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条款号

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1

41.担保

41.1 发包人承包人为了全面履行合同，应互相提供以下担保：

（1）发包人向承包人提供履约担保，按合同约定支付工程价款及履行合同约定的其他义务。

（2）承包人向发包人提供履约担保，按合同约定履行自己的各项义务。

41.2 一方违约后，另一方可要求提供担保的第三人承担相应责任。

41.3 提供担保的内容、方式和相关责任，发包人承包人除在专用条款中约定外，被担保方与担保方还应签订担保合同，作为本合同附件。

41.1 发包人承包人为了全面履行合同，应互相提供以下担保：

（1）发包人向承包人提供工程款支付担保，按合同约定支付工程价款及履行合同约定的其他义务。

（2）承包人向发包人提供履约担保，按合同约定履行自己的各项义务。

41.2 一方违约后，另一方可要求提供担保的第三人承担相应责任。

41.3 提供担保的内容、方式和相关责任，发包人承包人除在专用条款中约定外，被担保方与担保方还应签订担保合同，作为本合同附件。

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第二章“开标、评标及定标办法”附表9：技术部分（施工组织方案）审查评分表（第四章 实施方案-施工投入（人、机、材等））

施工组织中的施工组织与部署、主要工程项目施工方法、施工投入（人、机、材等）内容应详实、合理，紧密结合项目现状。能有效保障劳动者权益。

得分规则：优得 20-16分；良得15-11分；中得10-6分；一般得5-1分；差得0分。

评审标准：优：施工组织内容全面，包含施工组织与部署、主要工程项目施工方法、施工投入（人、机、材等），高峰期投入人力达到100人。

良：施工组织内容较全面，包含施工组织与部署、主要工程项目施工方法、但施工投入（人、机、材等）基本满足，高峰期投入人力达到80人。

中：施工组织内容较基本全面，包含施工组织与部署、但主要工程项目施工方法不齐、施工投入（人、机、材等）不足，高峰期投入人力低于60人。

一般：施工组织内容不全面，仅有施工组织与部署，没有说明施工投入（人、机、材等）。

差：没有提供对应评审内容。

施工组织中的施工组织与部署、主要工程项目施工方法、施工投入（人、机、材等）内容应详实、合理，紧密结合项目现状。能有效保障劳动者权益。

得分规则：优得 20-16分；良得15-11分；中得10-6分；一般得5-1分；差得0分。

评审标准：优：施工组织内容全面，包含施工组织与部署、主要工程项目施工方法、施工投入（人、机、材等）。

良：施工组织内容较全面，包含施工组织与部署、主要工程项目施工方法、但施工投入（人、机、材等）基本满足。

中：施工组织内容较基本全面，包含施工组织与部署、但主要工程项目施工方法不齐、施工投入（人、机、材等）不足。

一般：施工组织内容不全面，仅有施工组织与部署，没有说明施工投入（人、机、材等）。

差：没有提供对应评审内容。

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第二章“开标、评标及定标办法”附表10：技术部分（项目实施能力）审查评分表（子项：技术力量配备）

1、技术负责人要求：

具有园林绿化或风景园林专业副高级工程师技术职称的，得10分；本小项最高得10分。

注：1）技术负责人评分累计最高得10分，须提供身份证、职称证、毕业证及投标截止时间前一个月（2025年1月）在本单位购买社保的证明扫描件。

2）未按上述要求提供证明材料的，本项不得分。

2、技术人员配备要求：（项目负责人、技术负责人及专职安全员除外）

满足《技术部分（项目实施能力）审查评分表》附表《投标人投入主要人员基本要求表》要求的基础上，额外增加配置以下管理人员的：

（1）市政工程师（3分）：

具有市政专业副高级(或以上)工程师技术职称的，得3分；具有市政专业工程师技术职称的，得1分；无或其他不得分。

（2）电气工程师（3分）：

具有电气专业副高级(或以上)工程师技术职称的，得3分；具有电气专业工程师技术职称的，得1分；无或其他不得分。

（3）测量工程师（3分）：

具有测量工程专业副高级(或以上)工程师技术职称的，得3分；具有测量工程专业工程师技术职称的，得1分；无或其他不得分。

（4）给排水工程师（3分）：

具有给排水专业副高级(或以上)工程师技术职称的，得3分；具有给排水专业工程师技术职称的，得1分；无或其他不得分。

（5）造价工程师（3分）：

具有工程造价专业副高级(或以上)工程师技术职称的，得3分；具有工程造价专业工程师技术职称的，得1分；无或其他不得分。

（6）安全工程师（5分）：

①具有注册安全工程师职业资格证书的，得2分；无或其他不得分。

②具有园林绿化或风景园林专业副高级(或以上)工程师技术职称的，得3分；具有园林绿化或风景园林专业工程师技术职称的，得1分；无或其他不得分。

注：技术人员评分累计最高得30分。上述岗位不得兼任，须提供身份证、职称证书或资格证书或注册证书或培训证或上岗证或技能证书、投标截止时间前一个月（2025年1月）在本单位购买社保的证明扫描件。未按上述要求提供证明材料的，本项不得分。

1、技术负责人要求：

具有园林绿化或风景园林专业副高级工程师技术职称的，得10分；本小项最高得10分。

注：1）技术负责人评分累计最高得10分，须提供身份证、职称证、毕业证及投标截止时间前一个月（2025年1月）在本单位购买社保的证明扫描件。

2）未按上述要求提供证明材料的，本项不得分。

2、技术人员配备要求：（项目负责人、技术负责人及专职安全员除外）

满足《技术部分（项目实施能力）审查评分表》附表《投标人投入主要人员基本要求表》要求的基础上，额外增加配置以下管理人员的：

（1）市政工程师（3分）：

具有市政专业中级(或以上)工程师技术职称的，得3分；无或其他不得分。

（2）电气工程师（3分）：

具有电气专业中级(或以上)工程师技术职称的，得3分；无或其他不得分。

（3）测量工程师（3分）：

具有测量工程专业副高级(或以上)工程师技术职称的，得3分；具有测量工程专业工程师技术职称的，得1分；无或其他不得分。

（4）给排水工程师（3分）：

具有给排水专业中级(或以上)工程师技术职称的，得3分；无或其他不得分。

（5）造价工程师（3分）：

具有工程造价专业副高级(或以上)工程师技术职称的，得3分；具有工程造价专业工程师技术职称的，得1分；无或其他不得分。

（6）安全工程师（5分）：

①具有注册安全工程师职业资格证书的，得2分；无或其他不得分。

②具有园林绿化或风景园林专业副高级(或以上)工程师技术职称的，得3分；具有园林绿化或风景园林专业工程师技术职称的，得1分；无或其他不得分。

注：技术人员评分累计最高得30分。上述岗位不得兼任，须提供身份证、职称证书或资格证书或注册证书或培训证或上岗证或技能证书、投标截止时间前一个月（2025年1月）在本单位购买社保的证明扫描件。未按上述要求提供证明材料的，本项不得分。