按照区委巡察工作部署安排，2023年10月9日至2024年1月19日，六届区委第五轮巡察第一巡察组对我局进行了巡察。2024年2月27日，巡察组向我局反馈了巡察发现的主要问题，同时提出了巡察整改意见建议。我局根据反馈问题，认真分析问题产生的原因，逐一研究整改措施并落实整改责任，现将巡察整改情况予以公布：

一、整改工作组织情况

（一）统一思想认识，强化组织领导。区商务投促局高度重视巡察整改工作，坚持把巡察整改作为当前和今后一个时期的重要政治任务来抓，以鲜明的政治立场、严肃的政治态度、高度的政治自觉坚决抓好问题整改工作落实。为强化责任，全面有序开展整改工作，成立了巡察整改工作领导小组，形成协同推进整改工作的工作合力，切实加强对巡察整改工作的组织领导。

（二）坚持问题导向，狠抓整改落实。经多次修改完善，制订《银海区商务和投资促进局关于落实六届区委第五轮巡察第一巡察组反馈意见整改方案及责任分工》，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不到位，履行职责使命有差距、落实全面从严治党主体责任不到位、党风廉政建设有差距等4个方面45个具体问题进行整改。局主要领导组织召开巡察整改专题部署会、动员部署会、工作推进会，研究部署巡察整改工作，协调解决整改工作中遇到的具体问题，切实做到问题核查不清楚不放过、问题整改不到位不放过。

（三）注重统筹兼顾，促进工作提质效。始终坚持巡察整改工作与商务投促工作高质量发展相结合，按照问题性质和整改要求，对能够立即解决的，立查立改；对需要一定时间解决的，按照既定方案、明确责任，提出具体时限，确保在规定时限内见到明显成效；对需要长期整治的，按照整改方案抓牢抓实，不解决问题、不达到标准决不收兵。

二、整改落实情况

六届区委第五轮巡察第一巡察组向我局反馈的4个方面45个具体问题，我局已制订整改任务措施91项，已完成整改91项，具体情况如下：

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不到位，履行职责使命有差距

1.关于“第一议题”学习制度执行不到位，专项学习有差距的问题

具体问题1：2020-2023年期间，对习近平总书记关于供给侧改革、商务、投资、进出口贸易、“六稳”“六保”等一系列重要论述、讲话和指示批示，没有组织专题学习研究并针对性地加以贯彻落实。

整改情况：已完成。落实“第一议题”制度。在每次召开的支部党员大会做到对习近平总书记重要讲话、重要指示批示和党中央决策部署，第一时间研究贯彻、第一时间推动落实。如已于2024年3月12日、5月9日、8月8日在支部党员大会“第一议题”学习中党员积极开展交流、传达学习商务部关于印发《数字商务三年行动计划（2024-2026）》、传达学习商务部等多部门联合印发的《关于加强商务和金融协同更大力度支持跨境贸易和投资高质量发展的意见》，并结合本部门实际做好商贸企业服务、促消费活动等工作。

2.关于局领导班子作用弱化问题

具体问题2：2020年以来，局内所有“三重一大”事项均以局全体人员会议形式研究确定，班子的领导作用不突出，决策保密性不强。

整改情况：已完成。一是完善局领导班子议事机制。修改完善《北海市银海区商务和投资促进局“三重一大”事项集体决策制度》，明确属“三重一大”重要事项，必须经由领导班子会议研究决定，对必须公开的事项要按规定公开；属于保密的事项，严格执行保密制度，相关材料全部收回，确保决策保密性。二是要求会议记录人员根据各班子成员表决意见和理由及时做好会议记录整理及归档工作。

3.关于未严格落实“一把手”末位表态制问题

具体问题3：对于采购费用支付、年度考核等重要议题的审议，班子成员没有广泛讨论和逐一发表意见，未严格落实“一把手”末位表态制。

整改情况：已完成。一是健全完善议事机制。修改完善《北海市银海区商务和投资促进局“三重一大”事项集体决策制度》，明确在审议局内重要议题时，会议记录人员要建立详细记录，将班子成员的意见、建议一并列入。二是严格落实“一把手”末位表态制，明确在讨论重大议题时，参会成员逐个发表同意、不同意或者缓议意见并说明理由，主要领导在充分听取其他班子成员或全体参会人员的意见后，最后发表意见，确保决策的民主性和科学性得到落实。

