目 录

第一部分 单位概况

1.单位职责

2.单位预算单位构成

3.2025年度主要工作任务

第二部分2025年预算报表

（一）单位预算表

1.合肥师范附小肥东分校2025年收支总表

2.合肥师范附小肥东分校2025年收入总表

3.合肥师范附小肥东分校2025年支出总表

4.合肥师范附小肥东分校2025年财政拨款收支总表

5.合肥师范附小肥东分校2025年一般公共预算支出表

6.合肥师范附小肥东分校2025年一般公共预算基本支出表

7.合肥师范附小肥东分校2025年政府性基金预算支出表

8.合肥师范附小肥东分校2025年国有资本经营预算支出表

9.合肥师范附小肥东分校2025年基本支出总表

10.合肥师范附小肥东分校2025年项目支出总表

11.合肥师范附小肥东分校2025年政府采购支出表

12.合肥师范附小肥东分校2025年政府购买服务支出表

13.合肥师范附小肥东分校2025年项目支出绩效目标及项目情况表

14.合肥师范附小肥东分校2025年“三公”经费支出预算表

（二）对下转移支付预算表

15.合肥师范附小肥东分校2025年县本级对下转移支付预算汇总表

16.合肥师范附小肥东分校2025年县本级对下转移支付预算明细表

第三部分2025年单位预算情况说明

1.关于2025年收支预算总体情况说明

2.关于2025年收入预算情况说明

3.关于2025年支出预算情况说明

4.关于2025年财政拨款收支预算总体情况说明

5.关于2025年一般公共预算拨款情况说明

6.关于2025年一般公共预算基本支出情况说明

7.关于2025年政府性基金预算拨款情况说明

8.关于2025年国有资本经营预算拨款情况说明

9.关于2025年项目支出预算情况说明

10.关于2025年政府采购预算情况说明

11.关于2025年政府购买服务预算情况说明

12.关于2025年“三公”经费支出预算情况说明

13.其他重要事项情况说明

第四部分 2025年转移支付预算情况说明

第五部分 名词解释

合肥师范附小肥东分校2025年单位预算

第一部分 单位概况

一、单位职责

（一）落实立德树人根本任务，以人为本，积极建构现代学校教育体系，努力建设一所高规格、现代化的示范学校。

（二）全面贯彻党和国家的教育方针，坚持五育并举，抓好学生良好习惯养成和素养提升，全面提高学生的思想道德，科学文化，劳动技能，身体和心理素质。

（三）学校着力构建常态化、精细化教研活动体系。坚持科研引领、培训赋能，教育研究能力增强，锻造师资队伍精锐之师，夯实教师专业成长基础，为推动学校教育质量的持续提升提供了有力的支撑。

（四）提高后勤社会化服务质量，逐步建立完善、科学的学校管理体系，学校不断改善办学条件，努力改善师生工作、学习、生活条件。

二、单位预算单位构成

2025年度合肥师范附小肥东分校纳入预算编制范围的单位共1个，单位性质为事业单位。截至2024年12月31日，合肥师范附小肥东分校实有各类人员71人，其中在职71人、离休0人、退休0人。

三、2025年度主要工作任务

（一）坚持党建引领，以更实举措发挥领导核心作用

健全组织，强化党的领导核心。进一步落实党组织领导的校长负责制，厘清党组织与行政职责范围，规范重大事项决策议程，确保党组织统揽全局、协调各方。完善组织架构，深化“网格化党建”模式，以部门、年级、学科等为网格单元，将党组织延伸至学校教育教学的各个关键环节，形成党的领导纵到底、横到边、全覆盖的工作格局。

建设队伍，筑牢组织战斗堡垒。设立“党员先锋岗”，激励政治坚定、业务精湛的党员教师在教学、科研、师德师风等方面发挥先锋模范作用，做到关键岗位有党员、困难面前有党员，以点带面推动全校教师队伍素质提升。深入实施年轻党员培优工程，聚合校内教学骨干、师德楷模中的党员力量，与年轻党员结对帮扶，从教学技能打磨到党性觉悟提升，助力年轻党员快速成长，为党组织注入鲜活力量。

