下的劳动用工管理及风险防范研讨会”暨2024年年会上进行分享。

七、征集时间、联系方式

征集截止时间：2024年11月30日

征集邮箱：*********@qq.com

联系人：潘仕强

联系电话：138*****668