4.关于履职工作外联不强，内动不足，招商引资工作存在短板问题

具体问题4：动力不足，责任心不强。2022年招商引资到位资金完成率不理想。

整改情况：已完成。一是《2024年银海区招商引资突破年行动实施方案》已于2024年4月10日印发，我局牵头做好招商引资工作。今年以来，大力开展产业链招商、以商招商，创新场景招商，新签约25个投资项目，其中新引进2家专精特新企业、500强企业项目2个。二是组织招商人员积极参与市级招商引资月度培训，不断提升招商能力和水平。2024年新签约项目投资额124.99亿元，实际招商引资投资完成额23.38亿元，已完成市级下达的目标任务。

具体问题5：签约项目后期管理不到位，跟踪协调和服务工作脱节。

整改情况：已完成。一是我局已牵头制定《北海市银海区招商引资项目全流程跟踪服务机制》，明确项目全流程跟踪服务职责，并将落地跟踪服务工作纳入综合绩效考评指标体系，有效推动招商项目闭环管理质效。二是设立帮跑代办专员，负责企业帮跑代办事项工作。强化企业沟通交流，明确帮办时限，及时办结。2024年我局受理无偿帮跑代办事项76件。

具体问题6：落实“六稳六保”工作不到位，稳消费、外贸外资工作等绩效考评指标被扣分较多。促消费扩内需缺乏有效手段，传统消费升级、新兴消费扩容工作推进力度不够。

整改情况：已完成。一是深挖内需潜力，持续释放消费活力。2024年以来鼓励辖区商业综合体抓住重要节假日开展主题促销活动，配合市商务局做好以旧换新推广宣传。动员辖区汽车企业、家电企业积极以多种方式营造以旧换新浓厚氛围，配合组织开展2024年广西“缤纷夏日”暑期文化旅游消费季暨广西文化旅游消费大夜市（北海主场）活动。二是落实专人专责为外贸外资企业在信息传达、外资到位纳统等方面提供指导和服务，持续做好每月进出口总额监测，推动外贸企业平稳发展。

具体问题7：商贸企业上规入统指导服务工作不到位。走访调研不够，了解跟踪不及时，工作责任感不强，存在一定的“等、靠、要”思想。

整改情况：已完成。一是积极主动做好企业入统引导和扶持，深入摸排社零指标企业名单，2024年以来联合多部门走访重点企业及个体户90余次，引导企业应报尽报、应统尽统。二是建立上规入统培育库，及时做好动态管理，精准指导企业合法依规入统。三是强化学习，组织我局统计员多次参加区统计局和市商务局组织的统计培训，不断提高自身业务素养和能力。

具体问题8：行业安全生产工作抓得不够严实，指导督促不到位。安全生产检查未做到严、细、实，流于形式，存在监管不到位及走过场情形。

整改情况：已完成。一是强化安全生产检查，深入查找短板漏洞，并及时督促企业整改。2024年以来我局与应急、综合执法等部门开展联合检查136余家次，发现问题36个，并现场督促企业完成问题整改，规范检查表填写。二是强化教育培训，组织全局干部职工，通过学习最新政策文件、观看安全生产警示教育片等方式共计开展7次集中学习，切实增强安全生产检查业务能力。三是建立安全生产台账，对发现的问题现场督促企业完成整改，举一反三加强排查，确保排除隐患。

具体问题9：培育发展电商企业助力乡村振兴效果不明显。对我区电商企业、个体发展培育力度不够，现有底数不清、整体把控度低。村级电商服务点服务形式固化、单一，没有培育好村级电商市场。

