宣城市矿业投资有限公司

2024年度第1次职工选聘公告

宣城市矿业投资有限公司根据工作需要，经集团党委会研究同意，现面向集团公司各子公司、分支机构公开选聘工作人员1名。具体公告如下：

一、选聘原则

坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，严格选聘程序，择优聘用。

二、组织领导

为确保选聘工作的顺利开展，成立选聘工作领导小组：

组长：夏东华

成员：丁桢、孙婷

职工选聘工作领导小组负责本次选聘的具体工作。

三、岗位及人数

出纳1名，主要负责财务相关工作。

四、选聘条件

按照政治素质好，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，业务水平高、敢于担当、清正廉洁、身体健康的选拔标准。同时，还要具备以下资格条件：35周岁及以下，大学专科及以上学历，财务管理、会计学等财务类专业。

五、选聘程序

（一）发布公告。在集团门户网站公开发布职工选聘公告。

（二）报名。采用个人自愿报名方式，报名者需填写《职工选聘报名登记表》，并提供身份证、学历证书复印件、所在单位同意参加选聘的证明等有关材料。报名时间为2024年12月2日至12月4日，联系人：刘德顺，联系方式：133*****961。报名人数比例达不到1:3，则取消本岗位的选聘计划。

（三）资格审查：由选聘工作领导小组对报名人员提供的材料进行资格审查，确定参加选聘人员名单。

（四）选聘演讲。采用演讲的方式开展公开选聘，演讲内容主要包括介绍本人主要工作业绩、对参加选聘岗位的认识和选聘上的工作设想等。由选聘工作领导小组进行演讲评分，根据评分结果确定考察对象。

（五）考察。选聘工作领导小组负责考察。考察方式为查阅个人人事档案、个人征信、无犯罪记录证明、征求考察对象所在单位意见和出具工作鉴定等。

（六）确定拟选聘人员。根据竞聘者的演讲成绩、考察报告，由选聘工作领导小组确定拟选聘人选，在集团网站进行公示，公示时间不少于5个工作日。

（七）录用。公示结束，由宣城市矿业投资有限公司按规定进行录用。

六、有关要求

（一）严守纪律，确保公正。参与本次选聘工作的工作人员应严格执行保密和回避制度，不得泄露决策会议讨论情况等，确保选聘工作公开、公平、公正；评委打分应客观公正，不打人情分。

（二）接受监督，严格追责。本次选聘工作接受集团纪委和本单位全体职工的监督，对在公开选聘过程中弄虚作假伪造材料的，取消资格，情节严重的，本次选聘结果无效，并按照有关规定予以处理。

附件：1.报名登记表

2.工作证明