公开征选合作运营企业的招商公告

公开征选合作运营企业的招商公告


为提高市社会福利院床位利用率,进一步提升专业化管理服务水平,经市民政局党组研究同意,现面向社会公开征选合作运营企业。

一、基本情况

毕节市社会福利院,位于七星关区大新桥街道天河公园后门,占地面积4958平方米,建筑面积5620平方米,设置床位113张。现有服务对象23人。

二、合作方式

运营企业投入资金对市社会福利院进行提质改造升级,合作期限内,市社会福利院负责服务质量的监督检查及考核,运营企业负责服务设施(含床位、餐饮活动用房、医疗康复用房、文化娱乐用房等附属设施)运营管理,为入住人员提供生活照料、医疗康复、文化娱乐、精神慰藉等服务,在满足特殊困难群体集中供养需求的前提下,剩余床位可以向社会老年人开放,实行独立自主运营管理、自负盈亏。

三、资格条件

(一)经营养老及相关服务的法人机构,具有独立法人资格,能独立承担民事责任,营业执照、税务登记证等相关证件齐全。

(二)具有专业养老服务团队和丰富养老服务管理经验,团队有养老护理、老年康复、医护、膳食营养、心理咨询等方面专业技术人员,且应具备履行合同所需的专业技术能力。团队人员无违法违规和失信记录。提供相关证书、劳动合同或社保证明、团队人员无违法违规和失信记录的承诺。

(三)具有与服务内容和规模相适应的经济实力,有连续3年以上运营不低于3家养老机构的工作经验。需提供连续3年以上运营不低于3家养老机构的工作经验材料。

(四)有医养结合养老机构运营相关经验,有成功运营案例,并提供相关材料予以证明。

(五)具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。提供 2024年1月至12月任意一个月依法缴纳税收的凭证(未发生缴税情况的,须提供零申报证明,即提供企业自行在网上申报系统中打印的已申报报表;依法免税的,须提供企业所在地税务部门出具的相应证明)。

(六)近三年内,在经营活动中没有违法违规记录。提供“信用中国网”的信用信息报告。

(七)不接受联合体报名。

四、招商事项要求

(一)投资额:投入提质改造资金不低于290万元,用于完善市社会福利院床位、餐饮活动用房、医疗康复用房、文化娱乐用房等附属设施。投资必须一次性完成,具体为在取得项目运营权后一个月内必须启动改造,1年完成,改造后应符合养老行业相关的国家和行业标准。运营企业投入提质改造所有资产全部归属国有。

(二)合作运营期:6年。提质改造期为1年,提质改造时间不计入实际合作运营期限。

五、招商程序和时间安排

(一)征选方式:通过毕节市民政局网站面向社会公开征集意向运营企业,采用“综合评分法”确定运营企业。

(二)递交文件:在本公告发布之日起7日(2024年12月19日)内,向毕节市社会福利院递交征选文件。(注:需提供资格审查相关材料、提质改造方案和运营管理方案以及有关合作运营业绩证明材料(扫描件需法人代表签字并加盖公章)。

六、递交资料时间及地点

(一)递交时间:2024年12月19日17:00前,参与征选的企业须将征选文件密封后送达或邮寄到指定地点,逾期送达或未送达的征选文件,不予受理。

(二)递交/邮寄地点:毕节市社会福利院(毕节市七星关区大新桥街道天河公园后门处)联系人:何永芳,联系电话:151*****307

附件:毕节市社会福利院公开征选合作运营企业评分表

毕节市社会福利院

2024年12月13日

附件:

毕节市社会福利院公开征选合作运营企业评分表

序号

评分因素

分值

评分标准

1

项目

负责人

5分

具有本科及以上学历,有养老机构管理人员培训证(或合格证)或养老护理员(中级)职业技能证书的得5分。【提供培训证(或合格证或技能证书)复印件(或扫描件)加盖公章、提供本年度为其缴纳社会保险证明或劳动合同复印件(或扫描件)加盖公章】

2

投入

人员

20分

拟投入的团队组成人员中配备有社会工作师、养老护理员、护士、执业医师、老年人能力评估师(三级以上)、康复治疗师、营养师、心理咨询师、消防设施操作员、特种设备安全管理和作业人员,提供以上其中一个类别人员得2分,此项最高得20分。

注:提供近1个月为其缴纳社保证明材料或劳动合同,提供复印件或扫描件加盖公章。同一类别或同一人持多证不重复计分。

3

业绩

15分

每提供一个同类养老机构运营业绩的5分,满分15分。需提供承接合同(加盖公章)及合作方评价,缺少一项不得分。

4

企业

实力

30分

1.具有质量管理体系认证证书、职业健康与安全管理体系认证证书、环境管理体系认证证书的,认证范围均包括养老类,每提供一项证书得5分,满分15分;提供有效的证书复印件加盖公章。

2.具有履约能力评价认证证书、合规管理体系评价认证证书、诚信管理体系认证证书,认证范围均包括养老类,每提供一项证书得5分,满分15分;提供有效的证书复印件加盖公章。

5

运营管理方案

10分

运营管理方案需包含职工培训方案、生活照料服务方案、医疗护理服务方案、膳食服务方案、老年人关爱服务方案、康复保健服务方案、安全保障方案、应急处理预案、消防安全应急预案。

(1)合理性强,可操作性强得10分;

(2)合理性一般,可操作性一般得8分;

(3)方案合理、具有可行性但有缺陷的得5分;

(4)缺项、漏项的不得分。

6

提质改造方案

20分

提质改造方案需包含房间改造、无障碍改造、功能区改造、外立面改造、设施设备等方面。

(1)合理性强,可操作性强得20分;

(2)合理性一般,可操作性一般得10分;

(3)方案合理、具有可行性但有缺陷的得5分;

(4)缺项、漏项的不得分。



联系人:郝工
电话:010-68960698
邮箱:1049263697@qq.com

标签: 公开征选合作

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