一、技术要求
1.课程内容要求
（1）培训内容围绕国家技能人才评价制度改革后的精神设置培训课程体系，考评人员课程时长不少于25个小时；
（2）培训内容课程体系科学、全面、合理，符合中国就业培训技术指导中心、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心编著的《职业技能鉴定质量督导技术指导手册》和《国家职业技能鉴定教程》中关于考评人员的培训要求。考评人员课程需包含“职业技能标准”、“相关法律法规”、“考评人员管理”、“技能人才评价证书管理”、“技能人才评价考务工作”、“考评实务知识”等内容；
（3）整体课程设置需完整全面、紧扣主题、突出重点，避免冗余和无关内容，确保学员能够在有限的时间内获取到实用的知识和技能，课程结构应合理安排，遵循循序渐进的原则，确保学员能够逐步深入理解和掌握考评人员相关知识技能，满足国家职业技能评价工作中对考评人员的培训要求。
2.课程形式要求
（1）课程内容应为录播课程，视频画面应清晰稳定，声音清楚无杂音，录播课程应包含视频、音频，并配备与讲授课程相对应的文字，便于学员理解课程内容、确保良好的观看体验；
（2）除视频课程外，应依据视频课程内容，分别提供不少于300道考评人员知识练习试题以供学员进行练习、认定考试使用；
（3）应提供测评试题或试卷以供学员在课程结束后进行学习效果评估。
3.培训平台要求
（1）平台应符合我国相关法律法规规定、具有合法合规运营资质，社会信用良好；
（2）平台应具备良好的稳定性，确保7×24小时不间段运行，课程播放过程中无卡顿、无断线现象，提供流畅的观看体验；
（3）平台应支持多种终端设备，如电脑、手机、平板等，以便学员随时随地参与学习；
（4）平台应支持视频/音频课程播放（点播），提供试题练习模块以供学员进行试题练习，提供测评模块供学员进行知识测评；
（5）平台中应支持培训机构自主开设学院账号和密码，学员通过账号密码登录，自主学习相应的课程，应具有记录学员学习过程和时长的功能；平台应具有人脸识别功能，以便识别学员身份，防止代学、替学；应支持查看和下载人脸识别记录表、学习情况记录表等功能，以便存档备查；
（6）平台应具备完善的学习管理系统，应提供管理员专门入口，方便课程管理人员及监管人员对学员个人信息、学习情况等进行查看和管理。
4.认定考试要求
（1）在线上培训结束后，应提供考评人员认定考试试题、考试功能及相关服务；
（2）认定考试以在线考试的形式进行，学员统一登录在线考试平台，在规定的时间开始并完成考试；
（3）认定考试试题为客观题（判断题、选择题等），试题内容应为职业技能等级认定考评相关知识，并于在线培训课程内容相对应；
（4）认定考试结束后，应支持系统自动评分，并汇总学员成绩以供培训机构导出留存。
5.平台运营方要求
（1）培训平台运营方应为在中国境内（除香港、澳门、台湾地区）依法登记注册的企业法人或其它组织，具备相应的资质，确保在合法的框架内开展业务。
（2）培训平台运营方应有视频制作等相关资质，并对自身培训平台、培训课程拥有所有权或占有、使用、收益等相关合法权益，课程及平台均不得侵犯他人合法知识产权；
（3）培训平台运营方应具备相关服务、项目的运营经验，确保提供优质的课程和高效的运营服务；
（4）培训平台运营方应具备专业技术和运营团队，在项目进行期间提供持续的技术服务。
（5）培训平台运营方提供培训全过程视频影像资料。
二、相关要求
投标人要符合政府采购法第二十二条相关规定，于中标后5日内正式投入使用。
三、费用上限
报名系统软件使用费不超过200元/人，按照实际报名人数结算费用。
四、违约责任
投标人中标后五日内如果无法提供出符合采购人要求的服务或在系统使用期间功能未达到采购人要求，采购人有权单方面选择废标并无偿解除合同，中标人还需赔偿采购人人民币
*****元（壹万元整）。
