2024年度法治政府建设工作报告

2024年，黑宝山镇在市委、市政府的坚强领导下，在市级各部门的关心支持下，始终坚持以人民为中心的发展思想，全面推进依法治国基本方略，不断深化法治政府建设。履行推进党政主要负责人为法治建设第一责任人职责，自觉运用法治思维和法治方式推动各项工作，现将相关情况报告如下。

一、法治政府建设总体情况

2024年，黑宝山镇以“建设人民满意的法治政府”为目标，全面落实依法治镇各项任务，取得了一系列显著成效。

（一）加强法治学习与宣传。通过党委中心组学习、干部职工大会等形式，组织学习习近平法治思想及各类法律法规10余次。利用“3 f 15”消费者权益保护日、“12 f 4”宪法宣传周等节点，开展法治宣传活动8场，发放宣传资料4000余份，提供法律咨询110余人次。

（二）规范行政决策程序。严格执行“三重一大”决策制度，确保重大事项集体决策。聘请法律顾问参与重大行政决策、规范性文件制定等工作10余次，提供法律意见10余条，有效降低决策法律风险。

（三）严格规范公正文明执法。加强执法人员培训，组织执法培训6次，培训人员40余人次。加大对安全生产、市场秩序等重点领域执法力度，开展执法检查50余次，查处违法案件3起，执法过程做到全程记录、结果公开。

（四）有效化解社会矛盾纠纷。完善矛盾纠纷排查化解机制，发挥网格员作用，全年排查上报矛盾纠纷100余条。领导干部接访下访40余次，化解疑难问题10余个，网上信访案件办结率达100%。

（五）执法队伍建设持续加强。为提升执法人员的专业素质和执法水平，高度重视执法队伍的建设。全年共有10人参加了行政执法资格考试，通过系统的学习和考核，进一步增强了执法人员的法治观念和业务能力。

二、存在的不足和原因

（一）法治专业人才短缺。熟悉法律业务的专业人员不足，在处理复杂法律事务时显得力不从心，影响工作效率和质量。主要是由于乡镇工作环境和待遇等因素，难以吸引和留住专业法律人才。

（二）法治宣传效果有待提升。宣传形式较为传统，多为发放资料、摆摊咨询等，群众参与度和积极性不高。部分群众对法律知识的需求和关注度较低，认为与自身利益关系不大。

（三）执法协作机制不够完善。与相关部门之间的执法协作存在沟通不畅、信息共享不及时等问题，导致在一些跨部门执法工作中出现衔接不顺的情况。不同部门的执法标准和程序存在差异，缺乏有效的协调统一机制。

三、2025年工作安排

（一）加强法治队伍建设。积极引进法律专业人才，充实法治工作队伍。定期组织执法人员参加业务培训和交流活动，提高执法水平和专业素养。

（二）创新法治宣传方式。利用新媒体平台，制作生动有趣的法治宣传短视频、动漫等，提高群众的关注度和参与度。针对不同群体开展“菜单式”普法，提高法治宣传的针对性和实效性。

（三）完善执法协作机制。加强与相关部门的沟通协调，建立定期的执法联席会议制度和信息共享平台，统一执法标准和程序，提高执法协作效率。

（四）强化监督考核。完善法治政府建设监督考核机制，加强对各村（社区）、站（所）法治工作的监督检查，将考核结果与各村（社区）、站（所）日常考核挂钩，确保法治政府建设各项任务落到实处。

2024年，黑宝山镇在推进法治政府建设方面取得了显著成效，但仍然存在一些问题和不足。2025年，我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，深化法治政府建设各项措施，严格落实党政主要负责人法治建设第一责任人，亲自部署、亲自推动，不断提升依法行政能力和水平，努力构建更加公正、透明、高效、和谐的法治环境，为全面建设社会主义现代化国家提供坚实的法治保障。