薪酬与绩效管理体系改革咨询服务公开征集比选公告

薪酬与绩效管理体系改革咨询服务公开征集比选公告


01

项目名称

海南海控小惠矿业有限公司薪酬与绩效管理体系改革咨询服务项目



02

采购方式

公开征集



03

采购范围

本项目咨询服务工作。包括但不限于:在上级单位的薪酬与绩效管理体系管理框架下,结合公司发展战略目标,对公司现行薪酬、绩效考核管理工作进行重新梳理,主要内容包括项目调研访谈、梳理完善公司现行组织机构及部门职能、梳理完善公司各部门各岗位说明书、搭建公司薪酬管理体系、搭建公司绩效考核管理体系等。



04

采购控制价

本项咨询服务采购控制价为人民币******.00元(大写壹拾捌万元整)。参选人的总报价不得大于总价采购控制价,大于控制价的参选报价为无效报价,并作废处理。



05

申请人资格

(一)申请人须具有独立法人资格;

(二)申请人经营范围从事企业管理咨询。

(三)项目配备人员的要求:项目团队至少配置5人以上,3人(含)以上持有企业人力资源管理师资格证书。

(四)本项目不接受联合体申请。

(五)申请人应具备良好的信誉。信誉要求:在“信用中国网www.creditchina.gov.cn”未被列入失信被执行人、重大税收违法失信主体、政府采购严重违法失信行为记录名单。(提供本公告发布之后的网站查询截图)

(六)提供有效营业执照复印件

(七)税收要求:具有依法缴纳税收(提供 2024年近三个月缴纳税收完税证明和无欠税记录证明复印件)

(八)至少提供一项与薪酬绩效咨询相关的业绩案例。



06

项目服务周期

项目建设周期60天,项目落地实施辅导周期90天。



07

比选文件

包括不限于以下文件:

(一)法定代表人授权书;

(二)参选单位基本情况介绍;

(三)相关资质(营业执照、信用证明、纳税凭证);

(四)实施团队介绍及人员资质;

(五)业绩案例;

(六)报价函。



08

比选文件要求和截止时间

比选文件须加盖报名人单位公章,全套采购密封盖章,并按期送到海南省文昌市翁田镇福口村海南海控小惠矿业有限公司(可邮寄),逾期递交的或不符合采购文件规定要求的比选文件,委托人不予受理。本次招标事项,业务咨询联系方式如下:

联系人:韦琬

联系电话:139*****623

邮箱:*********@qq.com

比选文件提交截止时间:2025年1月3日



附件:报名文件
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海南海控小惠矿业有限公司

2024年12月27日

联系人:郝工
电话:010-68960698
邮箱:1049263697@qq.com

标签: 绩效管理体系 改革咨询 征集

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