（二）坚持规范办学，以更高品质涵养教育良好生态

规范办学行为。严格按照《安徽省中小学幼儿园办学行为规范》要求，规范招生行为，依据教育主管部门划定的学区招收适龄儿童免试入学；规范办班行为，均衡编班，保障教育起点公平；落实课后服务，丰富服务内容，满足学生多样需求；优化研学旅行，精选路线与项目；强化教材管理，从选用、审核到发放，层层把关；强化课程管理，开齐开足各类课程，重视艺术、体育、劳动规范教师行为。

（三）坚持素养导向，以更深内涵五育并举全面发展

强化学生自我管理。以党建带队建，加强少先队组织规范化建设，完善大队委标识佩戴，亮身份，做表率，切实增强学生自我管理意识与能力。制定详细的学生行为准则，落实一日常规检查，从文明礼仪、路队秩序、校园卫生等细微处着手，持之以恒地培养学生良好习惯，塑造文明校风。

关注学生心理健康。开设心理健康课程，完善心理咨询室建设，规范开展心理健康测评，建立学生心理健康档案，及时发现并解决学生的心理问题，对特殊学生进行跟踪辅导。定期开展心理健康主题活动，普及心理健康知识，教授情绪管理、压力释放等技巧，增强学生的心理韧性。

深入推进劳动教育。落实劳动教育指导纲要，开发校本劳动课程，分年级编制劳动教育清单，确保劳动教育的系统性和针对性。将劳动教育融入日常教学、家务劳动、社会实践，全面深化劳动教育实践，为学生全面发展奠定坚实基础。充分利用“开心农场”劳动基地，培养学生劳动技能；通过开设烘焙、手工制作等个性化课程，激发学生劳动兴趣；鼓励学生自己打扫教室、参与校园清洁，培养学生劳动习惯。举办劳动技能大赛，展示学生劳动成果。

（四）坚持专业发展，以更宽视野促进队伍专业成长

构建分层培养体系，提升教师专业力。根据教师教学经验和专业发展阶段不同，精准实施研训策略。推进“青蓝工程”，开展“强师计划”，分层管理、分类指导，建立进阶培养机制，助力新进教师站稳讲台，青年教师成为骨干，资深教师晋升名师，打造结构合理、层次分明的“明龠之师”。组织教师参与合肥市学科带头人、骨干教师评选以及各级各类教学技能竞赛与评比，进一步提升教学能力和专业素养。

实施科研提升行动，激发教师创新力。鼓励教师积极申报各级各类科研课题，同步建立科研成果奖励机制，对在科研工作中取得突出成绩的教师给予表彰和奖励，激发教师科研积极性。强化科研成果转化，助力两项已结题的市级课题申报教学成果奖，推动一项在研课题顺利结题。

第二部分 2025年单位预算表

合肥师范附小肥东分校2025年预算表由以下16张表格构成，具体表格内容见附件。

（一）单位预算表

1.合肥师范附小肥东分校2025年单位收支总表（附件表1）

2.合肥师范附小肥东分校2025年单位收入总表（附件表2）

3.合肥师范附小肥东分校2025年单位支出总表（附件表3）

4.合肥师范附小肥东分校2025年单位财政拨款收支总表（附件表4）

5.合肥师范附小肥东分校2025年单位一般公共预算支出表（附件表5）

6.合肥师范附小肥东分校2025年单位一般公共预算基本支出表（附件表6）

7.合肥师范附小肥东分校2025年单位政府性基金预算支出表（附件表7）

8.合肥师范附小肥东分校2025年单位国有资本经营预算支出表（附件表8）

9.合肥师范附小肥东分校2025年单位基本支出总表（附件表9）

10.合肥师范附小肥东分校2025年单位项目支出总表（附件表10）

11.合肥师范附小肥东分校2025年单位政府采购支出表（附件表11）

12.合肥师范附小肥东分校2025年单位政府购买服务支出表（附件表12）

13.合肥师范附小肥东分校2025年单位项目支出绩效目标及项目情况表（附件表13）

14.合肥师范附小肥东分校2025年单位“三公”经费支出预算表（附件表14）

（二）对下转移支付预算表

15.合肥师范附小肥东分校2025年县本级对下转移支付预算汇总表（附件表15）

16.合肥师范附小肥东分校2025年县本级对下转移支付预算明细表（附件表16）

第三部分 2025年单位预算情况说明

一、关于2025年收支预算总体情况说明

按照综合预算原则，合肥师范附小肥东分校所有收入和支出均纳入单位预算管理。合肥师范附小肥东分校2025年收支总预算1309.54万元，收入全部是一般公共预算拨款收入。支出包括教育支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、住房保障支出。

