根据工作需要，拟采取购买服务方式，面向社会公开遴选派遣服务机构。结合公司实际，并参考集团情况，拟订采购内容如下：

（一）项目名称：宿州市创新创业投资有限责任公司辅助管理人员劳务派遣服务项目。

（二）采购方式：询价采购。

（三）采购预算：预算分两部分，（1）派遣人员劳务薪酬费用，按集团有关规定执行；（2）派遣服务费及雇主责任保险等相关管理费用。

（四）资金来源：自筹资金。

（五）采购需求：工作人员劳务派遣3人，详见附件具体要求。

（六）购买服务合同履行期限：1+N年（合同到期前采购人组织开展服务评价，评价合格，次年与服务供应商续签服务合同；评价不合格，按程序重新采购选取服务供应商）。

（七）是否接受供应商联合体：不接受。

（八）供应商资格要求：

1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定；

2.具有行政主管部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》且处于有效期内。

（九）资格审查及报价文件提交：

1.时间：2024年11月26日至2024年11月28日（8：00至12：00，14：30至17：30）。

2.地点：宿州高新区管委会9楼909室。

3.联系电话：张天，*******，152*****978。

4.资格审查内容：潜在供应商需携带《营业执照》《人力资源服务许可证》《劳务派遣经营许可证》、法人证明或法人授权委托书及身份证，提供近三年内无行政处罚或单位违法犯罪行为《承诺书》（加盖公章）。

采购人对潜在供应商提供的上述材料进行资格前审，经审查无不良行为记录的，接受报价。

4.报价文件编制：须密封并加盖单位公章，报价按照采购预算分两部分：第（1）部分，服务机构须承诺按照采购人管理规定执行发放人员薪酬费用，不得挪用或推迟发放；第（2）部分，由服务机构根据实际情况报价。

（十）评审及定标：

1.评审时间：2024年11月28日17时30分

2.评审地点：宿州高新区管委会9楼922室

3.定标办法：由集团公司组织相关部室，现场开启报价文件，报价最低的投标者为第一中标候选人。

（十一）合同主要条款：

1.中标人应按月发放被派遣劳动者薪酬，办理各项法定社会保险、福利等，满勤和达到采购人工作考核标准得前提下，采购人根据同类岗位测算后拨付给中标人，已包含基本工资、岗位工资和及绩效考核奖金等，达到同工同酬标准。

2.采购人根据国家、省市相关薪酬调整政策、内部薪酬制度、以及社会平均工资增长情况，定期调整与供应商的购买服务价格，另行签订补充协议予以约定。

3.被派遣劳动者在采购人工作期间产生的办公支出、差旅等补贴等由采购人单独向被派遣劳动者报销或发放。

4.被派遣劳动者可加入供应商或采购人工会组织，享受会员福利待遇。

5.派遣劳动者按照集团有关文件规定年度考核不合格时，采购人有权要求重新更换派遣人员。

6.被派遣劳动者未达到采购人规定的出勤标准或工作考核标准而被供应商扣除的月薪部分，供应商应将被扣除部分金额返还采购人。