合同履行期限为1年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

1.在中华人民共和国境内注册，具有独立承担民事责任的能力，有生产或供应能力的本国供应商；

2.遵守国家有关法律、法规、规章和中央及地方的有关规定；

3.具有良好的信誉和健全的财务会计制度；

4.具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；

5.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；

6.响应人具有保安服务许可证、保安服务企业资质证书、保安服务认证证书等相关专业资格证明；

7.在经营活动中没有重大违法记录；

8.在响应文件提交截止日期前三日经“信用中国”网站查询，响应人未被列入失信被执行人名单。

非必填。如需对服务金额进行补充说明的可填写。

非必填，项目单位根据项目情况对该项目进行具体说明。

非必填。该项目是否存在需要中介机构回避的情况，若有回避情况填写回避单位的名称即可；若不涉及具体情况说明，可填写“无”。

（一）综合要求

1、中标人为采购人提供安保服务，对区域实施安全保卫，做好治安、防火、防盗、防破坏工作及处置各类公共突发事件，防止侵害采购人财产安全的行为发生，维护采购人的正常生产、工作秩序。

2、中标人提供服务的保安员的具体执勤岗位、职责范围，由双方在法律法规允许的范围内协商确定，中标人负责具体勤务安排。

3、中标人根据采购需求制定安保服务方案，方案要求具有可行性、操作性、实用性。

4、中标人派驻保安人员应遵守采购人制定的各项规章制度及标准化文件规定。中标人对采购人安保相关制度、预案等规定可以进行补充，双方达成一致后执行。

5、岗位安排：每日24小时，6小时一轮岗。保安接待岗、休养区保安执勤岗、保安巡逻岗（每2小时巡视一次）、保安管理岗。派驻采购人的保安人员数量应满足采购人安保需求。（岗位安排根据采购人工作需求随时调整）。

6、做好巡查管理工作，严格按照巡视时间和路线进行巡视，发现问题及时上报并按照采购人安全相关规定填写巡查记录。

7、保安主管负责保安队伍的整体管理，组织保安员技能培训及采购人各项安全规定学习，及时传达采购人有关会议精神。培训、会议记录等相关资料交安保负责人存档。

8、保安主管组织保安员学习中标人制定的各类紧急情况或各专业突发事件的应急预案，培训防爆器械、消防器材、通讯器材的使用。针对性制订应对抢、盗、打架、闹事或重大纠纷等应急预案，一旦发生案情，即予果断、及时、妥善地进行汇报、沟通与协调。对在门口随意停车、人员聚集、拦截车辆等行为进行制止，对蓄意闹事者劝阻，确保车辆有序停放，办公秩序良好等预案。

9、中标人提供派驻保安人员四季服装，定期更换。必须保证上岗时着装整齐统一、举止规范、精神饱满、服务热情、忠于值守、文明执勤。

10、保安人员应礼貌接待来访人员，按采购人有关规定做好来访人员的信息核查登记工作，严禁闲杂人员及穿拖鞋、赤膊、带宠物、带易燃等危险品的人员进入办公区域。

11、中标人与派驻的保安人员须签订劳动合同，支付保安人员工资及缴纳社会保险等费用，因此出现的各种劳务纠纷一切责任及后果由中标人承担。

12、中标人派驻的保安人员要求每年进行一次健康体检，新派驻的保安人员必须具有健康证明，证明交安保负责人存档。

13、保安人员外出，应向保安队长请假；保安人员临时性缺员不能超过3天，3天内补班，超过3天补齐人员；主管以上请假一次性超过7天的，中标人应派同级别人员补岗。

14、采购人提供派驻保安人员执勤设备设施、住房、水电、床铺、桌椅、柜子等必要的办公用品。

15、采购人提供派驻人员用餐服务，中标人按照派驻保安人员数，每人按￥600元/月标准向采购人支付餐费，费用采取转账方式。

安保人员要求

（一）保安管理岗：1人

1、岗位任职要求：

（1）男性，具有安全工程师资格证书、消防设施操作员资格、项目经理等证书或退伍军人；具有高中（含）及以上学历或5（含）年以上有相关岗位工作经验，并持有保安员资格证书。（满足以上条件之一）