二、关于2025年收入预算情况说明

合肥师范附小肥东分校2025年收入预算1309.54万元，其中：一般公共预算拨款收入1309.54万元，占100%，比2024年预算增加36.18万元，增长2.84%，增长原因主要是新建学校教师人数有所增加，人员经费相应增加。

三、关于2025年支出预算情况说明

合肥师范附小肥东分校2025年支出预算1309.54万元，比2024年预算增加36.18万元，增长2.84%，增长原因主要是新建学校教师人数有所增加，人员经费相应增加。其中，基本支出1309.54万元，占100%，主要用于保障机构日常运转、完成日常工作任务等。

四、关于2025年财政拨款收支预算总体情况说明

合肥师范附小肥东分校2025年财政拨款收支预算1309.54万元。收入按资金来源分全部为一般公共预算拨款；按资金年度分全部为当年财政拨款收入。

支出按功能分类分为：教育支出937.79万元，占71.61%；社会保障和就业支出220.76万元，占16.86%；卫生健康支出28.7万元，占2.19%；住房保障支出122.29万元，占9.34%。

与2024年预算相比，收、支总计各增加36.18万元，增长2.84 %。主要原因：一是新建学校教师人数有所增加；二是人员经费相应增加。

五、关于2025年一般公共预算拨款情况说明

（一）一般公共预算拨款规模变化情况。

合肥师范附小肥东分校2025年一般公共预算拨款1309.54万元，比2024年预算拨款增加38.18万元，增长2.84%，主要原因：一是新建学校教师人数有所增加；二是人员经费相应增加。

（二）一般公共预算拨款结构情况。

教育支出937.79万元，占71.61%；社会保障和就业支出220.76万元，占16.86%；卫生健康支出28.7万元，占2.19%；住房保障支出122.29万元，占9.34%。

（三）一般公共预算拨款具体使用情况。

1.教育支出（类）普通教育（款）小学教育（项）2025年预算937.79万元，比2024年预算增加35.72万元，增长3.96%，增长原因主要是学校教师人数有所增加，人员经费相应增加。

2.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位养老保险缴费支出（项）2025年预算144.57万元，比2024年预算增加5.52万元，增长3.97%，增长原因主要是学校教师数有所增加，人员经费相应增加。

3.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）2025年预算72.29万元，比2024年预算增加2.77万元，增长3.98%，增长原因主要是学校教师数有所增加，人员经费相应增加。

4.社会保障和就业支出（类）其他社会保障和就业支出（款）其他社会保障和就业支出（项）2025年预算3.9万元，比2024年预算增加2.16万元，增长124.14%，增长原因主要是学校教师数有所增加，人员经费相应增加。

5.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）2025年预算28.7万元，比2024年预算增加1.21万元，增长4.40%，增长原因主要学校教师数有所增加，人员经费相应增加。

6.住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）2025年预算109.91万元，比2024年预算增加2.5万元，增长2.33%，增长原因主要是学校教师数有所增加，人员经费相应增加。

7.住房保障支出（类）住房改革支出（款）提租补贴（项）（项）2025年预算12.38万元，比2024年预算减少13.69万元，下降52.51%，下降原因主要是提租补贴计提基数减少。

六、关于2025年一般公共预算基本支出情况说明

合肥师范附小肥东分校2025年一般公共预算基本支出1309.54万元，其中：

工资福利支出1282.62万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、其他工资福利支出。

商品和服务支出26.92万元，主要包括：培训费、工会经费、福利费。

七、关于2025年政府性基金预算拨款情况说明

合肥师范附小肥东分校2025年没有政府性基金预算拨款收入，也没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。

八、关于2025年国有资本经营预算拨款情况说明

合肥师范附小肥东分校2025年没有国有资本经营预算拨款收入，也没有使用国有资本经营预算拨款安排的支出。

九、关于2025年项目支出预算情况说明

合肥师范附小肥东分校2025年项目支出预算安排0万元，与2024年相比持平，持平原因主要是2024年与2025年均无相关支出。主要包括本年财政拨款安排0万元（其中一般公共预算安排0万元、政府性基金预算安排0万元、国有资本经营预算安排0万元），财政拨款结转结余安排0万元（其中一般公共预算安排0万元、政府性基金预算安排0万元、国有资本经营预算安排0万元），财政专户管理安排0万元、其他收入安排0万元。

