为深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，深入学习运用“千万工程”经验，打好乡村振兴共同富裕的“主动仗”，大力发展新型农村集体经济，根据《高平市乡村治理“一号工程”行动方案》《高平市抓党建促乡村振兴“高峰计划”实施方案》《高平市关于学习践行“千万工程”经验全面推进乡村振兴的实施方案》等文件精神，由中共高平市委组织部、高平市农业农村局、高平市人力资源和社会保障局、高平市财政局组成招募工作领导小组，拟面向全国公开招募乡村运营师，现将有关招募事项通告如下：

一、招募条件和要求

（一）招募岗位及人数

本次招募乡村运营师若干名

（二）基本报名条件

1.政治素质好、品行端正、作风正派，有较强的组织观念和职业素养。

2.年龄在45周岁及以下，学历在本科及以上；特别优秀的可适当放宽条件。

3.具有3年以上经营管理、投融资、农文旅等工作经验，具有行业资源优势和搭建平台能力，有较强的社会协作能力、文化资源挖掘转化能力和宣传推广能力，能够盘活运营乡村资源。

4.热爱乡村、善策划、懂营销，有强烈的事业心和责任感，团队协作能力强，能吃苦耐劳，有扎根乡村的决心和履行岗位职责的健康身体条件。

5.有较高的政策理论素养和专业技术水平，熟悉乡村运营管理和市场运作的规律。

6.符合具体岗位所要求的其他条件。

（三）不得报名的主要情形

1.乡村运营师为专职人员，已招聘为公务员、企事业单位人员和现任村党组织书记等人员不得兼任。

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考。

3.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招募要求的人员，不能报考。

4.法律规定不得聘用的其他情形人员。

二、工作职责

乡村运营师是投身于乡村振兴事业的职业经理人，是乡村运营规范的决策参与者、编制的组织者，熟悉乡村产业，爱乡村、会策划、懂经营、善管理的人员。同时，也是乡村愿景意见的采集员，乡村建设项目的建议员，规划实施的指导员，村庄建设矛盾协调员和乡村规划研究员、科普员、宣传员。主要职责包括：

（一）顶层设计。分析研究我市乡村资源市场供求，研究乡村发展趋势，提出乡村运营工作发展规划，为乡村振兴提供智库支持。

（二）活动策划与执行。策划组织乡村活动，包括旅游、文化、农业等方面的主题活动，提升乡村知名度与美誉度。

（三）产品研发与市场推广。根据村庄资源策划开发民俗非遗类、乡村美食类、农事体验类、户外康养类等特色体验项目，开发地域特色和文创品牌的商品；通过策划包装，串联村庄与业态、周边景区、企业等形成区域性线路产品；结合我市特色及地域文化举办线上线下营销推广，提高产品知名度和销量。

（四）招商与资源整合。负责乡村文旅业态、产业业态的招商工作，通过吸引投资商入驻乡村，推动产业发展和升级。同时，还需整合乡村内部的各类资源，如土地、资金、人才等，为乡村产业的发展提供有力支撑。

（五）完成交办的其他工作任务。如项目申报、政策对接、交流培训等，不断学习新知识、新技能，提升专业素质和综合能力。

三、招募程序

（一）招募信息发布

通过高平市人民政府门户网站、长平红叶公众号等渠道发布招募通告信息。

（二）报名

1.本次招募采用线上报名方式，报名资料需投递至邮箱gpjgz******@163.com。

2.报名资料邮件主题：2024年乡村运营师报名+姓名（报名资料格式.zip）。

3.报名人员需上传以下资料（包括但不限于），作为资格审查重要材料。

（1）报名表（详见附件《高平市2024年公开招募乡村运营师报名登记表》）（格式.doc）；

（2）户口本、身份证扫描件（格式.pdf）；

（3）毕业证、学位证扫描件（格式.pdf）；

（4）学信网学历电子注册备案表、《中国高等教育学位在线验证报告》，如涉及国外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告扫描件（格式.pdf）；

