为了规范公司经营管理，安康市建筑设计研究院有限公司决定公开选聘一位具备优秀管理能力和丰富经验的职业经理人，以推动公司的长期发展和战略目标的实现。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

总经理（职业经理人）1名

二、职位要求

1.学历要求：本科及以上学历，管理类或相关专业优先考虑；

2.工作经验要求：拥有不少于10年相关行业管理经验，有房地产及建筑工程管理经验者优先，有总经理岗位经验者优先；

3.专业技能：具备卓越的领导能力、创新思维和战略规划能力，熟悉公司管理流程和运营模式；

4.人际交往与团队合作：拥有良好的沟通协调能力，善于团队合作，能够有效地管理公司各部门及下属员工；

5.问题解决能力：具备分析和解决复杂问题的能力，能够独立思考，做出明智的决策。

三、岗位职责

1.执行董事会决议。总经理负责领导执行、实施董事长的各项决议，完成董事长下达的年度经营目标。

2.制定和实施公司战略。总经理需要领导制定、实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革。

3.管理业务运营。总经理应确保公司的日常业务运营顺利进行，监督各个部门的工作，指导员工，解决问题，并确保生产和服务的高质量和高效率。

4.建立团队和文化。总经理应构建一个高效的团队和积极的企业文化，培养合适的人才，并设立激励机制以保持员工士气和积极性。

5.管理财务和风险。总经理应确保公司的财务状况良好并合法合规，制定和监督预算，进行资金管理，降低经营风险，并确保公司的可持续发展。

6.建立合作关系。总经理应与外部利益相关者建立良好的合作关系，代表公司参与各类谈判和商务活动，并维护公司的声誉和形象。

四、招聘程序

招聘按照公开报名、资格审查、公布资格审查结果、笔试与面试、民主测评、组织考察、党组织集体讨论决定、公示（备案）、依规任用等程序实施。

1.公开报名。在安康城投公司网站发布招聘公告，在安康在线招聘网及BOSS直聘网同步发布。有意向者联系填写报名表，报名截止时间为2025年1月15日。

联系人：叶女士 138*****014

2.笔试与面试。由公司党组织负责组织进行。笔试重点测试应试者的基本知识、综合素质和专业水平等。面试通过竞聘面试及提问，对个人素质、管理能力、团队合作能力等多方面的考察重点测试竞争者履行竞争职位职责所必备的基本素质和能力。

3.民主测评。由公司党组织负责组织对参与报名的人员，进行民主测评。

4.组织考察。根据笔试、面试的结果，由公司党组织集体研究确定考察对象，组建考察组，发布考察预告，对考察对象德、能、勤、绩、廉等情况进入深入了解，查阅拟确定人员人事档案。根据工作需要，应按照有关规定对考察对象进行廉政、综治、计生等专项鉴定。

5.党组织讨论。由公司支委会集体讨论作出任免决定。

6.公示备案。公司党组织讨论决定的拟任人员，在本企业进行公示，公示时间为 5 个工作日，并在公示期内进行廉政考试。公示期满，公示结果不影响任职的，由公司党组织报请市城投公司党委进行任职备案审核。

7.依规任职。对审核同意拟任人选按契约化管理要求，签定聘任合同，明确责权利事项。

五、工作待遇

薪酬待遇采取签订目标责任书的形式，无底薪，参照执行分配制度，根据项目业绩计算报酬。

安康市建筑设计研究院有限公司

2024年12月31日