新一代人力资源管理系统建设项目-公开招标公告

新一代人力资源管理系统建设项目-公开招标公告

详情见附件
(注:以下内容为附件图片识别,个别文字可能不准确,请以附件为准)
标的名称简要技术要求实施周期实施地点
新一代人力资源管理系统建设项目功能覆盖寿险和12家子公司(资管香港除外),需对接公司内外部23个系统,完成现SAP人力系统、绩效管理系统历史数据迁移,主要功能和需求简介如下:1、组织管理:构建“集团化” 组织管理架构,在满足“集团”整体管控要求下,实现对子公司穿透管理。2、人事管理:支持人事全流程管理,支持智能搜索,能够通过自然语言查询相应人员,通过业务流程驱动人事业务规范化管理。3、干部管理:支持干部人才储备、选拔任用、考核监督全环节管理,对干部进行多维度画像,落实干部选拔任用和监督管理的制度要求。4、绩效管理:支持从计划到监控和评估的全过程管理,实现绩效公平,切实支持公司战略达成。5、自助服务:支持全员通过手机、证照一体机等便捷办理各类人事服务,提升员工体验。6、领导驾驶舱:集成相关数据,以可视化、直观形式展示公司干部队伍、薪酬绩效等信息,助力各级管理者科学决策。7、数据质量管理:支持对系统数据进行质量核查,提升系统数据质量。项目分为两个阶段实施,第一阶段完成系统平台搭建和基本功能实施,上线时间为2025年11月30日前;第二阶段完成全部功能实施,上线时间要求为2026年8月31日前;在所有功能上线并稳定运行1个月后初验,初验完成后进入为期6个月的试运行,全部工作试运行结束后进行终验。招标人指定地点
具体详见第四章技术需求书。
新华人寿保险股份有限公司新一代人力资源管理系统建设项目-公开招标公告
(招标编号:2440STC65302)
招标项目所在地区:北京市
一、招标条件
本新华人寿保险股份有限公司新一代人力资源管理系统建设项目(招标项目编号:2440STC65302
),已由项目审批/核准/备案机关批准,项目资金来源为自筹资金,招标人为新华人寿保险股份有限公司
。本项目已具备招标条件,现进行公开招标。
二、项目概况和招标范围
项目规模:/ 。
招标内容与范围:/
本招标项目划分为标段1 个标段,本次招标为其中的:
001 第1包
三、投标人资格要求
001 第1包:
(1)在中华人民共和国境内注册、具有独立承担民事责任能力的法人或其他组织,合法运作并独立
于招标人和招标代理机构;
(2)单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位,不得同时参加本项目投标;
(3)截至投标文件递交截止时间,投标人未被列入失信被执行人名单、税收违法黑名单、政府采购
严重违法失信行为记录名单;
(4)参加此项目投标活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录,重大违法记录是指因违法经
营受到刑事处罚或者责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚;
(5)投标人自2020年1月1日至开标日(以合同签订日期为准)至少具有1个金融行业或中央企业同
类系统建设项目实施案例,且合同金额不少于500万元,须提供合同关键页复印件(合同关键页包含但不限
于合同首页、合同标的页、签署日期页及盖章页等),否则不予认可;
(注:有效案例需同时符合以下条件:
A.合同金额不低于500万元,须在招标文件第六章附件9《业绩一览表》中“合同金额”中据实填写
,以此为评审依据;
B.有效案例需为集团性质,实施范围至少包含总、分、子公司,且子公司数量不少于2家 ,须在招标
文件第六章附件9《业绩一览表》中“项目实施范围描述”中据实填写,以此为评审依据;
C. 提供项目证明材料,证明材料包含能够反映本次招标需求的页面,合同里的项目名称、项目范围说
明、功能说明或需求说明中至少有一处包含人力资源管理系统(平台)建设、人力资源管理信息化或同类
字样中的任一项,否则按无效项目处理,可适当脱敏;)
(6)本项目不接受联合体投标。
本项目不允许联合体投标。
四、招标文件的获取
获取时间:2024年12月31日09时00分00秒---2025年01月08日17时00分00秒
获取方法:①注册登录:请投标人在中钢招标有限责任公司官网(
http://tendering.sinosteel.com)“投标人登录”栏目办理手续。未注册的投标人请先免费注册,电子平
台将协助对注册信息进行一致性复核。投标人注册时填写的“申报人姓名、申报人手机号码”,应是本项
目的联系人,在需要通知有关项目信息时,招标公司将依据投标人注册时填写的上述联系方式与投标人取
得联系。投标人参与不同项目的经办人可在平台注册多个不同账户。②文件获取:请投标人凭注册的手机
号码、密码登录,获取并下载电子文件。投标人应充分考虑平台注册、资料上传、平台复核、网上支付等
流程所需的时间,务必在获取文件截止时间前完成所有手续,否则将无法保证获取招标文件。纸质文件可
与本项目联系人确定领取方式。③招标文件售价:人民币800元/包(含平台使用费),招标文件售后不退

