序号

评分项

权重

1

价格

40

序号

评分因素

权重

评分方式

评分准则

1

投标报价

40

专家打分

在有效供应商不少于三家的情况下，价格分=[1-（最高价-投标报价）/最高价]×价格权重×100

当价格分<0时，取0。价格分保留两位小数。

2

技术部分

40

序号

评分因素

权重

评分方式

评分准则

1

管理能力及管理团队

10

专家打分

（1）具备成熟、高效的运营团队。团队成员间分工清晰，权责分明，运转高效。运营团队执行力度强，具备配套的激励机制；提供本项目拟安排的管理团队组织架构图，且成员不少于6人得4分，团队成员近三个月均必须在投标单位缴纳社保，需提供近三个月的社保资料（网页截图或窗口打印资料或社保部门出具的证明均可，补缴无效）作为评标依据；

（2）本项目拟安排的管理团队含5人或以上本科及以上学历得2分，要求提供相关学历证书（均为扫描件，原件备查）作为得分依据；

（3）拥有完善的活动策划组织架构和活动运营流程，配备专职的活动运营人员，有举办300人以上活动的策划经验和组织管理能力得2分。需提供活动照片并提供与投标方有关联的证明；

（4）有制定完善、科学的规章制度，提供学员管理制度、教师管理制度文档，此项2分。

无相关人员社保、学历资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。

2

教学能力与教师团队

10

专家打分

（1）有完善的、科学的教学管理制度体系，需提供教学管理制度文档得2分；

（2）对本项目资金投入有总体预算和具体支出安排；对课室装修、教学设施设备准备投入资金计划合理得2分，需提供项目预算安排表；

（3）课室布局及桌椅配备合理，装修环保无污染，形象展示健康、生动活泼，根据课程标准和规模配备相应的教学器材和教具，能满足本项目教学要求得2分，需提供教室装修样板图、教学设施设备清单；

（4）本项目拟安排的教师团队成员不少于2人得2分，团队成员近三个月均必须在投标单位缴纳社保，需提供近三个月的社保资料（网页截图或窗口打印资料或社保部门出具的证明均可，补缴无效）作为评标依据；

（5）本项目拟安排的教师团队含2人或以上本科及以上学历得2分。

未按要求提供资料或无相关人员社保、学历资料，专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。

3

课程设置

6

专家打分

（1）具备语言表演类培训完整、权威、系统化的教学内容（文字教材、音像教材等），或具备系统科学、行之有效的自主研发教材得3分，需提供相关材料照片并提供与本机构有关联的证明；

（2）项目设置的课程结构清晰，层级设计合理，科目类别设置科学，学员年龄规划合理，照顾到5-14岁各个年龄段少儿学习成长需求得2分；

（3）教学具备艺术性、创造性、实效性得1分。

未提供课程设置文字说明及相关证明材料的不得分。

4

教学成果与教研水平

4

专家打分

（1）有建立语言表演类名师和专家牵头的专业稳定的教研团队，并制订了科学合理的教研制度得3分；

（2）投标方或其学员近三年在语言表演类培训范围内获得国家级奖项5项及以上得1分，需提供获奖证书，如为学员的还需提供缴费凭证、学员学籍信息（均为扫描件，原件备查）作为评标依据。

未提供获奖情况或未提供相关文字材料不得分。

5

安全管理

4

专家打分

（1）具有相关的安全管理制度章程，结合自身区域和教学情况，编制预防拥挤踩踏和消防应急预案，方案具体、可操作性强。有应对特殊恶劣天气放学的应急预案。安排开班第一课，对学员和家长进行应急教育和安全疏散演练，了解安全应急出口；定期组织教职工进行应急培训和应急演练，根据安全管理制度内容评定，符合以上条件得2分，需提供安全管理制度文档；

（2）对教职工入职时有计划安排相关安全培训，内容详实、具体得1分；

（3）各区域安全责任人明确，需配备至少1名安全责任人，配齐必要的安全器械得1分，需提供安全责任人名单及证明材料。

未提供相关文字说明及证明材料不得分。

6

公益

4

专家打分

（1）提供图片及相关证明材料，显示近三年内投标方开展公益活动并能证明与本机构有关联得2分；

（2）提供在本项目实施过程中，有计划开展公益性活动的计划，如免费讲堂、公益课程、公开课、面向特殊人群的学费减免、送课进社区等，得1分。

（3）提供2016年进行有效慈善活动的证明材料，显示2016年投标方进行慈善活动并能证明与本机构有关联得1分。

投标书未提供相关文字说明及证明材料不得分。

7

项目重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议

2

专家打分

考察内容：少年宫语言表演类培训的特点，面向的培训对象分析、实施的重点和难点分析、应对措施及相关的合理化建议。

横向比较，分档评分：评价为优得80%-100%分数；评价为良得60%-80%分数；评价为中得30%-60%分数；评价为差不得分。评价为“差”的，专家需说明情况。

投标书未提供相关文字说明不得分。

3

综合实力部分

13

序号

评分因素

权重

评分方式

评分准则

1

纳税情况

2

专家打分

具有依法纳税的良好记录，投标人2014-2016年平均纳税额30万或以上得2分，30万以下得1分；未提供纳税证明不得分。含国税和地税，提供税务部门出具的投标人纳税证明扫描件，原件备查。

2

招生情况及运营管理面积

8

专家打分

（1）投标人2016年在深圳市内语言表演类培训招生情况：200人次或以上得4分，100人次或以上200人次以下得2分，100人次以下得1分，提供学员统计表等关键信息扫描件，原件备查。未提供招生情况得0分；

（2）投标人2016年在深圳市内语言表演类培训所经营的场所建筑面积之和2000m2或以上的得4分，2000 m2以下1000 m2 或以上的得2分，1000 m2以下得1分。提供场所租赁或合作办学合同的关键信息扫描件，原件备查。无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。

3

管理平台

3

专家打分

投标人在投标截止日前已建立并使用家长信息沟通平台（短信群发系统、学员管理软件或微信公众服务平台）得2分。提供相关软件关键信息截图作为得分依据。

投标人在投标截止日前已建立并运行自主官方网站得1分。需提供投标人注册的官方网站顶级域名证书（复印件）及官方网站截图作为得分依据。

评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。

4

诚信情况

7

序号

评分因素

权重

评分方式

评分准则

1

诚信评价

5

专家打分

根据《深圳市财政委员会关于加强招投标评审环节诚信管理的通知》（深财购[2013]27号）的要求，投标人在参与政府采购活动中存在诚信相关问题的，本项不得分，未出现相关诚信问题的得满分。以深圳市政府采购中心供应商库中的处罚记录为准。投标人无需提供任何证明材料，由采购中心工作人员向评委会提供相关信息。

2

履约评价情况

2

专家打分

根据深圳市政府采购中心项目履约情况现场抽检结果，投标截止日前一年内（以深圳市政府采购中心网站《关于给予供应商履约评价差的函》的落款日期为准），供应商履约评价出现评价为“差”的，本项不得分。未评价为“差”的，得满分。投标人无需提供任何证明材料，由采购中心工作人员向评委会提供相关信息。