普洱市人力资源和社会保障局关于

公开比选2025年普洱市机关事业单位技术

工人等级评定工作机构的通告

为切实做好2025年普洱市机关事业单位技术工人等级评定工作，按照“项目公开、自主申报、择优确定”的原则，现将公开比选承接机构有关事宜通告如下：

一、比选项目

承接2025年普洱市机关事业单位技术工人等级评定工作。

二、机构确定

按比选程序，择优确定2家等级评定机构，承担2025年度机关事业单位技术工人等级评定工作。

三、参选条件

（一）普洱市辖区范围内的职业技能等级认定机构以及云南省范围内近2年来在普洱市开展职业技能等级认定的技工院校，机构近3年来正常开展职业技能等级培训、认定工作，承接过机关事业单位技术工人等级评定工作的机构优先。

（二）具有一支政治素质高、业务能力强、管理规范的专业管理人员团队，具备能满足培训、评定任务需要的设备设施。

（三）有培训、评定考务管理能力和措施；有完善、系统的培训、评定管理制度，有较强的组织能力，能进行资格审查；能维护正常的考务秩序，严格考务管理；能合理安排考务计划并严格按规定要求开展培训、评定工作；培训、评定结束后，能迅速进行阅卷、成绩录入、资料归档备查等工作。

（四）无重大投诉、违规收费、弄虚作假等违法违规行为。

（五）财务机构和制度健全，账目清楚，资金使用合理，能出具正规票据。

（六）承诺所提供参选资料真实可靠，并承担相应的法律责任。

（七）法律、行政法规规定的其他要求。

四、比选文件

比选文件由申请报告、资格文件、项目文件和其他文件组成。

（一）申请报告。

（二）资格文件：法人证、办学资质、职业技能等级认定机构备案文件、机构简介等。

（三）项目文件：承诺书，开展2025年机关事业单位技术工人等级评定工作方案。

（四）其他文件：近3年培训、认定工作业绩介绍及证明材料。普洱市外的技工院校还需提供在普洱市开展职业技能等级认定工作的证明材料。以上所有材料均要求加盖公章。

五、比选原则和方法

（一）比选评审小组将遵照公平、公正、公开的原则进行比选，严格按照有关要求、条件及比选人提供的参选材料进行打分，并按得分高低排序推荐入选单位。入选单位名单在普洱市人力资源和社会保障局微信公众号上进行公示。

（二）成立比选评审小组，不少于5人，由评审小组按照资格文件、项目文件、其他文件等3方面评分。分值比重：资格文件30%，项目文件40%，其他文件30%。

六、比选报名

凡符合以上条件的评定机构，可自愿报名，并于2025年1月23日前将比选文件资料一式两份密封报送至普洱市思茅区振兴大道月光路1号市人社局职业能力建设科，逾期不予受理。联系人：吴树春，联系电话：0879-*******。

七、比选时间地点

时间：2025年1月

地点：普洱市思茅区振兴大道月光路1号(普洱市人力资源和社会保障局)

附件（请点击左下方“附件”中文件标题下载）：参加比选承诺书

普洱市人力资源和社会保障局

2025年1月7日