整改情况：已完成。一是2024年1月以来，通过电话及主动走访调研等形式及时与各乡镇沟通对接，摸清底数，整理辖区重点电商企业名册，及时掌握我区电商企业发展情况。二是做好15个村级电商服务点指导服务，积极拓展电商业务。2024年8月到村级电商服务点进行指导服务，帮助村民解决电商运营难题，推广特色农产品，助力乡村振兴。三是大力引导电商企业聚集发展，今年积极到万达、大润发等大型商超进行实地考察，与企业探讨合作模式，推动线上线下融合。四是积极开展电商培训，培育电商领域人才。2024年6月27日在平阳镇举办“向海图强，电商引领——人才培育行动，共筑乡村振兴新篇章”电商专题培训班，共计培训企业、农户代表20余人。

5.关于落实区委区政府重点工作力度不足问题

具体问题10：对党委信息报送工作不够重视。

整改情况：已完成。一是已建立《银海区商务和投资促进局党委信息报送工作制度》，明确责任及分工，党委信息由办公室根据主题内容做好信息分发，及时安排对应线口人员进行撰写，避免迟、漏、瞒、误报现象发生。二是严格按照信息报送工作制度，衔接好撰稿、审核到上报的环节工作，确保信息质效。三是办公室按月及时对信息上报情况进行统计，强化梳理排查，避免出现不报或者漏报情况发生。

具体问题11：引进的企业后续跟踪管理不到位。

整改情况：已完成。建立健全制度，强化服务企业工作。目前我局已牵头制定《北海市银海区招商引资项目全流程跟踪服务机制》，下一步将落实好区委、区政府对服务企业的工作要求，积极与企业进行对接，及时答疑解惑，做好企业落地后续跟踪服务工作。

具体问题12：落实纾困惠企工作不扎实，相关优惠政策宣传不到位。

整改情况：已完成。一是主动服务企业，今年以来进一步强化为企业纾难解困，多次上门走访辖区商贸企业，了解经营情况。如2024年2月，为推动开展汽车促销活动，及时为车企协调解决活动场地，开展汽车宣传促销活动。二是强化政策宣传。及时通过工作群、电话及主动上门等方式宣传政策，2024年4月广西“换新启程.驾驭精彩”汽车以旧换新补贴政策正式出台，我局立即通过微信、电话及主动上门走访等方式向辖区车企开展宣传，积极组织我区粤宝、零跑、比亚迪等汽车参与其中；9月根据《自治区商务厅等5部门关于印发<广西加力支持家电家居以旧换新补贴工作方案>的通知》，我局积极动员辖区10家家电企业参与活动。

具体问题13：落实创建全国文明城市工作责任感不够强。

整改情况：已完成。一是深入学习，强化责任担当。及时传达学习创建全国文明城市的意义和重要性，引导局干部职工落实“以人民为中心”的发展理念，注重创建为民惠民靠民。二是精准分解任务，将任务指标按照时间节点要求分解落实，认真组织好干部职工到挂点物业小区、三无小区及责任路段开展创城活动，严格按照创城点位标准开展工作，确保网格责任落实到位。三是督促创城网申工作责任人严格做好日常工作，及时与创城办做好沟通对接，把握工作要求，严格按照标准做好相关材料申报。

具体问题14：帮扶工作不够完善。

整改情况：已完成。一是加强对帮扶人员的业务能力培训，增强帮扶人员责任意识。组织局内领导干部已于2024年4月2日参加银海区实施乡村振兴战略指挥部办公室组织召开的2024年银海区脱贫人口增收工作培训会，并及时在会后通过局务会向部门帮扶人员传达学习培训会事宜。二是积极入户走访脱贫户。部门5名帮扶人员按照帮扶要求，每月通过电话或入户方式了解脱贫户生产经营生活情况，及时传达政策信息，协调解决脱贫户问题。

