各区（县、市）人力社保局、有关开发区人力社保部门，市级有关单位，各院校：

为深入贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作的重要指示精神，推动“一人一技”终身职业技能培训，培养和选拔优秀高技能人才，助推宁波技能型社会建设，现向全市征集2025年宁波市职业技能竞赛项目。现将有关事项通知如下：

一、项目类别

2025年宁波市市级职业技能竞赛分为市级一类竞赛、市级二类竞赛。市级一、二类竞赛在年度内举办，一类竞赛一般为跨行业（系统）的竞赛，二类竞赛一般为单一行业（系统）的竞赛，参赛选手一般不少于50人。

二、征集要求

1.技能竞赛实行主办单位负责制，对竞赛活动实施全过程管理。主、承办单位应具有竞赛组织经验并具备与竞赛组织工作要求相适应的组织机构、管理人员以及与竞赛水平相适应的专家队伍，具有保障相应规模职业技能竞赛的场地、设施设备和经费。

2.竞赛项目应依据国家职业目录，一般选择已颁布国家职业技能标准的职业（申请核发技能等级证书的竞赛项目必须要求已颁布国家职业技能标准），国家职业技能标准可在“技能人才评价工作网（http://www.osta.org.cn/）”职业标准系统查询。

3.竞赛项目以职工组项目为主，项目选择应根据经济建设对高技能人才的需求，结合企业生产和服务工作实际，兼顾符合宁波产业发展的新职业，通用性较强、从业人员较多、影响力较大。其中一类竞赛优先选择二产类及数字职业类项目。

4.入选的竞赛项目，我局将按照《浙江省职业技能竞赛管理办法（试行）》（浙人社发〔2022〕68号），对竞赛通知发布、技术文件、选手报名审核、赛题编制、裁判确定、督导派遣、竞赛全过程录像等各环节进行规范管理。

三、征集数量

各区（县、市）人力社保局、有关开发区人力社保部门征集汇总本辖区内技能竞赛项目，各地征集项目一般不超过10个（3个一类、7个二类）；市级有关单位、院校等在本部门内征集汇总竞赛项目，征集项目一般不超过2个（1个一类、1个二类）。我局对征集的项目择优遴选后在2025年度竞赛计划中公布。

四、相关支持

对列入市级竞赛计划，且符合《浙江省职业技能竞赛管理办法（试行）》相关要求的，对获奖人员核发技能等级证书（专项能力证书）。

五、报送方式

各单位于2月21日前将《宁波市职业技能竞赛申报表》PDF盖章件（主办单位盖章）及Excel电子稿报至市人力社保局邮箱，联系人：王金宇、由甲；联系电话：********、********；竞赛QQ群：*********；邮箱：nbzynlc@163.com。

附件：1.市级有关单位及院校名单.docx

2.宁波市职业技能竞赛申报表.xlsx

宁波市人力资源和社会保障局

2024年1月17日