关于采购2025年惠州市用工形势分析服务机构的项目需求书
关于采购2025年惠州市用工形势分析服务机构的项目需求书
随着经济快速发展和产业结构的不断优化,惠州市用工形势呈现出复杂多变的特点。为准确掌握惠州市用工形势的动态变化,为政府决策提供科学依据,现向社会公开采购2025年用工形势分析服务机构。有关事项通告如下:
一、项目名称
2025年惠州市用工形势分析
二、项目服务内容
通过采购专业的用工形势分析服务,全面、准确地了解惠州市各行业的就业状况、用工需求、岗位缺口等信息,为政府制定和调整就业政策、优化营商环境提供有力支持。
(一)协助惠州市人力资源社会保障综合事务中心(以下简称“采购方”)开展人社系统部署的各项用工监测,完成监测数据填报、审核、上报等。
(二)协助采购方制定开展各项临时性调查任务,及时完成数据的收集、整理。
(三)定期收集、整理和分析惠州市企业的就业数据,包括员工数量、招聘情况、岗位缺口、离职率等指标,按行业和产业分析,形成就业形势分析报告。
(四)以二产、三产为重点,深入分析惠州市企业的用工需求,包括岗位需求、技能要求、薪资水平等,评估惠州市企业招聘的难易程度,分析招聘难的原因,提出改善建议,为政府和企业提供有针对性的用工指导。
(四)服务期间内,应有专门服务人员,按照政府工作时间提供及时响应服务,响应时间不超过2小时。因特殊情况需调整上下班、加班以采购方通知为准。
三、项目服务期限
2025年1月至2025年12月。
四、项目有关要求
(一)服务提供方应具备专业的就业形势监测和分析能力,能够准确、全面地收集和分析数据,形成有价值的监测报告。
(二)服务提供方应按时提交监测报告,确保数据的及时性和准确性,并保持客观公正的态度,确保监测结果的客观性和真实性。
(三)服务提供方应严格遵守保密规定,确保监测数据的保密性和安全性。
(四)在月度/季度/年度数据采集任务结束后定期形成分析报告,于月末5个自然日(季末10个自然日、年末15个自然日)内提交惠州市用工形势分析报告月报、季报和年报(月报12份,季报4份,年报1份)。
(五)服务机构应根据采购单位的要求协助做好用工形势分析工作。在实施过程中,应与采购单位联系沟通及汇报工作,发现问题及时上报。
(六)项目实施过程中所收集形成的调查材料,应整理成册,形成书面档案归档,存放于采购人处。在项目结束后,应配合采购人做好项目评审(验收)、资料转移保管、项目审计、项目移交等工作。对项目执行过程中形成的、知悉的统计数据、商业秘密、未公开政策文件信息,应按照保密规定进行保密管理,未经书面授权许可,不得提供给第三方。项目实施过程中的参与人员应与采购方签订保密协议。
五、报价要求
本项目采购金额最高限价人民币15万元,按固定总价方式报价。报价包括但不限于服务机构完成本项目所有服务、工作、义务等所需的人工、管理、交通、通信、保险、利润、税金、政策性文件规定及项目合同包含的所有风险、责任等一切费用。采购方不再另行支付其他任何费用。
六、采购方式
符合报名条件的单位自愿报名并按要求提交材料。我单位根据有关规定组织评审,综合衡量报价与实力后确定服务机构。
七、报名条件
(一)具有独立承担民事责任能力、在中华人民共和国境内登记注册的法人单位或其他组织。
(二)具有健全的财务会计制度,有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。
(三)2021年以来在经营活动中无重大违法记录、无不良业绩、无不良信用记录。申报时须提交承诺。
(四)报名截止时间前,供应商未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单(提供“信用中国”网站www.creditchina.gov.cn)、中国政府采购网(www.ccgp.gov.cn)相关网站查询截图备查)。
(五)本项目不接受联合体报名,不允许供应商将本项目内容分包和转包。
八、申报文件
(一)申报单位概况。包括但不限于:单位介绍、同类项目业绩、资质等情况。提供相应的佐证材料。
(二)项目实施方案。包括但不限于:需求理解、服务方案、进度安排、服务保障措施等。
(三)其他可证明具备更好满足本项目服务内容和要求的能力等材料。
九、申报要求
(一)上述第七、八部分所提文件材料,统一采用A4纸张规格排版,编制页码(可手写),装订成册(胶装,不可使用非纸类封皮和夹套),一式3份(一正本两副本)。
(二)册子首页、尾页各加盖单位公章,同时加盖骑缝章;涉及承诺内容的页面,加盖单位公章。
(三)册子使用纸质材料密封包装,并在外包装上注明申报单位名称、联系人及联系电话号码。
(四)申报单位对所提供文件材料的真实性负责;若发现弄虚作假,取消其报名或评审资格。
(五)申报单位将申报文件于报名截止时间前送,逾期不予受理。
十、其他事项
(一)报名截止时间:2025年1月23日17:00时。
(二)报名地点:广东省惠州市惠城区三新北路31号市民服务中心10号楼副楼三楼313室(联系人:唐凯 联系电话:0752-******* )。
惠州市人力资源社会保障综合事务中心
2024年12月23日
标签: 用工形势分析
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