6.关于意识形态工作有待加强问题

具体问题15：对外宣传工作不够重视，没有在银海区宣传推介、提高银海知名度方面做好营商工作，没有主动作为向“学习强国”等平台投稿。

整改情况：已完成。一是积极开展招商推介活动并通过网络媒体进行招商宣传。2024年5月17日，我局牵头组织的2024年北海市文化旅游产业场景机遇发布暨招商对接会在银海区成功举办，吸引全国各地40余家企业代表参加，切实扩大了区域知名度。二是积极在“学习强国”进行投稿，已于2024年1月向“学习强国”投稿图文作品。三是将招商引资优惠政策发布在“银海之窗”网站，全方位宣传我区招商资源。

具体问题16：对本单位本系统党员干部意识形态工作抓而不严，教育培训台账资料与单位实际联系不够密切。

整改情况：已完成。一是严格落实“第一责任人”制度，加强对意识形态阵地的管理。我局已于2024年5月6日开展2024年意识形态工作部署会。二是深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和重要指示精神。于2024年6月24日通过支部党员大会学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述；2024年8月6日联合多部门党支部党员组织开展“厚植爱国情怀 共筑国家安全防线”共建活动，树立正确的国家安全观。三是完善台账资料,及时收集并整理意识形态相关资料存档，做到有据可查。

（二）落实全面从严治党主体责任不到位，党风廉政建设有差距

1.关于不重视党风廉政建设工作问题

具体问题17：2020年以来未及时落实每半年研究一次党风廉政建设的规定，没有将党风廉政建设与业务工作同研究、同部署，以学习代替专题研究。且廉政提醒谈心谈话制度落实不够到位。

整改情况：已完成。一是严格执行每半年研究一次党风廉政建设的规定，将党风廉政建设纳入单位重要议事日程。已于2024年5月进行党风廉政建设研究工作；组织党员、干部签订《守廉助廉承诺书》；2024年6月开展《中国共产党纪律处分条例》以实干实绩推动党风廉政建设专题党课。二是按要求开展廉政谈话提醒。开展“三月三”“五一”“国庆”等重要节假日前廉洁谈话提醒。

2.关于执行“三重一大”制度不到位问题

具体问题18：大额资金支付未经会议集体讨论决定。2020年支出印刷费，宣传片费用，均无会议记录。

整改情况：已完成。一是完善大额资金支付会议记录，加强会计管理，要求财务人员做好账目登记、核对和统计工作，确保财务数据的真实性和可靠性。二是修订完善财务制度，已于2024年5月28日修订《北海市银海区招商服务中心财务管理制度》。明确对于超出5000元的非日常支出，实行局领导班子会议集体讨论和决定，提高决策的透明度，确保资金的使用安全。

3.关于执行财经纪律不到位问题

具体问题19：公务接待手续不完善。部分接待费用未完善相关手续。

整改情况：已完成。一是已全面梳理未结清的接待费用清单，开具对应报销票据并结清费用。二是强化文件落实，严格按照中共北海市委员会办公室（北办字〔2019〕38 号）发布的《北海市招商引资接待工作管理意见》要求和标准开展招商接待。三是加大公务接待报销审批、审核力度，严格收集整理审核招商接待报销所需票据，包括招商接待呈批表、接待函、处理笺、票据。四是设定30日结清时限，确保做到当月接待次月结账。

具体问题20：报销要素不齐全。个别车船费等缺少原始凭证。

整改情况：已完成。一是已将多报销的差旅费退回国库。已与财务人员进行谈话提醒。二是今后严格要求财会人员认真贯彻落实党和国家的财政方针、政策，维护好财经纪律。经费支出必须严格审核，在报销时严格按照标准材料进行比对审核，再给领导审批。

具体问题21：公务租车手续不完善。个别租车合同没有《公务租车内部审批表》。

整改情况：已完成。一是规范租车手续。严格按照《北海市招商引资接待工作管理意见》文件要求，收到租车用车通知后，及时完善租车用车合同签订、登记及审批相关流程。二是严格执行报销制度，督促财务人员认真贯彻落实党和国家的财政方针、政策，维护好财政纪律，按照标准和要求做好报销工作。

