宿州环保工程学校
2024—2025学年度第二学期工作要点

根据学校2024-2025学年计划和2025年度工作计划，学校本学期工作要点如下：

指导思想：

2025年是“十四五”规划全面收官、“十五五”规划谋篇布局的关键之年，也是学校立足A类校达标建设，加快推进高质量发展重要之年。本学期的工作思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻全国教育大会精神，深入学习领会习近平总书记视察安徽重要讲话精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，与时俱进推进主题教育，聚焦管理优化、专业优化、队伍建设、产教融合、校企合作等重点工作，进一步提升关键办学能力，推进学校高质量发展。坚持发展抓公平、改革抓体制、安全抓责任、整体抓质量、保证抓党建，加快推进教育信息化、全面落实教育强县目标，办好人民满意的职业教育。

工作要点：

一、全面加强党的领导，把牢办学方向

学校将坚持稳字当头、稳中求进，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，把牢办学方向，加强党对学校工作的全面领导，以党的政治建设为统领，落实党组织领导下的校长负责制，以建设创新型、学习型、服务型党委为载体，以创先争优活动为抓手，抓好党建促教育这一工作思路,加强党风廉政建设和支部建设，充分发挥校党委政治核心和战斗堡垒作用，强化党员学习管理，全面提升党员素质，做好党员示范岗创建工作，强化在支部阵地活动开展，使党建工作和学校业务工作紧密相连，互相促进，党建整体工作水平再上新台阶，实现新突破。

二、发挥达标创建优势，推进学校高质量发展

经过省教育厅学校A类校办学水平实地评估，学校被认定为安徽省优秀中等职业学校培育校，接下来的又一重点工作，学校要对照A类校评估细则，强化标准意识，规范各项工作的开展，强化A类校建设工作，加强师资队伍建设，加强专业建设，加强校园文化建设、提升办学软硬件，谋求校企、校校合作新渠道，全力以赴做好2025年学校各项工作，推进职业教育高质量发展，实现办学水平再上新台阶。

三、做好食品安全管理，完善膳食监督机制

根据市局印发《〈宿州市中小学（幼儿园）校园餐膳食监督家长委员会和家长代表陪餐监督工作机制〉的通知》，结合学校实际，成立校园膳食监督家委会，建立家长代表陪餐监督工作机制，并将膳食监督家长委员会和家长代表陪餐工作机制实施纳入校长负责制内容，建立健全督导评价机制，切实加强全校食品卫生安全管理工作，提升就餐质量，促进学生健康成长。。

四、巩固合作成果，深化职教改革

继续发挥托管体制机制的优势，发挥集团在学校管理、教学、德育等方面的指导和促进作用，深入推进职业教育在我校的改革创新工作，全面提升办学水平。全面发挥系部在教学管理、优化师资、专业建设方面的枢纽作用，切实提升学校的教学质量。

五、强化常规管理，实现稳中求进
扎实开展学校管理工作，根据党委安排，发挥校纪委监督执纪职能，强化师德师风建设。继续实行领导带班值班、行管人员上班每天两签到制度。采用多种形式组织学校职工例会、教研会等，确保学校常规工作的完整性和延续性。注重学生日常行为规范养成教育，认真落实班主任跟班负责、科任教师课堂负责、值班领导巡查督导、学生教官队三餐值班、就寝清校等日常管理制度，确保校园井然有序。
六、德育管理工作

1、落实“五项管理”，促进学生健康成长。在推进中完善学校的《五项管理的实施方案》，常态化做好“作业、睡眠、手机、读物、体质”五项管理，并向家长和社会做好宣传，形成“家校”共管局面。将“五项管理”工作纳入学校的常态化管理，部门联合协调，采取多项管理措施，营造有利于学生健康成长的良好环境，减轻过重课业负担，拓宽阅读面，保证睡眠时间，让中职生拥有强健的体魄和积极阳光的心态，共同促进他们的身心健康成长。
2、加强班主任管理，促进德育队伍建设。在班主任工作的各个环节中做到有布置、有检查、有记录、有反馈，进一步推动班主任工作的有效开展。常态化开展班主任培训，做好班级经验分享，切实发挥名班主任工作室的示范带动作用，促进班主任间的交流和工作创新，全面提升全校班主任工作管理水平。
3、加强班级常规管理，打造学生自主管理品牌。抓实班级一日常规工作，打造班级文化，增强班级凝聚力。进一步完善学生自主管理示范班级的打造，确保环保型宿舍评比活动常态化，社团活动规范化。加大对学生日常行为的管理，全面优化班风、学风和校风，学年结束时评比出样板班级，使样板班级管理模式可复制，学生处组织自主管理样板班级案例分享和经验交流工作。
4、加强校园文化建设。创设活动载体，提升校园文化品位，加强教室、宿舍文化建设，加强文明礼仪教育，促使文明礼仪常态化、特色化。全力打造丰富多彩的活动。一是抓常规教育，以重大活动、重要纪念日、节假日为契机，有计划地开展丰富多彩的活动，全面提高学生的综合素质；二是开展各类主题教育，在各类主题活动中重点做好围绕学校环保特色开展的环保宿舍和环保操两个活动，确保宿舍管理有质的提升，环保操全校推广；三是扎实开展与中职生相关的竞赛活动，充分调动学生学习的积极性，促进校风学风建设，营造良好的校园文化氛围；四是深化青年志愿者特色活动，不断拓宽服务领域，充实活动内容，使青年志愿者服务活动成为学校的风景线。

