为进一步贯彻落实深化“双百企业”改革和国有企业改革深化提升行动要求，实现技术、科研“管理科学化、服务高效化、运作市场化”，2024年4月，技术（研发）信息中心正式更名为湖北交投建设集团有限公司工程技术咨询中心（后文简称“技术中心”），负责把握技术发展趋势、落实技术服务工作、完善科技创新体系，致力于发展新质生产力，打造“品质交建、智慧交建”目标。

现根据技术中心发展需要，面向建设集团及所属子分公司公开遴选4名技术人员。相关事宜公告如下：

一、基本原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则;

（二）坚持德才兼备、崇尚实干的原则;

（三）坚持人岗相适、按岗遴选的原则;

（四）坚持公开公正、竞争择优的原则。

二、遴选岗位

三、遴选要求

（一）遴选范围

建设集团及所属子分公司正式员工（劳动合同制）

（二）基本资格条件

1.具有良好的政治思想素质,拥护中国共产党的路线方针政策;

2.热爱忠于交投事业，工作踏实,爱岗敬业,服从组织工作安排;

3.具有应聘岗位所需的政策、理论水平、专业知识和业务能力,具有较强的沟通协调能力、服从意识和团队协作意识;

4.坚持原则,顾全大局,作风正派,秉公办事,廉洁自律；

5.近两年年度考核为合格及以上等次；

6.不在处理处分影响期内；

7.身体健康。

（三）任职资格条件

1.工程类相关或相近专业本科及以上学历，年龄35岁及以下；

2.在项目工程技术部工作2年及以上者优先；有大型桥梁、长隧道方案编制或结构验算等者优先；

3.具有助理工程师及以上职称。

四、遴选程序

按照发布公告、组织报名、资格审查、考核考察、研究决定、公示、录用等程序进行。

（一）发布公告

通过建设集团官网“公示公告”专栏发布遴选公告。

（二）报名登记

1.报名时间：2024年12月2日--12月8日，如有变化，另行公告。

2.报名方式：请意向报名人员在规定时间内将真实、完整的《遴选报名表》《遴选报名人员名册》电子版及签字扫描件、学历学位证、学信网学历证书电子注册备案表、职称证书(若有)等扫描件一并打包，发送至邮箱suqiuwen@hbjtjsjt.com（邮件以姓名+遴选岗位命名）。

（三）资格审查

按照遴选资格条件进行简历筛选,确定遴选考试人员名单,并以电话或邮件方式通知应聘者。未通过资格审查的，不另行通知。

（四）考核考察

遴选考核采取“面试”方式进行，主要考核应聘者与公开遴选的岗位相匹配的基本素质和能力；考察征求考察对象所在单位、纪检部门意见，了解其现实表现及廉洁情况。考核考察时间、地点另行通知。

（五）研究决定

根据遴选考试、考察等方面情况，研究决定拟录用人员。

（六）公示

对拟录用人选予以公示，公示期为5个工作日。

（七）录用

公示期满，未发现有影响聘用问题的，经建设集团审批同意后，按程序办理调动录用手续。

五、遴选须知

（一）资格审查贯穿整个公开遴选过程,遴选人员应对本人填报的信息及提供资料的真实、准确性负责,如在报名、资格审查、考试、体检等环节提供虚假资料或有严重违纪违规行为的，一经查实即取消报名及录用资格并列入黑名单。

（二）遴选人员须在招聘期间保持本人手机畅通。对通知未在规定时间内回复的,视为自动放弃。凡因遴选人员通信不畅通造成的后果,技术中心不承担责任。

（三）本次技术工程师（科技研发）遴选岗位属于湖北交投建设集团有限公司道路分公司，工作地点以实际安排为准。

附件1.工程技术咨询中心一般管理人员遴选报名表

2.工程技术咨询中心一般管理人员遴选报名人员名册

湖北交投建设集团有限公司工程技术咨询中心

2024年12月2日