具体问题22：提前支付款项。

整改情况：已完成。主要领导严格把控财务支付，督促财务人员严格执行财务制度，认真贯彻落实党和国家的财政方针、政策，维护好财政纪律，认真研读合同内容，杜绝今后此类事件再次发生。

具体问题23：不按实际发生事项进行会计科目核算。

整改情况：已完成。一是已重新及时做好梳理核对，检查原始凭证，认真进行自查自纠，严格规范会计操作行为。提升内控管理水平，强化对差旅费用的核查，确保财务数据的真实、准确和完整性，防止会计核算中出现不规范的情况。二是督促财务人员认真学习财务知识，不断提高专业素养。同时对财务工作定期每月进行检查，确保财务工作的合规性和准确性，目前已检查7次。

4.关于工作作风不严不实问题

具体问题24：文风不实。个别调研报告和总结内容有重复部分。

整改情况：已完成。已建立《综合文字材料与报送材料审核制度》，加强对公文的把关和审核。制度实施以来，文风不实问题得到显著改善。各责任人员认真撰写材料，避免抄袭拼凑，分管及主要领导严格把关，确保报送或印发的公文准确无误。

具体问题25：报送材料把关不严，存在低级错误。

整改情况：已完成。已建立《综合文字材料与报送材料审核制度》。制度实施以来，有效提升了材料报送质量，避免类似低级错误再次发生。办公室严格执行审核流程，层层把关，确保材料准确无误。截至目前，所有印发材料均通过严格审核，未再出现错盖公章、落款不符等问题。

具体问题26：作风拖拉，未及时更新政府门户网站上关于单位法定代表人的相关信息。

整改情况：已完成。一是收到反馈意见问题后，我局第一时间已及时对政府门户网站关于单位法定代表人相关信息进行更新，并核查其他内容，确保更新到最新情况。二是督促局内负责网站信息维护人员做好日常监管，做到更新及时。明确信息公开流程，确保更新内容经由分管领导审核后进行发布。

5.关于内控制度不完善，合同管理不规范问题

具体问题27：规章制度不完善。未建立单位采购内控制度，未制定统一规范的采购流程。

整改情况：已完成。已于2024年5月28日修订完善《北海市银海区商务和投资促进局政府采购管理制度》，并根据政府采购制度统一规范局内采购流程，对于需要政府采购的，严格按照标准的政府预算执行。

具体问题28：合同签订不严谨、合同要素缺失。部分合同没有签订时间，部分合同乙方未盖章。

整改情况：已完成。一是明确合同签订的程序，合同签订人必须是具有签字权的法定代表人或经过授权的代理人，并留存授权委托书。二是检查合同必须包含的合同双方名称、签订日期、标的物或服务内容、违约责任等要素，确保合同流程规范合法。

具体问题29：合同履约不到位。宣传片制作费用未按合同规定支付。

整改情况：已完成。宣传片费用已全部支付并投入使用。下一步为规范合同履约，我局将加强与供应商沟通和协调，确保合同及时履约。

具体问题30：合同履约审核把关不严，合同关键要素与实际情况存在偏差。

整改情况：已完成。规范合同的审核和管理流程。今后从合同的主体、合同的合法性、条款的完整性、合同生效日期等多方面严格把关，确保合同要件齐全、合同签订规范。在草拟项目协议或合同时，及时征求各部门对协议或合同的相关意见，并根据各相关部门意见修改完善，确保合同内容规范完整。

(三)抓基层强基础力度不足，基层党建和干部管理存在薄弱环节

1.关于基层党建工作重视不够问题

具体问题31：发展党员工作不重视。

整改情况：已完成。经梳理核对其党员全程纪实表，“审查发展对象政审材料”会议日期以2021年11月16日为准。下一步我局将做好以下工作，高度重视发展党员工作。一是积极参加党务培训。党支部书记及党建工作者已于2024年6月27日参加2024年区直机关党组织书记和党务工作者能力素质提升培训班，完成业务培训及认证考试。二是由负责党务工作的同志专人进行会议记录，每个季度将组织生活记录本交由区直机关工委进行检查。

