合同签订之日起至2025年8月31日

1.在中华人民共和国境内注册，具有独立承担民事责任的能力，有生产或供应能力的供应商；

2.遵守国家有关法律、法规、规章和中央及地方的有关规定；

3.具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；

4.在经营活动中没有重大违法记录；

5.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；

6.企业信誉：近三年内没有处于被责令停业、财产被接管、冻结、破产的状态；

7.近三年内（2022年1月1日起至今）未被“信用中国”网站列入失信被执行人和重大税收违法案件当事人名单的、未被“中国政府采购网”网站列入政府采购严重违法失信行为记录名单（处罚期限尚未届满的）。

非必填。如需对服务金额进行补充说明的可填写。

1.比选响应单位登陆北京市中介服务交易平台（网址：http://zjfw.beijing.gov.cn/），在“公告公示”-“项目公告”栏目中找到本项目，在本项目公告的页面点击“我要参与”完成报名；

2.按本公告附件格式要求填写《响应人报名表》，并将《响应人报名表》、响应人授权委托书（含委托人及受委托人身份证复印件）盖章后扫描成PDF格式文件发送至电子邮箱（maxue@rsj.beijing.gov.cn）。

3.请有意向的响应单位于约定的网上报名结束时间前完成网上报名，并在响应材料递交截止时间前递交相关材料；

4.比选文件份数要求：正本1份，副本2份，电子版U盘1份（PDF格式，应为完整的正本扫描件）

1.供应商的法定代表人、控股股东或者实际控制人为同一人的，不得同时参加本合同项目比选；

2.供应商的法定代表人或实际控制人，和项目单位法定代表人或者项目负责人有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的；

3.供应商与项目单位具有投资控股关系；

4.未正式获得本项目比选文件的，不得参加本项目比选；

5.存在其他影响公平竞争，应当回避情形的。

通过对当前我国对国际劳工组织颁布的核心公约的批准情况、我国已签订的贸易协定中国际劳工标准的纳入情况、当前我国和北京市针对已批准的国际劳工标准的立法情况、中国（北京）自由贸易试验区在劳工权益保护现状、其他先进经济体在国际贸易领域是对接和落实国际劳工标准的经验等进行研究。

梳理我国在国际贸易领域对接国际劳工标准上存在的不足以及以中国（北京）自由贸易试验区在劳工权益保护方面的优秀做法和不足，并根据我国和北京市的实际情况为构建我国自由贸易协定中的劳工标准提供可行性建议，同时助力中国（北京）自由贸易试验区在对接国际高标准经贸规则上先行先试。本项目需要提供驻场服务，合同签订之日起需立即安排服务要求的项目人员驻场。

针对我国当前在跨境贸易领域对接国际劳工标准情况和中国（北京）自由贸易试验区劳工权益保障情况的研究报告1份；基于评估报告中梳理的问题制定改革建议清单1份；自贸区企业调研不得少于10家；劳动纠纷调节机构调研不得少于1家。

合同签订之日起至2025年8月31日

1.在中华人民共和国境内注册，具有独立承担民事责任的能力，有生产或供应能力的供应商；

2.遵守国家有关法律、法规、规章和中央及地方的有关规定；

3.具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；

4.在经营活动中没有重大违法记录；

5.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；

6.企业信誉：近三年内没有处于被责令停业、财产被接管、冻结、破产的状态；

7.近三年内（2022年1月1日起至今）未被“信用中国”网站列入失信被执行人和重大税收违法案件当事人名单的、未被“中国政府采购网”网站列入政府采购严重违法失信行为记录名单（处罚期限尚未届满的）。

非必填。如需对服务金额进行补充说明的可填写。

1.比选响应单位登陆北京市中介服务交易平台（网址：http://zjfw.beijing.gov.cn/），在“公告公示”-“项目公告”栏目中找到本项目，在本项目公告的页面点击“我要参与”完成报名；

2.按本公告附件格式要求填写《响应人报名表》，并将《响应人报名表》、响应人授权委托书（含委托人及受委托人身份证复印件）盖章后扫描成PDF格式文件发送至电子邮箱（maxue@rsj.beijing.gov.cn）。

3.请有意向的响应单位于约定的网上报名结束时间前完成网上报名，并在响应材料递交截止时间前递交相关材料；

4.比选文件份数要求：正本1份，副本2份，电子版U盘1份（PDF格式，应为完整的正本扫描件）

1.供应商的法定代表人、控股股东或者实际控制人为同一人的，不得同时参加本合同项目比选；

2.供应商的法定代表人或实际控制人，和项目单位法定代表人或者项目负责人有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的；

3.供应商与项目单位具有投资控股关系；

4.未正式获得本项目比选文件的，不得参加本项目比选；

5.存在其他影响公平竞争，应当回避情形的。

通过对当前我国对国际劳工组织颁布的核心公约的批准情况、我国已签订的贸易协定中国际劳工标准的纳入情况、当前我国和北京市针对已批准的国际劳工标准的立法情况、中国（北京）自由贸易试验区在劳工权益保护现状、其他先进经济体在国际贸易领域是对接和落实国际劳工标准的经验等进行研究。

梳理我国在国际贸易领域对接国际劳工标准上存在的不足以及以中国（北京）自由贸易试验区在劳工权益保护方面的优秀做法和不足，并根据我国和北京市的实际情况为构建我国自由贸易协定中的劳工标准提供可行性建议，同时助力中国（北京）自由贸易试验区在对接国际高标准经贸规则上先行先试。本项目需要提供驻场服务，合同签订之日起需立即安排服务要求的项目人员驻场。

针对我国当前在跨境贸易领域对接国际劳工标准情况和中国（北京）自由贸易试验区劳工权益保障情况的研究报告1份；基于评估报告中梳理的问题制定改革建议清单1份；自贸区企业调研不得少于10家；劳动纠纷调节机构调研不得少于1家。