五、投标文件的递交
递交截止时间:2025年01月17日14时30分00秒
递交方法:中钢国际广场【16】层会议室(北京市海淀区海淀大街8号)纸质文件递交
六、开标时间及地点
开标时间:2025年01月17日14时30分00秒
开标地点及方式:中钢国际广场【16】层会议室(北京市海淀区海淀大街8号)
七、其他公告内容
一、项目概况
标的名称
简要技术要求
实施周期
新一代人
力资源管理系统
建设项目
功能覆盖寿险和12家子公司(资管香港除外),需
对接公司内外部23个系统,完成现SAP人力系统、绩效
管理系统历史数据迁移,主要功能和需求简介如下:
项目分为两个阶
1、组织管理:构建“集团化” 组织管理架构,在
段实施,第一阶段完
满足“集团”整体管控要求下,实现对子公司穿透管理。
成系统平台搭建和基
2、人事管理:支持人事全流程管理,支持智能搜索
本功能实施,上线时
,能够通过自然语言查询相应人员,通过业务流程驱动人
间为2025年11月
事业务规范化管理。
30日前;
3、干部管理:支持干部人才储备、选拔任用、考核
第二阶段完成全
监督全环节管理,对干部进行多维度画像,落实干部选拔
部功能实施,上线时
任用和监督管理的制度要求。
间要求为2026年8月
4、绩效管理:支持从计划到监控和评估的全过程管
31日前;
理,实现绩效公平,切实支持公司战略达成。
在所有功能上线
5、自助服务:支持全员通过手机、证照一体机等便
并稳定运行1个月后
捷办理各类人事服务,提升员工体验。
初验,初验完成后进
6、领导驾驶舱:集成相关数据,以可视化、直观形
入为期6个月的试运
式展示公司干部队伍、薪酬绩效等信息,助力各级管理者
行,全部工作试运行
科学决策。
结束后进行终验。
7、数据质量管理:支持对系统数据进行质量核查
,提升系统数据质量。
实施
地点
招标
人指定地

具体详见第四章技术需求书。
注:投标人必须针对本项目所有内容进行投标,不允许拆分投标。
二、其他补充事宜
(1)本项目的招标公告仅在中国招标投标公共服务平台(http://cebpubservice.com)上发布。
(2)项目联系方式:
①中钢招标有限责任公司官网免费注册、获取招标文件及保证金汇款账户:010-86397110;
②购买文件、保证金缴款、发票咨询:薛茗,010-62688376;
③项目问询:朱程、邱羽翰、刘姗姗、尹皓 010-62686516、zhucheng@sstc20.com。
八、监督部门
本招标项目的监督部门为/。
九、联系方式
招标人:新华人寿保险股份有限公司
地址:北京市朝阳区建国门外大街甲12号新华保险大厦
联系人:王经理
电话:010-85210637
电子邮件:/
招标代理机构:中钢招标有限责任公司
地址:北京市海淀区海淀大街8号中钢国际广场16层
联系人:朱程、邱羽翰、刘姗姗、尹皓
电话:联系方式详见招标公告其他补充事宜
电子邮件:zhucheng@sstc20.com
招标人或其招标代理机构主要负责人(项目负责人):_______________(签名)
招标人或其招标代理机构:_______________(盖章)

联系人:郝工
电话:010-68960698
邮箱:1049263697@qq.com

标签: 人力资源管理 系统建设 新一代

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