根据县委统一部署，2024年3月20日至4月20日，县委第二巡察组对县总工会党组进行了巡察，2024年7月4日反馈了巡察意见，按照县委巡察工作有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、巡察整改落实情况

（一）学习贯彻党的路线方针政策和落实党中央决策部署及省委、市委、县委要求有差距

问题1：政治理论学习质效不够高。

整改情况：一是2024年7月30日印发了《关于建立会议第一议题学习制度的通知》并严格执行。二是7月—9月召开党组会7次、中心组学习3次，合理安排学习了《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》《习近平关于工人阶级和工会工作论述摘编》等资料，并长期坚持。三是对习近平总书记重要讲话精神和上级工会有关学习要求及时上会学习，保障了学习时效性。

问题2：工会阵地建设不够完善。

整改情况：一是县总工会在绿松石城21号楼建成新工人文化宫，已开展青年联谊（5月19日）、美妆培训班（6月—7月份开展2期）等活动。二是对县总工会机关1-2楼闲置房屋以高于评估价进行出租，推动工会闲置资产保值增值。三是召开了全县驿站管理工作会议，开展了城区驿站管理情况专项检查，补充配备了驿站缺少的物资。四是全年新建驿站14家，超额完成市总下发的目标任务。制定了《竹山县工会驿站建设管理实施细则》，进一步规范驿站管理。

问题3：典型引领示范不够主动。

整改情况：一是开展“劳模精神耀竹山”系列宣传活动，已发布15期。并做好劳模管理服务工作，切实加大对劳模工匠人才的关心关爱力度。二是举办了劳模颁奖典礼，评选表扬了22名劳动模范和先进工作者。建立了劳模、工匠等人才储备库，收录204名人才信息。三是全年组织劳动技能竞赛10场次，明确了竞赛协作机制，划分了责任单位职责。

问题4：落实帮扶救助不够精准。

整改情况：一是开展建档立卡城镇困难职工走访调查。二是制定了建档帮扶和爱心消费扶贫管理制度，进一步规范了发放程序。

问题5：职工维权保障不够坚实。

整改情况：一是加强“湖北工会APP”宣传推广，使更多的工会会员能够在App上办理维权帮扶业务，咨询工会政策。二是结合“尊法守法 携手筑梦”法律服务活动完成*****维权热线宣传进园区、企业、社区10场次，竹山工会微信公众号推文4次。三是对13个信访件和6件案件进行回头看并做好电话回访记录，县总工会将持续跟进后续动态。四是建立了“工会+”联动协作机制，印发了《关于建立竹山县“法院+检察+人社+司法+工会”劳动争议“一站式”联动协作机制的通知》文件，压实了成员单位职责，更好的化解矛盾纠纷。五是开展困难劳模走访慰问并协助申报省部级劳模补助。

问题6：工会经费审查质效不高。

整改情况：一是制定了工会经费审计工作计划，开展基层工会经费使用专项检查，完成122个基层工会自查，65家基层工会审计工作。二是推动基层工会退回不规范列支资金13.89万元，并约谈了相关责任人。三是开展了基层工会主席财经基础知识培训，通过审计，规范了工会经费收支使用。四是联合纪检监察部门对基层工会进行审计。五是制定了《县总工会移送审计发现问题线索处理办法》。

问题7：工会协理员队伍管理不严格。

整改情况：一是修订印发了《竹山县工会协理员管理办法》，每月召开工作例会加强协理员管理，对年度考核分数低的5名协理员进行了约谈。二是按要求对15名协理员岗位进行调配，按照集中办公、派单服务的原则开展工作。三是对627家基层工会主席的登记信息进行核查，对登记有误的15家信息进行了更正。

（二）落实全面从严治党不够有力，履行主体责任不到位

问题8：党风廉政建设工作有短板。

整改情况：一是县总工会党组召开巡察反馈问题整改专题民主生活会，党组成员针对有关问题进行了批评和自我批评。二是学习并修改完善了谈心谈话制度，已完成谈心谈话全覆盖目标。

问题9：工作作风不够严实。

整改情况：一是每月召开工作例会，制定任务清单并通报，通过下发《工会劳动法律监督提示函》，对用人单位安全生产等工作进行提醒，带队走访生产企业6家，开展安全知识宣讲3场次，选派2名干部参加全县矿山安全巡察。二是修改完善了《县总工会公文运转制度》，确保在发文前可行性、合理性审核。三是下发了文件督办文旅年票办理工作。四是开展了职工学历提升、职工护眼、职工互助保障等政策宣传，推动惠工政策落实。

问题10：执行财经纪律不够严格。

整改情况：一是认真学习省、市总工会关于“小三级”补助资金使用的通知文件。二是对财务人员约谈提醒，调整新财务人员接替其工作，同时，加强新任财务人员业务知识学习，按规定做好银行存款日记账。

（三）贯彻落实新时代党的组织路线不够，组织建设有短板

问题11：党组核心引领作用发挥不够。

整改情况：一是集中学习了习近平总书记关于老干部工作的重要论述、《中国共产党党组工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《关于加强新时代离退休干部党的建设工作意见》《民主集中制是我们党的根本组织原则和领导制度》。二是严格落实党组书记末位表态制。三是将退休党员纳入机关党支部管理，并修订了《中共竹山县总工会机关党支部工作制度》。

问题12：党内政治生活不够严肃。

整改情况：一是召开了巡察整改专题民主生活会，党组成员认真撰写发言提纲，扎实开展了批评与自我批评。二是就该项问题约谈了分管领导及相关责任人。今后将进一步加强党员管理，规范组织生活。

问题13：党务工作不够精细。

整改情况：一是组织学习了《中国共产党章程》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》，教育党员领导干部强化组织观念，严肃组织纪律。二是对相关同志进行了约谈。三是规范开展了党支部书记补选和十星级党员评选年中初评，评选结果在公示栏进行了公示。

二、下一步打算

县总工会党组将坚持压紧压实整改责任，以“钉钉子”精神抓好后续整改。对已经整改完成的工作总结经验，举一反三、巩固深化整改成果。把抓好巡察整改与做好工会工作紧密融合，把深化整改成果与破解改革发展难题紧密融合，用扎实有效的举措破解难题，以巡察整改的成效推动全县工会工作高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话。0719—*******。

中共竹山县总工会党组

2024年11月29日