企业高级管理人员培训班招标公告
企业高级管理人员培训班招标公告
品目 | 项目名称 | 服务名称 | 数量 | 单位 | 主要服务内容及要求 |
一 | 企业高级管理人员培训班(国内服务) | 高级管理人员培训班 | 一 | 期 | 1、培训时间:6天 2、培训人数:50人 3、培训对象:赣州市工业和信息化委员会所指定人员 4、培训地点:赣州市章贡区市区内 5、培训内容:(1)赣州市工业发展机遇及前瞻;(2)投融资战略与资本市场; (3)中国制造2025-绿色制造工程;(4)互联网+协同制造的战略思维;(5)领导艺术与企业文化;(6)战略人力资源管理;(7)财务分析与决策;(8)企业家压力与心理健康;(9)技术性解读当前国内外金融与经济形势;(10)钱荒·转型·投资; (11)东西方管理思想史;(12)打造高绩效的部门执行力系统。 6、场地布置:(1)设置“赣州市高级管理人员培训班”会标、培训人员和讲课老师席位牌、多媒体、音响;(2)备齐茶水或矿泉水;(3)准备培训人员签到台及签到表。 7、培训老师:具有培训课程相关专业知识经验的专家、学者。 8、培训费用:包括授课费、住宿费、伙食费、授课场地费、横幅台牌费、资料费等有关培训的所有开支。根据赣市财行字【2014】28号文件 9、培训方式:根据培训对象的特点和培训内容的设置,以专家、学者授课(分若干专题)、学术沙龙与素质拓展两种方式开展培训。 10、监督评估: 10.1建立每期现场检查巡查制度,成立巡查小组,采取日常巡查(每天上下午各不少于1次)等方式进行培训质量监控。日常检查巡查采取实地走访、查看资料、现场询问、身份核对、收集学员到达情况等方式,并据实填写《巡查情况记录表》。 10.2开展效果评估:每个培训课程结束后,学员据实填写《教学效果评估表》,综合优良率需达到80%以上,评估结果作为后期是否完整支付服务费的重要参考依据。 11、完成期限:2016年12月20日前。 |
董秘培训班 | 一 | 期 | 1、培训时间:5天 2、培训人数:50人 3、培训对象:赣州市工业和信息化委员会所指定人员 4、培训地点:赣州市章贡区市区内 5、培训内容:(1)上市公司信息披露讲解;(2)董事会秘书的角色与责任 ;(3)公司法、证券法解读;(4)多层次市场发展与改革前瞻 ;(5)企业改制上市实务;(6)企业债券融资;(7)董秘公关篇 。 6、场地布置:(1)设置“赣州市董秘培训班”会标、培训人员和讲课老师席位牌、多媒体、音响;(2)备齐茶水或矿泉水;(3)准备培训人员签到台及签到表。 7、培训老师:具有培训课程相关专业知识经验的专家、学者。 8、培训费用:包括授课费、住宿费、伙食费、授课场地费、横幅台牌费、资料费等有关培训的所有开支。根据赣市财行字【2014】28号文件 9、培训方式:根据培训对象的特点和培训内容的设置,以专家、学者授课(分若干专题)、学术沙龙与素质拓展两种方式开展培训。 10、监督评估: 10.1建立每期现场检查巡查制度,成立巡查小组,采取日常巡查(每天上下午各不少于1次)等方式进行培训质量监控。日常检查巡查采取实地走访、查看资料、现场询问、身份核对、收集学员到达情况等方式,并据实填写《巡查情况记录表》。10.2开展效果评估:开展效果评估:每个培训课程结束后,学员据实填写《教学效果评估表》,综合优良率需达到80%以上,评估结果作为后期是否完整支付服务费的重要参考依据。 11、完成期限:2016年12月20日前。 | ||
预算总金额(元) | 798000.00 |
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品目 | 项目名称 | 服务名称 | 数量 | 单位 | 主要服务内容及要求 |
一 | 企业高级管理人员培训班(国内服务) | 高级管理人员培训班 | 一 | 期 | 1、培训时间:6天 2、培训人数:50人 3、培训对象:赣州市工业和信息化委员会所指定人员 4、培训地点:赣州市章贡区市区内 5、培训内容:(1)赣州市工业发展机遇及前瞻;(2)投融资战略与资本市场; (3)中国制造2025-绿色制造工程;(4)互联网+协同制造的战略思维;(5)领导艺术与企业文化;(6)战略人力资源管理;(7)财务分析与决策;(8)企业家压力与心理健康;(9)技术性解读当前国内外金融与经济形势;(10)钱荒·转型·投资; (11)东西方管理思想史;(12)打造高绩效的部门执行力系统。 6、场地布置:(1)设置“赣州市高级管理人员培训班”会标、培训人员和讲课老师席位牌、多媒体、音响;(2)备齐茶水或矿泉水;(3)准备培训人员签到台及签到表。 7、培训老师:具有培训课程相关专业知识经验的专家、学者。 8、培训费用:包括授课费、住宿费、伙食费、授课场地费、横幅台牌费、资料费等有关培训的所有开支。根据赣市财行字【2014】28号文件 9、培训方式:根据培训对象的特点和培训内容的设置,以专家、学者授课(分若干专题)、学术沙龙与素质拓展两种方式开展培训。 10、监督评估: 10.1建立每期现场检查巡查制度,成立巡查小组,采取日常巡查(每天上下午各不少于1次)等方式进行培训质量监控。日常检查巡查采取实地走访、查看资料、现场询问、身份核对、收集学员到达情况等方式,并据实填写《巡查情况记录表》。 10.2开展效果评估:每个培训课程结束后,学员据实填写《教学效果评估表》,综合优良率需达到80%以上,评估结果作为后期是否完整支付服务费的重要参考依据。 11、完成期限:2016年12月20日前。 |
董秘培训班 | 一 | 期 | 1、培训时间:5天 2、培训人数:50人 3、培训对象:赣州市工业和信息化委员会所指定人员 4、培训地点:赣州市章贡区市区内 5、培训内容:(1)上市公司信息披露讲解;(2)董事会秘书的角色与责任 ;(3)公司法、证券法解读;(4)多层次市场发展与改革前瞻 ;(5)企业改制上市实务;(6)企业债券融资;(7)董秘公关篇 。 6、场地布置:(1)设置“赣州市董秘培训班”会标、培训人员和讲课老师席位牌、多媒体、音响;(2)备齐茶水或矿泉水;(3)准备培训人员签到台及签到表。 7、培训老师:具有培训课程相关专业知识经验的专家、学者。 8、培训费用:包括授课费、住宿费、伙食费、授课场地费、横幅台牌费、资料费等有关培训的所有开支。根据赣市财行字【2014】28号文件 9、培训方式:根据培训对象的特点和培训内容的设置,以专家、学者授课(分若干专题)、学术沙龙与素质拓展两种方式开展培训。 10、监督评估: 10.1建立每期现场检查巡查制度,成立巡查小组,采取日常巡查(每天上下午各不少于1次)等方式进行培训质量监控。日常检查巡查采取实地走访、查看资料、现场询问、身份核对、收集学员到达情况等方式,并据实填写《巡查情况记录表》。10.2开展效果评估:开展效果评估:每个培训课程结束后,学员据实填写《教学效果评估表》,综合优良率需达到80%以上,评估结果作为后期是否完整支付服务费的重要参考依据。 11、完成期限:2016年12月20日前。 | ||
预算总金额(元) | 798000.00 |
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