为充分体现政府主导与社会参与相结合，更好发挥残疾人按比例就业制度优势和市场在人力资源配置中的作用，进一步促进我区残疾人实现更加充分更高质量的就业，现根据《关于加强就业服务促进残疾人就业有关事项的通知》人社厅发〔2024〕20号等文件精神，决定面向社会公开引进人力资源公司服务我区残疾人就业工作。现将有关事项公告如下：

一、项目简介

此次引进的人力资源公司主要服务于庐阳区辖区内有就业意愿且有就业能力的残疾人。

二、服务内容

(一)帮助用人单位与残疾人求职者直接或以劳务派遣形式建立劳动关系的就业服务，协助用人单位开发岗位。

(二)自主吸纳、安置庐阳区残疾人。优先安置庐阳区2家辅助性就业机构内的残疾人。

三、运营方资格

（一）人力资源公司依法设立，注册登记等手续齐全有效，且有劳务派遣经营许可证。遵守法律法规，符合《残疾人按比例就业人力资源服务规范（试行）》相关要求。

（二）熟悉残疾人特征及其就业特征，具备丰富的残疾人就业服务经验，拥有一支专业的团队，能够提供专业的人力资源服务和风险控制能力等关键环节。

（三）具有较强的社会责任感，愿意积极投入残疾人就业事业，为残疾人提供实质性帮助。

（四）拥有足够的运营资金，能够保障人力资源服务的正常开展。

（五）提供切实可行的派遣服务方案。

（六）运营方不得存在下列有效情形：

1.被人民法院列入失信被执行人的;

2.运营方或其法定代表人或拟派项目负责人被人民检察院列入行贿犯罪档案的;

3.被工商行政管理部门列入企业经营异常名录的;

4.被税务部门列入重大税收违法案件当事人名单的;

5.被政府采购监管部门列入政府采购严重违法失信行为记录名单的。

四、评选方式

组织专家对提交的方案采用综合评分法进行评审，对各投标人的投标文件进行打分，分值最高者为中标人。

五、潜在投标人须知

招标公告发布于庐阳区政府信息公开网，潜在投标人携带如下材料到庐阳区残疾人联合会登记报名，超过截止时间递交文件将不予受理：

1.登记报名要求：①委托代理人需携带本人身份证原件，②授权委托书(委托人是法定代表人，不需要出具授权委托书)，③投标文件（投标文件装订成册，一正两副，密封并在信封上标明报价项目名称）。

2.投标文件包含：详见磋商文件。

3.投标人应当保证提交的材料真实有效，且符合公告要求，若存在造假行为，应当承担法律责任。

4.对于招标公告未确认或未提及事项，应当参照<<中华人民共和国政府采购法>>，<<中华人民共和国政府采购法实施条例>>及<<中华人民共和国招标投标法>>等相关法律文件。

5.本公告最终解释权归庐阳区残疾人联合会所有。

六、递交投标文件截止时间及地点

1.时间：2025年1月8日17:00（北京时间）

2.地点：庐阳区残疾人联合会就业办办公室（一楼）

七、开标时间及地点

1.时间：2025年1月9日9:00（北京时间）

2.地点：庐阳区残疾人联合会会议室（四楼）

3.联系人：张毅

4.联系电话：0551—********

合肥市庐阳区残疾人联合会

2025年1月2日

附件：人力资源公司评分标准.doc