（5）近期1寸红底证件电子照片（格式.jpg，文件名：姓名+身份证号码）；

（6）具有3年以上经营管理、投融资、农文旅等工作经验及成果的佐证材料等扫描件；从业（职业、执业）资格证书；无犯罪记录证明（派出所开具）等相关证件原件扫描件，以及招募岗位要求的其他材料（格式.pdf）。

注：以上资料作为简历筛选重要材料支撑，根据岗位任职资格条件对报名人员进行线上简历筛选。

4.报名时间：2024年12月10日8:30—2024年12月16日18:00，逾期不予受理。

（三）面试评选

第一轮面试：采用无领导小组模式，对给定的问题或案例进行讨论，面试官对应聘人员综合素质进行打分，按得分高低顺序确定进入第二轮面试人员名单。

第二轮面试：采用结构化面试模式，应聘人员展示个人的相关工作经历和工作业绩；以我市的乡村资源或某个乡村为案例，提供运营方案，面试官对其工作业绩和运营方案进行综合打分，最终成绩排名按照第二轮面试成绩确定。

参加面试人员名单和时间、地点等在原发布招募通告网站发布。

（四）资格审查

参加资格审查人员需提供报名时提交材料的原件。资格审查不合格的不得聘用；因个人放弃或资格审查不合格形成的空缺岗位，按最终成绩由高分到低分依次进行递补。

资格审查人员名单、时间及地点在原发布招募通告网站发布，资格审查贯穿招募全过程，在招募各个环节发现应聘人员不符合报考条件的，均可以取消其报考资格或聘用资格。

（五）考察和体检

通过资格审查的人员进入考察和体检环节。主要考察应聘者的工作、学习等综合素质。体检应当在具有体检资质的县级及以上综合性医院进行，体检费用自理。考察、体检不合格的不得聘用。因个人放弃或体检、考察不合格形成的空缺岗位，按最终成绩由高分到低分，先进行资格审查后依次进行递补。

（六）公示

在原发布招募通告网站对拟聘人员公示7天；公示无异议的予以正式聘用（进入公示环节后，如有人员放弃，不再进行递补）。

（七）正式聘用

乡村运营师实行聘用制管理，首次聘用一般不超过2年（含2个月试用期）；聘用期满后表现优秀的，满足相关条件的可续聘3年。

四、薪资及其它待遇

乡村运营师的年薪为11万元-15万元，薪酬分基本工资和绩效工资两部分：基本工资5000元/月，计6万元/年（含社保）；绩效工资按年度考核结果分优秀、合格、基本合格、不合格四个档次进行发放：优秀9万元/年、合格7万元/年、基本合格5万元/年，不合格不得发放绩效工资。聘用期间，每年为乡村运营师缴纳人身意外伤害保险，开展一次免费健康体检。

五、注意事项

（一）应聘人员应对所提交材料的真实性、准确性负责。如发现与事实不符，取消应聘资格。

（二）应聘人员需确保通讯方式畅通，并随时关注本次招募工作的有关信息；因应聘人员自身原因造成信息不畅，视同弃权，责任自负。

（三）应聘人员在应聘中有伪造、涂改学历等各种不诚信行为的，招募领导小组将取消其录用资格，录用后有权解除其劳动合同。

六、其它事项

（一）本次招募工作的相关事宜由招募领导小组负责解释。

（二）本次招募不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）本次招募对应聘人员信息及提交的材料严格保密；不作他用，恕不退还。

（四）对于弄虚作假、违规违纪的，取消应聘资格。　　

（五）公开招募工作严格执行回避制度要求。

（六）咨询、监督电话

咨询电话：0356—******* 0356—*******

咨询时间：工作日上午8:30—12:00,下午2:30—6:00

监督电话：0356—*******

本次招募工作全程接受纪检监察和社会各界监督。对违反规定、弄虚作假的聘用人员，一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

附件：高平市2024年公开招募乡村运营师报名登记表

高平市农业农村局　　　

2024年12月9日