宿舍生活老师招聘工作方案
宿舍生活老师招聘工作方案
| ????一、招聘目标 ????为提升学校宿舍管理水平与服务质量，打造安全、舒适、有序的宿舍环境，特面向社会公开招聘宿舍生活老师若干名，以满足学校宿舍管理工作需求。 ????二、招聘条件 ?? （一）热爱教育事业，有爱心，有责任心，具备良好的沟通协调能力与突发事件应急处理能力。 ?? （二）遵守学校规章制度，爱岗敬业，品行端正，团结协作，服从学校领导，听从分配，能胜任岗位工作。 ?? （三）生活老师年龄50岁以下，女（男），高中及以上学历（需要学历证），身体健康（需要健康证），有学生宿舍管理工作经验者或退伍军人优先录用，需提供相关证明材料（特别优秀者适当放宽年龄限制）。 ?? （四）周一到周五需要在学生公寓值夜班管理学生就寝纪律、处理突发事件等；周末轮流值班。 ????三、薪酬待遇 ?? （一）底薪+绩效：底薪3000元/月，绩效工资通过考核分等级发放，一等700元/月，二等500元/月，三等300元/月。 ?? （二）其他福利：试用期一个月，试用期满考核合格者，可帮其缴纳五险。 ?? （三）免费住宿，对于录用的生活老师提供学生公寓单间。 ????四、招聘流程 ?? （一）报名时间：2024年12月25日至2025年1月15日。 ?? （二） 报名方式：应聘者将个人简历发送至学校德育室万太义副主任招聘邮箱：********@qq.com，邮件主题统一命名为“宿舍生活老师应聘 - 姓名 - 联系电话”，简历内容应包含个人基本信息、工作经历、学历学位证书、相关资格证书等。 ?? （三）资格审查：学校德育室招聘小组对应聘者提交的材料进行资格审查，确定资格审查入围人员名单，并于2025年1月16日在学校官网公布。通过资格审查者，学校将以电话或短信形式通知本人参加岗前培训，请应聘者保持通讯方式畅通。 ?? （四）岗前培训：学校德育室将邀请宿舍管理经验丰富的专家团队到校，对已经通过资格审查者进行岗前培训，并量化考核评分，成绩合格者方可入职。 ?? （五）招聘工作联系人和电话：学校德育室万太义副主任，联系电话：133*****188。 ????五、合格录用 ????岗前培训量化考核的综合成绩，按照从高到低顺序确定拟录用人员名单，并于2025年2月6日在学校官网公示5天。公示无异议后，办理录用手续，签订劳动合同，明确双方权利义务，试用期为1个月，试用前签订试用合同，试用期满考核不合格者解除劳动合同，合格者与劳务公司签订劳动合同后派遣至我校工作。 ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 儋州市第一中学 ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 2024年12月25日 |
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