（2）年龄在 55 周岁以下、普通话标准、五官端正、无纹身、身体健康、无犯罪记录，熟练操作办公软件。

（3）具备消防设备、通讯器材、技术防范设施设备和相关防卫器械的使用技能，应熟练掌握采购人有关安保管理规章制度。

（4）责任心强，具有良好综合素质，具备较强的日常安全保卫能力和应急处置能力，保质保量地完成安保工作。

（5）完成采购人交给的临时性工作。

2、工作内容：

（1）组织学习采购人的有关规定和各项管理制度，传达采购人的有关会议精神，并形成记录交采购人安保负责人。

（2）负责保安队伍日常管理和训练、开展保安员安全技能培训。对新入职保安人员做岗前培训、三级教育培训，入职资料收集等事宜。

（3）根据单位的工作安排要求，负责合理安排保安的排班，统计保安员考勤。对各岗位保安员在岗执勤情况进行检查，做到不漏岗、不空岗。

（4）日常安全巡视，发现治安、消防等安全问题及时进行处理，不能处置的报采购单位安全负责人或值班人员。

（5）每月负责收集日常执勤、巡查记录，并上交采购单位安保负责人。

（6）负责组织保安员对采购人消防应急预案中的灭火、人员搜救、迎接消防车、配合消防队灭火等每月进行1次演练；每月至少进行2次消防设备检查。每年6月进行1次防汛演练。每年进行1次治安反恐演练。

（7）协助采购人完成每年一次消、电检及防雷检测工作。

（8）完成采购人交给的临时性工作。

（二）保安员：14人

1、岗位任职要求：

（1）男性，持有保安人员资格证、初中（含）及以上学历。

（2）年龄在18至55岁之间，身高160厘米以上，普通话标准、五官端正、走姿端正、身体健康、无纹身、无犯罪记录。

（3）责任心强，身体素质好，有良好的职业操守和敬业精神，具有较强的沟通能力。回答问题大方、简捷、吐字清晰。

（4）熟练掌握防爆器械、消防器材、通讯器材的使用方法，反应敏捷，有处理紧急情况的能力。

注：根据采购人岗位要求接待岗可选用（女）保安员2名。

2、工作内容

（1）接待岗根据采购人岗位流程做好接待工作。应礼貌接待来访人员，做好来访人员的信息核查登记。应准确记录，及时准确将通知报送至相关科室。

（2）根据相关要求检查时间及制度规定时间间隔进行巡逻，做好治安、消防的巡查、检查工作，对消防通道、安全出口指示灯等每天检查。

（3）严格按照巡视时间和路线进行巡视，发现问题及时上报。

（4）熟练掌握采购单位安保和消防管理制度、应急预案等相关制度文件。并根据制度及文件做好保安员职责内工作和要求。

（四）整体年龄比例要求

整体年龄比例：55-45岁占40% ；45-35岁占40% ；35岁以下占 20% 。

合同履行期限为1年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

1.在中华人民共和国境内注册，具有独立承担民事责任的能力，有生产或供应能力的本国供应商；

2.遵守国家有关法律、法规、规章和中央及地方的有关规定；

3.具有良好的信誉和健全的财务会计制度；

4.具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；

5.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；

6.响应人具有保安服务许可证、保安服务企业资质证书、保安服务认证证书等相关专业资格证明；

7.在经营活动中没有重大违法记录；

8.在响应文件提交截止日期前三日经“信用中国”网站查询，响应人未被列入失信被执行人名单。

非必填。如需对服务金额进行补充说明的可填写。

非必填，项目单位根据项目情况对该项目进行具体说明。

非必填。该项目是否存在需要中介机构回避的情况，若有回避情况填写回避单位的名称即可；若不涉及具体情况说明，可填写“无”。

（一）综合要求

1、中标人为采购人提供安保服务，对区域实施安全保卫，做好治安、防火、防盗、防破坏工作及处置各类公共突发事件，防止侵害采购人财产安全的行为发生，维护采购人的正常生产、工作秩序。

2、中标人提供服务的保安员的具体执勤岗位、职责范围，由双方在法律法规允许的范围内协商确定，中标人负责具体勤务安排。

3、中标人根据采购需求制定安保服务方案，方案要求具有可行性、操作性、实用性。

4、中标人派驻保安人员应遵守采购人制定的各项规章制度及标准化文件规定。中标人对采购人安保相关制度、预案等规定可以进行补充，双方达成一致后执行。

5、岗位安排：每日24小时，6小时一轮岗。保安接待岗、休养区保安执勤岗、保安巡逻岗（每2小时巡视一次）、保安管理岗。派驻采购人的保安人员数量应满足采购人安保需求。（岗位安排根据采购人工作需求随时调整）。

6、做好巡查管理工作，严格按照巡视时间和路线进行巡视，发现问题及时上报并按照采购人安全相关规定填写巡查记录。

7、保安主管负责保安队伍的整体管理，组织保安员技能培训及采购人各项安全规定学习，及时传达采购人有关会议精神。培训、会议记录等相关资料交安保负责人存档。

8、保安主管组织保安员学习中标人制定的各类紧急情况或各专业突发事件的应急预案，培训防爆器械、消防器材、通讯器材的使用。针对性制订应对抢、盗、打架、闹事或重大纠纷等应急预案，一旦发生案情，即予果断、及时、妥善地进行汇报、沟通与协调。对在门口随意停车、人员聚集、拦截车辆等行为进行制止，对蓄意闹事者劝阻，确保车辆有序停放，办公秩序良好等预案。