5、持续做好国家级文明县城创建工作。文明校园常态化建设工作有序开展，强化德育工作，关注学生心理健康教育，注重学生综合素养和可持续发展能力培养，加强校园文化建设，为学生健康成长成才创造良好的育人环境。
七、教学管理工作
1、加强常规管理。扎实做好各项教学常规管理工作，教务处、教研室抓好目标任务的落实：一是抓思政。根据中职学校思政课课程规划，与时俱进做好思政课时安排和调整，确保思政课效果。二是抓计划。向教师下达教学任务，使教师明确自己的教学目标和任务每科教师要制定切实可行的授课计划，实践操作课要制定实训计划。三是抓检查。加强教学巡视，加强教学“五认真”检查。四是抓评价。对教师，采取过程性评价和终结性评价相结合、学校评价与学生评价相结合；对学生，采取平时评价和终结评价相结合、理论考核与技能考核相结合。五是抓课堂教学。向45分钟要质量，加强听课评课环节，明确听课任务，互相交流，取长补短。搞好公开课活动，互相观摩、学习，提高教师课堂教学能力和教学水平。六是抓信息化教学。充分利用智慧化校园平台和多媒体资源，使教学更直观形象，以弥补学校实训条件不足。七是抓落实评比。对照学校目标考核指标体系分解项目，逐项对照落实，认真开展评比，做到量化考核公开公平公正，数据让人信服。
2、加强教学质量提升。一是加强课改意识，教师不断学习新理念，依据A类校办学要求将课改贯彻在日常教学中，增强课改理念，探索课改途径，积极投入到课程改革的潮流中。二是加强课改实施，在教学过程中，要将专业新技术、新标准、新材料、新工艺与新方法及时整合融入到教学内容中，将企业培养模式与教学模式有机结合，切实培养和提升学生“零距离”就业能力和职业能力。三是加强专业课程建设，进行专业优化组合，提升专业发展水平，发挥校企合作优势，深化产教融合，深化专业建设水平，积极参与市域产教融合体建设工作。

3、加强各级各类竞赛指导。本学期要珍惜市级竞赛的成果，继续精心组织学生省级技能大赛的训练参赛工作； 根据国家中职文明风采竞赛方式调整要求，教研室参照有关文件精神做好学校文明风采组织和优秀作品选送工作。通过各类竞赛达到以赛促教，以赛促学的效果，力争师生竞赛实现国赛奖项的突破。

4、加强就业技能培训，提升服务地方发展能力。积极谋求各类技能培训，制订切实可行的培训计划，配备精干有力的专业师资，严格管理，加强考核，保质保量完成相关各类培训任务，切实履行学校职业技能培训职责，为地方社会经济发展服务。
八、夯实招生做优实习，稳定办学规模
本学期除了持续做好春季招生工作，秋季招生工作是学年第二学期的重点工作，学校招生工作连续多年突破千人，办学规模不断扩大，2025年全校教职工要根据教体局的招生目标，千方百计完成招生任务，要全员投入招生，人人有压力，个个有担子，为招生工作献计献策。招就办具体做好招生方案及奖惩办法的制定，切实做好招生宣传材料编写印制、招生报名组织等工作。具体招生方案另行制定。

努力构建多渠道、立体化学生实习工作网络，在原有渠道基础上，充分挖掘潜能，进一步拓展校企合作，开拓市场，多方、主动搭建与企业的互动合作平台，及时收集相关就业信息，拓宽实习、就业渠道。根据实习计划组织好本学期顶岗、跟岗实习工作。