具体问题32：发展党员把关不严。部分入党申请人谈话记录未签字；发展对象人选备案登记表上党支部书记未签字、党支部未盖章。

整改情况：已完成。一是严格按照《广西发展党员工作手册》要求，做好发展党员工作。根据《关于做好2024年发展党员工作的通知》（北银直机发〔2024〕5号）文件，严格按照文件要求发展新党员。因上交的巡察材料不是最终版问题，以致检查出部分入党申请人谈话记录未签字；发展对象人选备案登记表上党支部书记未签字、党支部未盖章等问题，现经电话联系职工党员档案地核实，以上材料均已签字和盖章。今后将着重审查入党申请书规范。二是加强党务工作者的业务培训，严格审核入党申请人的材料。负责党务工作的同志已于2024年6月27日参加2024年区直机关党组织书记和党务工作者能力素质提升培训班，完成业务培训及认证考试。

具体问题33：由非党员负责党务工作。

整改情况：已完成。我局严格落实党务工作必须由正式党员或预备党员负责的规定。2024年1月，我局已将党务工作交由正式党员负责。

具体问题34：选举工作不规范。

整改情况：已完成。一是已于2024年6月11日学习《北海市党支部建设标准》并根据其标准严格遵循选举工作流程，确保选举各环节公开透明。二是提前通知党员并明确会议信息，提升参与度。三是会中准确记录参会人员名单，严谨管理会议材料，确保选举过程的规范与严谨。由负责党务工作的同志专人进行会议记录，每个季度将组织生活记录本交由区直机关工委检查。

具体问题35：“三会一课”记录不规范。会议记录基本要素不完整，在内容、形式、程序要求上存在缺失、混乱等问题。

整改情况：已完成。一是完善会议记录。每季度将组织生活记录本交由区直机关工委进行检查。二是加强党务工作者的业务培训，负责党务工作的同志已于2024年6月27日参加2024年区直机关党组织书记和党务工作者能力素质提升培训班，进行业务培训并进行认证考试。

具体问题36：支部红头文件不规范。

整改情况：已完成。一是加强对红头文件的审核和档案管理，在文件签发前，按规定进行审核，建立完善发文登记表，做到文件内容的准确、合法、完整。二是严格执行红头文件的标准格式，确保文件的正式性和规范性。

2.关于党内政治生活不严肃的问题

具体问题37：组织生活会会前学习不到位。党史学习教育专题组织生活会前没有按照要求组织学习指定学习材料。

整改情况：已完成。一是做好组织生活会会前学习。2024年1月29日召开专题组织生活会前，集中学习了1次，并存档集中学习材料。二是负责党务工作的同志及时对组织生活会学习材料进行收集、整理和发放，确保每位参会人员都能按时收到学习材料。

具体问题38：落实谈心谈话制度不到位。2020年以来组织生活会前很少广泛开展谈心谈话，开展的小部分谈话双方也未按要求签字。

整改情况：已完成。一是加强对谈心谈话制度重要性的教育学习。支部党员已于2024年8月19日、8月20日通过共产党员网学习视频《党支部标准化规范化建设》第九讲：建立健全党支部谈心谈话制度。二是在组织生活会前，严格按照要求广泛开展谈心谈话。完善谈心谈话记录表，明确谈心谈话的时间、地点、谈话人员、谈话对象和记录人员并按要求进行签字。

具体问题39：缺少规定的程序环节。会前党员没有开展自我检视和自我查摆；会上未认真开展批评和自我批评。

整改情况：已完成。一是增强批评和自我批评的意识。支部全体党员积极在“学习强国”中学习“批评和自我批评”相关内容。二是提高党内政治生活的原则性、严肃性。在2024年1月29日召开专题组织生活会中支部三名党员认真开展批评和自我批评，并详细记录在党的组织生活记录本中。

