加强学校管理，严肃校纪，深化我校教育教学改革，调动全体教职工的工作积极性，根据《教师法》及上级有关规定，结合我校实际，特制定本制度。

一、教师的工作时间：

1、在校历规定的时间内，除法定节假日外，均为教职工工作时间。

2、在节假日、寒暑假进行的政治、业务学习、进修、培训及正常的社会活动也视为教职工工作时间。

3、学期初，行政、后勤人员应提前3至5天到校，学期末，应推迟3至5天离校。

二、批假规定：

1、产假：国家规定的产假一般为98天，加上延长的60天产假共计158天，可以从产前15天起享受，原则上连续使用。产假包含休息日，不包含国家法定休假日。女教师产假若正值寒暑假期间，原则上按照《国家教育委员会关于女教师产假有关问题的复函》(教人[1992]8号)执行

2、护理假：男教师在女方产假期间，可享受30天护理假，护理假的期限不按照生育子女数量进行叠加。可一次休完，也可分次享受。包含休息日，不包含国家法定休假日。

3、丧假：教职工的直系亲属死亡，给予3天丧假。

4、婚假：符合法律规定结婚(不含复婚)的教师，在享受国家规定3天婚假的基础上，延长婚假10天。可一次休完，也可分次享受。包含休息日，不包含国家法定休假日。提倡安排在假期。

5、病假：3天或3天以上须持市级以上医院证明、病历及治疗发票，原则上病假以住院为准，按实际情况批假。

6、事假：原则上每月请事假时间不得超过6天。

7、公假：学校派出或经学校同意学习、培训、听课、参会、担任评委的，2个工作日之内：由级部主任审批，并安排好课程；5个工作日之内：由级部主任签字后报分管校长审批同意后由级部统筹安排好课程。

8、高三年级原则上不予外出请假，特殊情况下必须外出者须控制在3天之内并安排好课程，同时正常履行请假报批手续。

三、请假报批程序：

1、教职工产假须报行政分管校长审批；教师病事假须报业务分管校长审批；职工病事假须由分管科室主任同意报分管领导审批；2个工作日之内：由级部主任审批；5个工作日之内：由级部主任签字后报分管校长审批。年级组长、中层干部各类请假及离开蚌埠，都须报校长审批。

2、请假者，须提前一个工作日填写“请假申请单”，经相关领导书面批准后将“准假通知单”送至相关处室，待安排好课务、工作后方可离岗。凡不符合上述手续者，则不予认可，以教学事故认定。

3、请假必须本人当面申请，如因急病急事确实不能提前请假的，须在第一时间告知所在年级部或处室以便及时安排工作，并在返校后当日办好补假手续，逾期不办补假手续者以旷工认定。

4、教职工请假期满，应及时办理销假手续，如因特殊情况，不能按时到校上班，应办理续假手续。逾期不办销、续假手续者，以旷工认定。

四、考勤办法：

1、考勤分为出勤、旷工、请假、迟到、早退、教学常规检查等项目。

2、教学、教辅人员（包括享受行政管理津贴的教师）出勤由教务处负责登记，责任人为教务主任；后勤人员出勤由总务处负责登记，责任人为总务主任；升旗仪式、集中学习、教学质量分析会、班主任例会、党员活动、市级教研活动和其它各种集会、活动由组织者负责登记。

3、所有教职工出勤情况由办公室统计汇总，每周在周工作计划上公布，每月在校公示栏上公示，如有异议，可到办公室说明情况。公示结束后，由办公室将本月考勤情况传达至总务处，津贴扣发由总务处落实。

4、婚假、产假、丧假视为法定假。教职工除法定假(不含产假)外一个学期没有迟到、早退、旷工、病事假的视为满勤。与年终综合考核奖励挂钩。

5、教学常规检查包括早晚自习检查和常态课抽查，责任人为教务主任和各级部主任，交由办公室统计、汇总、公布。

五、处罚措施

1、事假（法定假除外）：

1天，扣发本人当月岗位津贴的5﹪；

2天，扣发本人当月岗位津贴的10﹪；

3天，扣发本人当月岗位津贴的20﹪；

4天，扣发本人当月岗位津贴的30﹪；

5天，扣发本人当月岗位津贴的40﹪；

6天，扣发本人当月岗位津贴的50﹪；

6天以上，扣发本人当月岗位津贴的100﹪；

2、病假（法定假除外）：

请病假一天，扣发本人当月岗位津贴的22分之一，以此类推。所有因病请假均需出示病历及就诊证明。请病、事假跨两个月或两个月以上者，分别在各月中扣发，既请病假又请事假各归各算。

3、产假：按国家规定执行，产假期间不享受岗位津贴。

4、教职工各项集会、活动：迟到、早退1次扣10元，缺勤的每次扣30元。

5、旷工：未经学校同意、未履行请假手续擅离职守的视为旷工。旷工一天扣发100元，旷工超过15天的按自动离职处理。

6、晚自习迟到扣发早晚自习费用的1/3，缺勤的除扣发晚自习费用之外，另扣20元/次；上课迟到的扣10元/次；旷课的扣50元/次，并向分管校长提交书面检查；提前下课、中途离岗的按旷课处理。

六、以上条款未涵盖项目由校长办公会专题会议研究通过。未尽事宜由校长室负责解释。

本制度经教代会审议通过自2011年1月1日起执行。