九、抓实职教高考，实现历史突破

今年我校有977人参加分类招生和对口高考，学生和家长对高考升学有很高的期望，全校上下要全力支持迎考工作，调动一切积极因素备战高考。学校各部门要搞好服务，毕业班班主任要深入了解学生学习情况，及时调度，精心安排学生学习生活，科任教师要掌握考试信息，帮助学生搞好复习，教务处要组织好月考评比，及时公布月考成绩，表彰成绩优秀的学生，对冲刺本科有望的学生要加强辅导，形成你追我赶的竞争氛围，力争2025年职教高考升学率有历史性的突破。
十、细化后勤管理，全面提升服务水平
切实采取措施加强对后勤人员的教育和管理，增强服务意识，提高服务质量，保障师生生活。加强对食堂饭菜质量安全的监管，勤管值班人员及时了解学生对食堂饭菜的意见和建议，总务处对食堂公示的菜饭价格要进行核算，发现问题及时要求整改，留样待查的饭菜按照有关规定存放待查。寝室继续以健康环保型宿舍标准，强化精细化细则，制定宿舍管理新标准，在宿舍内务管理上推陈出新。确保宿舍安全、卫生、有序基础上，形成宿舍管理典范。校园卫生由校团委监管，班主任负责，其他卫生区由总务安排并负责监管。学校财产安全责任主要在总务处，综治办和保卫科具体实施。学校财务工作按照有关规章制度，规范操作，确保满足教育教学工作需要。
十一、国家免学费及资助工作
严格按照国家职业教育免学费政策和资助工作要求，资助办要做到阳光操作、规范操作，确保党的惠民政策真正惠及群众，接受上级有关部门的检查和群众的监督。继续执行校内资助的相关制度，确保不让一个学生因为家庭经济困难而失学。

十二、校园安全工作
落实“一岗双责”，全体人员都要明晰工作中的安全责任并切实担当，确保校园平安和谐。以保障师生安全为目标，坚持“安全第一、预防为主、全员参与、教育在先”的总方针，对师生进行安全教育，提高师生的安全意识和防范能力，建立安全教育工作责任制，实施网格化管理，将安全教育工作责任落实到人。强化对饮食、校舍、水电、消防等安全工作动态监管力度，抓实矛盾排查关注细节，实行标本兼治，常抓不懈，杜绝各种意外安全事故的发生。综治办要定期组织避险逃生疏散演练，违纪品排查制度化，常态化对教室、寝室进行管制工具的清查，班主任要在学生进校、离校、集会等关键时间点跟班检查，确保师生安全。

十三、综治、文明创建、工会、团委工作
社会治安综合治理是学校稳定和谐可持续发展的重要保障，学校综治办要在上级有关部门的领导下，认真积极开展工作。做到上下联动、左右协调，共谋长治久安。

我们学校是市级文明校园，在文明建设方面要扎实开展工作，积极配合县文明创建工作，常态化做好文明单位建设工作。
健全团委及班级团支部组织体系，发挥学生自治功能，创办业余团校，广泛开展健康有益的活动，让学生在喜爱的活动中拓宽视野，丰富知识，培养能力，提高觉悟。
完善职工民主管理体系，发挥工会的民主监督和管理的职能，组织开展健康向上的文体活动，在丰富全体职工业余生活的同时，增加学校的凝聚力。在力所能及的范围内，发挥托管优势，为提高教职工的积极性做好协调工作，积极鼓励广大教职工为学校发展献计献策。

十四、积极做好学校推广宣传工作

借助不同的宣传媒介和平台，通过多种方式，积极对外展示学校办学成果，塑造学校全新的形象，提升学校的社会认可度和美誉度，大力宣传近年来学校的建设发展新成果、梳理办学经验形成经典案例，凸显学校职教特色宣传，强化作为省级重点建设学校在全省乃至全国职业教育办学层面的辐射和示范作用。

新的一年，新的开始，机遇和挑战同在，抓住机遇，迎接挑战，我们全体教职工要同心同德，团结奋进，共同树立“大浪淘沙，不进则退”的忧患意识、敢为人先的创新意识、共谋发展的责任意识、无私奉献的服务意识，坚定建设中职办学A类校发展目标，实现职业教育一体化高质量发展。按照县委、县政府的要求，审时度势抓机遇，凝心聚力求突破，以更加昂扬的姿态，携手迈向新的征程。

宿州环保工程学校

2025年2月10日