3.关于密件管理存风险问题

具体问题40：保密工作落实不到位，部分密件未及时登记入册。

整改情况：已完成。一是已购置保险专柜用于密件存放，对密级文件实行专人保管、专册登记编号入库，并及时将密件重新整理归档、登记入册。二是组织局内干部职工于2024年6月24日集中学习保密法，观看保密宣传教育片，自觉加强保密意识，压实保密责任。三是强化日常保密管理，建立密件处理签，规范涉密文件传阅范围，根据编号建立台账，做到有据可查，确保涉密文件收文、传阅、归档、入库各环节万无一失。

4.存在干部管理不规范问题

具体问题41：少数职工工作主动性不强，工作热情不高。

整改情况：已完成。一是建立每月开展一次谈心谈话会，局班子领导与局内干部职工每月至少谈心一次，及时倾听职工的意见和建议，以多种方式不断提高工作主动性和热情。二是根据工作实际情况重新梳理局工作分工表，合理分配工作任务，确保高效率高质量完成工作。三是强化监督指导。每月定期召开局工作推进会，干部职工汇报岗位工作完成情况和工作安排，局领导根据情况做好工作指导，不断增强责任感，在局内形成“我的岗位我负责，我的工作请放心”的良好氛围。

具体问题42：股级干部免职程序未完善，部分干部已提拔或调离，但未及时办理免职手续。

整改情况：已完成。一是对于已提拔或调离的干部，已完成所有调离干部的相关手续，并规范相关材料存档。二是规范干部任免职程序。督促局负责人事的工作人员下一步严格按照干部任免职程序开展工作，及时根据程序要求做好手续办理。

具体问题43：单位人员流动更换频繁，工作衔接不流畅，没有做到“分工不分家”。

整改情况：已完成。一是强化新进人员培训，梳理职位要求和工作流程，以便在人员流动时，新人能快速接手工作，确保工作衔接流畅；规范个人岗位交接职责清单，确保有新进人员时，能严格按照工作交接清单快速开展工作。二是重新梳理局工作分工表，完善分工协作，增强干部职工相互沟通协调，切实发挥局整体合力。

(四)落实巡察整改要求不到位，上轮巡察整改质量不高

1.关于党建工作重视不够问题

具体问题44：非党员从事党务工作、“三会一课”记录不规范、发展党员工作不规范等问题仍然存在。

整改情况：已完成。一是完善会议记录。每季度将组织生活记录本交由区直机关工委进行检查；加强党务工作者的业务培训，负责党务工作的同志已于2024年6月27日参加2024年区直机关党组织书记和党务工作者能力素质提升培训班，进行业务培训并进行认证考试。二是严格按照《中国共产党发展党员细则》做好发展党员工作中的每一个环节。

2.关于组织生活制度落实有差距问题

具体问题45：组织生活会前学习不到位、谈心谈话未广泛开展，会上批评与自我批评不到位等问题仍然存在。

整改情况：已完成。一是增强批评和自我批评的意识。支部全体党员积极在“学习强国”中学习“批评和自我批评”相关内容。二是规范谈心谈话程序。在组织生活会前，严格按照要求广泛开展谈心谈话。2024年1月29日召开专题组织生活会前支部书记和支部党员进行谈心谈话，完善谈心谈话记录表，明确了谈心谈话的时间、地点、谈话人员、对象和记录人员并按要求完善签字流程。

三、持续巩固整改成效，健全长效机制

（一）深化认识，巩固整改成果。进一步深化思想认识，提高政治站位，以高度的政治责任感，对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，坚决防止问题反弹。对需要长期坚持的事项，坚持一抓到底，持续跟踪问效。

（二）坚持理论学习，增强纪律意识。严格执行理论学习制度，健全完善党内组织生活制度，严明政治纪律和政治规矩，特别是针对“三重一大”和财政资金使用等相关事项，做到坚持原则、恪守底线。严格遵守中央八项规定精神和廉洁自律准则，不断增强自我约束力和控制力。

（三）建章立制，健全完善长效机制。进一步强化制度建设，用制度管人管事，不断巩固和转化整改成果，形成常态化、制度化，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，着力构建科学合理、运转有序的长效机制。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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