关于公开招募“共富合伙人”的公告

关于公开招募“共富合伙人”的公告

宁波经济技术开发区十环体育文化发展有限公司
关于公开招募“共富合伙人”的公告

宁波经济技术开发区十环体育文化发展有限公司(以下简称“十环公司”)是以体育场馆运营为主营业务的国有企业,管理运营着北仑辖区内北仑体艺中心、青年体育公园、国家宁波北仑体育训练基地等公共体育场馆。

根据公司业务发展需要,结合当前体育场馆智慧化管理应用发展前景,公开招募“共富合伙人”,一起开展体育场馆智慧化管理业务。

一、招募对象条件

1、具有体育场馆智慧化管理经营业务的企业。

2、具有自主研发体育场馆智慧化管理系统和软硬件的集成能力。

3、自主设计开发的智慧化管理系统(软件)已有相应体育场馆进行应用,并相对成熟,须提供过往项目案例作为参考。

4、具有综合体育场馆智慧化系统运维经验。

5、具有浙江省“体育大脑”数据归集经验、“浙里办”业务协同经验、国家体育总局平台数据对接经验的企业优先考虑。

6、为考虑后期业务配合与及时性,宁波本地区范围内合法注册的企业优先考虑。

二、招募对象所需提供资料

1、营业执照复印件。

2、单位征信情况。

3、法定代表人身份证、无犯罪记录承诺书。

4、近三年财务报表(2021—2023年度)。

5、自主研发的体育场馆智慧化管理系统专利或证明,并应用于体育场馆的相关合作证明。

6、公司研发、运营等团队实力情况证明材料。

7、合作模式方案。

8、新公司成立后运营计划。

提供资料格式自拟,须装订成册。所有复印件均须盖章,提供原件备核对。

三、报名时间与地点

1、报名时间:2024年12月13日9:00至2024年12月27日17:00。

2、报名地点:宁波市北仑区中河路328号宁波经济技术开发区十环体育文化发展有限公司办公楼3楼

3、联系人:邬老师。联系电话:********,逾期送达视同无效。

四、初评程序

(一)评议组人员:由宁波经济技术开发区十环体育文化发展有限公司组织相关人员成立评审小组。

(二)评分:本着公平、公正的原则,根据报名意向单位研发专利及实际应用情况(20分)、公司团队人员实力(20分)、公司财务管理能力及抗风险能力(20分)、新公司合作模式及运营计划(40分),进行综合评分(满分100分)。综合评分小于80分的,不考虑作为合作意向单位;综合评分大于等于80分的,根据评分情况,选择评分最高者,列为合作意向单位候选人。

具体评分:

一级目录

二级目录

权重

评分细则

研发专利及实际应用情况

(20分)

认证

4分

投标人提供以下相关体系认证证书,每提供一项得1分,最高得4分。

1.ISO质量管理体系认证证书;

2.ISO信息安全管理体系认证证书;

3.ISO环境管理体系认证证书;

4.ISO职业健康安全管理体系认证证书;

5.ISO信息技术服务管理体系认证证书。

软著

10分

投标人提供以下相关软件著作权证书,每提供一项得2分,最高得10分。

1.智慧场馆SAAS管理系统类的计算机软件著作权登记证书;

2.赛事SAAS运营管理系统类的计算机软件著作权登记证书;

3.健身培训平台类的计算机软件著作权登记证书;

4.综合场馆移动端SAAS管理服务平台类的计算机软件著作权登记证书;

5.终端业务设备SAAS控制系统的计算机软件著作权登记证书;

6.运动社交平台类的计算机软件著作权登记证书;

7.场馆智慧驾驶舱类的计算机软件著作权登记证书。

实际

应用

项目业绩

6分

参选人须提供提供自2022年1月1日至本公告发布之日止承担过同类项目(综合体育/健身、游泳场馆智慧化软硬件集成类)业绩,按照有效合同数量进行评分,每提供1份有效合同得1.5分,最高得6分。

注:须提供合同关键页,合同关键页须体现合同名称、采购内容、甲乙方信息、签订日期、签字盖章,时效以合同签订日期为准;如为框架协议,同时还须提供对应订单,订单须体现与框架协议的对应关系、采购内容、订单金额、甲乙方信息、签订日期、买方盖章,时效及金额以订单为准,否则不得分,原件备查。

公司团队

人员实力

(20分)

团队

能力

20分

公司项目负责人应具备5年以上场馆运营管理经验,得2分。

公司至少具有2年以上的智慧场馆维保工作经验,每提供1份有效合同得2分,最高得6分。

注:须提供合同关键页

公司具有平台管理系统开发运营经验得3分。

注:须提供合同关键页

公司具有浙江省“体育大脑”数据归集、浙里办平台业务对接、浙里健身、浙体育业务对接、国家体育总局平台数据对接经验,每提供一项得3分,最高得9分。

注:须提供合同关键页。

财务管理

能力及抗风险能力

(20分)

财务

管理

能力

10分

提供公司近三年财务报表、公司财务管理体系构架、财务管理制度等。

注:针对提供的资料综合评定,最高得10分。

抗风险

能力

10分

提供公司风险识别与预警机制、市场风险应对策略、信用风险防范、应急管理与危机应对等方面的制度、措施、预案等。

注:针对提供的资料综合评定,最高得10分。

新公司

合作模式

及运营计划

(40分)

合作

模式

20分

提供合作模式计划书,需至少包含以下四方面:

1.注册资金及股权结构(7分)

包括但不限于注册资金额度、注册资金双方投入比例(含能接受的十环公司最低投入资金额度)。

2.分红模式(7分)

双方分红形式及比例。

3、合作项目与内容(3分)

包括但不限于双方资源整合后的合作项目、内容等。

4、进入与退出机制(3分)

新股东进入或原股东退出机制。

运营

计划

20分

1、公司发展规划及预期(4分)

从短期规划、中期规划、长期规划进行阐述,对公司成立初期经营情况进行预测。

2、产品与服务(4分)

从智慧场馆平台建设、智能硬件设备、场馆集成解决方案、运维与增值服务方面进行阐述。

3、市场推广举措(4分)

从品牌建设、营销合作、客户体验营销等方面进行阐述。

4、财务管控机制(4分)

从财务体系与规划、资金管理与效率、财务分析与决策支持、成本控制体系建立方面进行阐述。

5、风险评估与应对机制(4分)

从技术研发风险、市场竞争风险、政策风险、运营管理风险以及预警应对机制等方面进行阐述。

五、其他

针对初评产生的意向合作单位候选人,根据国企参股公司设立相关程序再次提交上级进行研究审议、审批(报备)等。如获通过,则作为正式“共富合伙人”,如未获通过,则程序中止。无论结果,我方均将以电话形式告知报名人。






联系人:郝工
电话:010-68960698
邮箱:1049263697@qq.com

标签: 合伙人 招募

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