十、关于2025年政府采购预算情况说明

合肥师范附小肥东分校2025年没有安排政府采购预算支出。

十一、关于2025年政府购买服务预算情况说明

合肥师范附小肥东分校2025年没有安排政府购买服务预算支出。

十二、关于2025年“三公”经费支出预算情况说明

2025年，合肥师范附小肥东分校一般公共预算及政府性基金财政拨款“三公”经费支出预算0万元，与2024年相比持平.其中因公出国（境）费0万元，公务接待费0.万元，公务用车购置及运行费0万元。具体情况如下：

（一）因公出国（境）费。支出预算0万元，与2024年相比持平，主要原因是我单位本年度未安排任何因公出国（境）活动。经费使用严格执行《合肥市市直党政机关因公临时出国经费管理办法》（合政办〔2014〕8号）、《关于转发〈安徽省省直党政机关因公短期出国培训费用管理办法〉的通知》（财行〔2015〕131号）等相关规定, 主要用于因公临时出国期间发生的费用。

（二）公务接待费。支出预算0万元，与2024年相比持平，主要原因是我单位本年度未安排公务接待费。经费使用严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《肥东县机关事业单位公务接待费管理暂行办法》（财行〔2015〕65号）和《肥东县财政局 肥东县监察局关于进一步加强公务接待经费管理的通知》（财行〔2017〕166号）等相关规定,主要用于上级外县单位业务往来活动招待费。

（三）公务用车购置及运行费。支出预算0万元，与2024年相比持平，其中：公务用车运行费0万元，与2024年相比持平，主要原因是本年度没有公车。公务用车购置费0万元，与2024年相比持平，主要原因是严格按照上级有关文件规定，控制公务购置用车，用于购置机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、其他按照规定配备的公务用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆。

十三、其他重要事项情况说明

（一）项目绩效目标编制情况。

2025年合肥师范附小肥东分校没有需编制绩效目标的项目。

（二）机关运行经费。

合肥师范附小肥东分校系非参公事业单位，无机关运行经费。2025年本单位运行经费财政拨款预算0万元，比2024年相比无变化，主要原因是我单位无机关运行经费。

（三）政府采购情况。

2025年合肥师范附小肥东分校政府采购预算总额0万元，其中：政府采购货物预算0万元、政府采购工程预算0万元、政府采购服务预算0万元。

（四）国有资产占有使用情况。

截至2024年12月31日，合肥师范附小肥东分校固定资产总金额（原值）511.51万元，较上年增加297.79万元，其中，土地、房屋及构筑物0万元、设备281.42万元、家具和用具223.89万元、其他资产6.20万元。

单位车改后保留车辆0辆。

单位价值50万元以上的通用设备有0台（套），单位价值100万元以上的专用设备有0台（套）。

2025年单位预算安排购置车辆0辆，购置费0万元。

2025年单位预算安排购置单位价值50万元以上的通用设备0台（套），购置费0万元；安排购置单位价值100万元以上专用设备0台（套），购置费0万元。

（五）政府投资公益性信息化项目情况。

2025年合肥师范附小肥东分校预算安排单项100万元以上的政府投资公益性信息化项目0个，预算资金0万元。

第四部分 2025年转移支付预算情况说明

2025年合肥师范附小肥东分校无主管的对下转移支付预算项目。

第五部分 名词解释

一、财政拨款收入：指县财政当年拨付的资金，主要包括一般公共预算拨款收入、政府性基金预算拨款收入、国有资本经营预算拨款收入。

二、财政专户管理资金：指按照非税收入管理相关规定，纳入财政专户管理的教育收费等。

三、其他收入：指除了财政拨款收入、财政专户管理非税收入等以外的收入。

四、上年结转：指以前年度安排、结转到本年仍按原用途继续使用的资金。

五、结转下年：指以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需以后年度按原用途继续使用的资金。

六、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

七、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
八、“三公”经费：纳入财政预决算管理的“三公”经费，是指单位用一般公共预算及政府性基金财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置支出（含车辆购置税）及燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

九、机关运行经费：指为保障行政单位（包括参照公务员法管理的事业单位）运行，用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用等。

附表：合肥师范附小肥东分校2025年预算报表（16张）

合肥师范附小肥东分校2025年预算公开参考（肥东）.pdf