台江县信达担保有限责任公司系台江县财政局于2016年6月出资成立的政策性融资担保机构，公司实缴注册资本4900万元，拟两年内增资到1亿元，主要为中小企业及“三农”提供融资担保服务，支持全县实体经济发展。为拓展公司业务，特向社会公开招聘工作人员4名，具体要求如下：

一、招聘对象及条件

（一）招聘对象

本县户籍(方案公示前取得)或生源的全日制普通高校大学专科及以上学历的应、往届毕业生。

（二）招聘条件

1．专业为经济大类、金融类、财会类；

2．具有中华人民共和国国籍；

3．拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配；

4．年龄在18周岁及以上（1998年12月14日及以前出生），35周岁及以下（1981年12月14日及以后出生）；

5．具有国家承认的学历，并具备招聘岗位所规定的其他资格条件。

（三）有下列情形之一者不得报考：

1．受过党纪、行政处分尚未解除处分的；曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；

2．受刑事处分并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

3.有违法违纪嫌疑正在接受组织审查的；

4.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。

二、报名

（一）报名时间：

2016年12月14日至2016年12月16日。

（二）报名地点：

台江县财政局办公室。

（三）报名时需提供以下材料：

1.毕业证原件及复印件1份；国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件各1份。岗位需求的所学专业条件，以国家认可的《毕业证书》明确的在校学习专业为准。

2.本人有效《居民身份证》（第二代）（或本人有效《临时居民身份证》（下同）原件及复印件1份；考生姓名、性别、民族、出生日期以《居民身份证》为准。

3.近期同底免冠一寸彩色证件照片1张。

三、考试时间及方式

1.面试时间：2016年12月20日上午9：00开始

2.面试方试：采取直接面谈的方式进行，无需笔试。

3.面试地点：待定

四、体检

（一）体检人员的确定

面试结束后，面试成绩为考生的综合成绩，招聘单位根据计划招聘人数1：1的比例从考生面试成绩高分到低分确定进入体检对象。

在按规定比例确定进入体检人员名单时，由具备体检资格考生的面试成绩从高分到低分顺序确定。

（二）体检

本次体检体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）以及我省的有关规定执行。

体检工作由招聘单位统一安排在指定的县级及以上综合性医院进行和出具体检是否合格的结论。

体检时间由招聘单位另行通知；体检费用由考生自理；不按时参加体检的考生视为自动放弃。

五、考察

对体检合格的人员确定为考察对象。考察工作由招聘单位具体负责，对被考察人员的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考核。2016届全日制普通高校毕业生以学籍档案为主要内容；其他人员以户籍所在地的现实表现为主要内容。考核还需进一步核实报考者是否符合本实施方案及招聘岗位所规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察组由2人以上组成，考察组应当广泛听取意见，做到客观、公正、全面，并据实写出考察材料。

在考察政审中发现下列情况之一者，视为考察政审不合格，由招聘单位审定，取消拟聘用资格：

（一）受过党纪、行政处分尚未解除处分的；曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；

（二）受刑事处分并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

（三）有违法违纪嫌疑正在接受组织审查的；

（四）不符合招聘所要求的相关资格条件的；

（五）有法律、法规规定不得聘用的其他情形的；

六、合同签字

经面试、体检、考核合格的人员，确定为拟聘用人员，由招聘公司与聘用人员签订劳动合同，按劳动合同管理。聘用人员三年内不得擅自离职，否则将按违约责任收取违约金。

本次招聘中，如遇体检、考察、公示、聘用等环节出现不合格或放弃的，从高分到低分顺延递补。

七、工资福利待遇

（一）试用期3个月，试用期月工资3000元；试用期合格后，月工资3500元起。每年视物价情况和公司业绩定期进行调整。公司统一办理社会保险。

（二）食宿：食宿自理。

（三）公司实行五天八小时工作制。

（四）根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，员工工作满12个月后，按规定享受带薪年休假。

八、纪律监督

（一）本次社会化招聘工作要严格按照本《实施方案》规定和要求执行。

（二）用人单位负责人员在履行组织社会化招聘工作的职责及办理其他聘用事项时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响聘用公正的，应主动申请回避。

（三）对违反社会化招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，要按照有关规定进行严肃处理。为了维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实考生在报名、考试、体检、政审、聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并按有关规定追究相关人员责任。

（四）本次社会化招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。

九、未尽事宜由本公司负责解释。

咨询电话： 0855－******* 台江县财政局办公室

台江县信达担保有限责任公司

2016年12月9日