近日，为进一步充分展示绩效管理改革的最新动态，推动提升绩效信息宣传工作质效，持续扩大绩效管理改革影响力，绩效管理处（绩效评价中心）召开2025年信息宣传工作专题会，回望2024年宣传工作成效与短板，深入研究谋划2025年宣传工作计划。

会上，处（中心）全面回顾2024年政务信息宣传工作开展情况，围绕信息报送覆盖面、时效性、影响力等方面总结经验、找准短板。对《财政厅政务信息工作管理办法》《四川省财政厅新闻宣传工作管理办法》进行再次集中学习，进一步深化干部对信息宣传工作的认识，推动提升干部外宣能力。

会议明确2025年处（中心）将重点实施“绩效信息宣传提质工程”：一是明确信息工作新机制。实行处（中心）班子成员定期会商制度，梳理和通报阶段工作和信息宣传点，及时反映工作动态和成果。二是细化分解工作任务。梳理年度绩效信息宣传任务，将工作任务量化到科、责任到人，形成目标任务清单。三是强化信息宣传时效。准确把握绩效管理关键工作节点的信息重点和方向，做到“快”字当头，确保重要信息不漏报、不迟报。四是提升信息宣传能级。深入挖掘民生、经济、社会治理等重点领域预算绩效管理的关键信息，提炼具有深度和前瞻性的内容，并依托国家级、省级等核心媒体矩阵，加强信息报送工作。