9、中标人提供派驻保安人员四季服装，定期更换。必须保证上岗时着装整齐统一、举止规范、精神饱满、服务热情、忠于值守、文明执勤。

10、保安人员应礼貌接待来访人员，按采购人有关规定做好来访人员的信息核查登记工作，严禁闲杂人员及穿拖鞋、赤膊、带宠物、带易燃等危险品的人员进入办公区域。

11、中标人与派驻的保安人员须签订劳动合同，支付保安人员工资及缴纳社会保险等费用，因此出现的各种劳务纠纷一切责任及后果由中标人承担。

12、中标人派驻的保安人员要求每年进行一次健康体检，新派驻的保安人员必须具有健康证明，证明交安保负责人存档。

13、保安人员外出，应向保安队长请假；保安人员临时性缺员不能超过3天，3天内补班，超过3天补齐人员；主管以上请假一次性超过7天的，中标人应派同级别人员补岗。

14、采购人提供派驻保安人员执勤设备设施、住房、水电、床铺、桌椅、柜子等必要的办公用品。

15、采购人提供派驻人员用餐服务，中标人按照派驻保安人员数，每人按￥600元/月标准向采购人支付餐费，费用采取转账方式。

安保人员要求

（一）保安管理岗：1人

1、岗位任职要求：

（1）男性，具有安全工程师资格证书、消防设施操作员资格、项目经理等证书或退伍军人；具有高中（含）及以上学历或5（含）年以上有相关岗位工作经验，并持有保安员资格证书。（满足以上条件之一）

（2）年龄在 55 周岁以下、普通话标准、五官端正、无纹身、身体健康、无犯罪记录，熟练操作办公软件。

（3）具备消防设备、通讯器材、技术防范设施设备和相关防卫器械的使用技能，应熟练掌握采购人有关安保管理规章制度。

（4）责任心强，具有良好综合素质，具备较强的日常安全保卫能力和应急处置能力，保质保量地完成安保工作。

（5）完成采购人交给的临时性工作。

2、工作内容：

（1）组织学习采购人的有关规定和各项管理制度，传达采购人的有关会议精神，并形成记录交采购人安保负责人。

（2）负责保安队伍日常管理和训练、开展保安员安全技能培训。对新入职保安人员做岗前培训、三级教育培训，入职资料收集等事宜。

（3）根据单位的工作安排要求，负责合理安排保安的排班，统计保安员考勤。对各岗位保安员在岗执勤情况进行检查，做到不漏岗、不空岗。

（4）日常安全巡视，发现治安、消防等安全问题及时进行处理，不能处置的报采购单位安全负责人或值班人员。

（5）每月负责收集日常执勤、巡查记录，并上交采购单位安保负责人。

（6）负责组织保安员对采购人消防应急预案中的灭火、人员搜救、迎接消防车、配合消防队灭火等每月进行1次演练；每月至少进行2次消防设备检查。每年6月进行1次防汛演练。每年进行1次治安反恐演练。

（7）协助采购人完成每年一次消、电检及防雷检测工作。

（8）完成采购人交给的临时性工作。

（二）保安员：14人

1、岗位任职要求：

（1）男性，持有保安人员资格证、初中（含）及以上学历。

（2）年龄在18至55岁之间，身高160厘米以上，普通话标准、五官端正、走姿端正、身体健康、无纹身、无犯罪记录。

（3）责任心强，身体素质好，有良好的职业操守和敬业精神，具有较强的沟通能力。回答问题大方、简捷、吐字清晰。

（4）熟练掌握防爆器械、消防器材、通讯器材的使用方法，反应敏捷，有处理紧急情况的能力。

注：根据采购人岗位要求接待岗可选用（女）保安员2名。

2、工作内容

（1）接待岗根据采购人岗位流程做好接待工作。应礼貌接待来访人员，做好来访人员的信息核查登记。应准确记录，及时准确将通知报送至相关科室。

（2）根据相关要求检查时间及制度规定时间间隔进行巡逻，做好治安、消防的巡查、检查工作，对消防通道、安全出口指示灯等每天检查。

（3）严格按照巡视时间和路线进行巡视，发现问题及时上报。

（4）熟练掌握采购单位安保和消防管理制度、应急预案等相关制度文件。并根据制度及文件做好保安员职责内工作和要求。

（四）整体年龄比例要求

整体年龄比例：55-45岁占40% ；45-35岁占40% ；35岁以下占 20% 。