各有关单位：

为发掘宿州市雇主品牌标杆企业，展示优质企业形象，激发人才合理流动，促进企业与人才有效对接。我会现计划开展“宿州市十佳人力资源经理”、“宿州市企业最佳雇主”等品牌评选活动。现就有关事项通知如下：

指导单位：宿州市人力资源和社会保障局

主办单位：宿州市人力资源行业协会

承办单位：宿州人才网

1、树立行业标杆，激励更多的人力资源从业者提升专业水平，推动企业加强人才管理与建设。

2、增强企业的人才意识，营造良好的人才发展环境，提升企业雇主品牌形象。

3、为求职者提供有价值的参考，帮助其更好地选择企业和人力资源服务机构。

4、加强人力资源行业的交流与合作，促进行业的规范化与专业化发展。

三、奖项设置及数量

评选共设置“宿州市十佳人力资源经理”10名、“宿州市企业最佳雇主”20家、“宿州市最受求职者欢迎企业”20家、“宿州市十佳人力资源服务机构”10家。

四、参选条件

（一）宿州市十佳人力资源经理

1、具备3年以上人力资源管理从业经验；

2、有良好的专业素养和职业操守；

3、工作业绩突出，获得相关荣誉奖励，在人才战略规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面取得显著成绩，对企业成长、经营有较大促进作用。

（二）宿州市企业最佳雇主

1、遵纪守法，在宿州市内开展业务经营的独立法人企业，具备较高知名度、良好口碑，劳资和谐，无群体性劳资纠纷等负面事件。

2、人力资源管理综合指标表现突出，员工满意度和忠诚度指数较高;注重企业文化建设和员工成长，提供良好的工作环境、福利待遇和职业发展机会。

3、具有社会责任，注重社会价值和公益事业的投入。

（三）宿州市最受求职者欢迎企业

1、企业在社会上具有良好的声誉和品牌形象，知名度高，受到公众的认可和好评。

2、招聘信息发布及时、准确、详细，岗位描述清晰，要求合理，能够吸引求职者的关注。

3、岗位需求与求职者期望匹配度高，面试体验良好，受到广大求职者普遍关注和喜爱的企业。

4、企业的文化理念与求职者的价值观相契合，能够让求职者产生归属感。

5、网络招聘平台岗位投递数量多、面试比例高。

（四）宿州市十佳人力资源服务机构

1、依法注册成立，从事人力资源服务业务满2年以上的A以上人力资源服务机构。

2、有固定的经营场所，具有专业的服务团队、完善的服务体系和良好的服务信誉。

3、在人才招聘、劳务派遣、人力资源外包、培训咨询等方面业绩突出，客户满意度高。

4、在人力资源服务行业内具有较高的知名度和影响力，积极参与行业标准制定、行业交流活动等。

五、评选程序及时间安排

（一）活动报名（2024年12月9日﹣12月15日）:符合评选条件的个人和单位参与网络报名，提交相关资料。

（二）资格初审（2024年12月18日前：组委会即时审核企业营业执照与企业信息真实性，筛选出符合条件的候选人名单。

（三）在线投票（2024年12月20日﹣12月25日）:开通网络投票通道，社会公众可以为企业和个人投票。

（四）专家评审（2024年12月26日 -12月31日）：组委会对企业上传资料进行评审。

（五）公布名单（2025年1月5日 -1月8日）:全网公示获评名单。

六、报名资料

报名企业或个人请填写附件1对应申请表格，并按照《报名资料清单》（附件2）要求准备佐证材料，在2024年12月15日前一并发送至szhrxh@163.com。

七、其他事项

本次活动不收取任何费用，活动最终解释权在宿州市人力资源行业协会。

主办单位：宿州市人力资源行业协会

承办单位：宿州人才网0557-*******

附件：1、企业雇主品牌申请表

2、报名资料清单

宿州市人力资源行业协会

2024年12月12日

附件1、2.docx