按照区委、区政府“五个一”工作机制部署要求，现将4月度的“每月一评”评比工作通报如下：

　　一、月度优胜单位评比情况

　　1．滨江街道党工委、办事处。在全区各单位4月度“每月一评”总分排序名单中，滨江街道位列第一。具体表现在：在文明创建工作中，该街道坚持早谋划、早部署，居民楼道灯亮化在全区率先实现全覆盖;顺利完成碧桂园小区周边养殖户搬迁等工作;集中人力物力对辖区不文明现象进行集中整治和清除。在全区文明创建第一次第三方测评中成绩排名第一。同时该街道积极配合安全生产巡查，辖区秦潭湖街道获得“全省安全文化社区”称号。

　　2．区安监局。在全市安全生产巡查工作中，该局作为被检查和检查服务单位，较好完成了各项任务，得到检查组的一致认可。安全生产网格化监管取得较好成效，在市安全生产工作会议上，该局负责的安全生产网格化监管工作经验得到书面交流。该局同时积极参与文明创建工作，指导帮助解决龙狮桥社区在创建工作中的重难点问题，在文明创建第三方测评中名次靠前。

　　同时，对区卫计委、区信访局、宜城路街道的月度工作表现提出表扬。

　　区卫计委成功处置医疗纠纷，经验在全市得到推广。针对信访维稳问题能迅速反应，有效化解越级上访，近两月来成功组织多项卫生计生宣传活动，社会影响较好。

　　区信访局能详细排查全区信访隐患，“一带一路”国际高端峰会论坛期间，全区实现零进京上访事件发生。获得全市“三无”县(市、区)，“三无”乡街比例位居全市第一。今年以来积极协调人民路地下商场业主及谐水湾二期等信访事项，取得明显成效。

　　宜城路街道综治信访维稳工作开展较好，基本实现敏感期间辖区稳控，台账准备充分认真，被推荐参加全国综治先进集体评选。党建标准化建设也按要求正常推进。文明创建和拆违工作也有所突破。

　　二、月度迎江干部之星评比情况

　　月度迎江干部之星主要在月度优胜单位产生，同时在总分排名靠前的单位和部分自荐单位中予以补充。

　　4月度干部之星共计10名，其中5名同志为科级干部，5名同志为一般干部，5名同志为乡街、站所基层干部，9名同志为中共党员。他们是：

　　1．魏娟，滨江街道办事处科员。该同志工作认真、勤于学习，作为年轻同志，工作中能主动挑担，任劳任怨，表现较好。同时积极服务中心工作，在棚改业务考试中也取得较好成绩。

　　2. 宋玲玲，区安监局工作人员。该同志积极指导帮助乡街建立安全生产网格化管理制度，规范各项工作，实现安全生产网格化管理全覆盖。在全市安全生产巡查工作中，克服家庭困难，较好完成了基础台账的编制等工作，同时及时抓好安全隐患闭环管理，初显成效。

　　3．刘佳佳，区环保局工作人员。该同志有序编制环保工作各项软件资料，草拟了《迎江区2017年蓝天行动方案》等5项环保工作重点文件。工作表现较好，为我区在城区空气质量考核排名连续两月第一做出了积极努力。

　　4．童劲竹，孝肃路街道双莲寺社区党委书记、主任。该同志带领社区干部，解决了辖区内多项公共事务老大难问题，在2017年文明创建第一次第三方测评中获得较好成绩。同时针对辖区文明创建重难点问题，能积极贯彻落实街道制定的实施方案，取得初步进展。

　　5．杨来杭，区市场监督管理局广圩所副书记。该同志作为59岁的老同志，即将退休，工作上仍旧兢兢业业，坚持工作在偏远基层所第一线，切实履行对辖区违法经营、校园周边环境、农资、食品安全、特种设备等监管职能，基层工作经验丰富，服务群众态度良好。

　　6．汪国斌，宜城路街道党工委委员、办事处副主任。在文明创建迎检工作中，该同志坚持靠前指挥，狠抓软件建设和居民满意度提升，为迎江区测评城区第一名作出有力铺垫。在老旧小区改造、违章拆除等工作中，注重方式方法，全部实现自拆和助拆。工作中积极沟通协调，指导成立了安庆市第一家商业业主委员会。

　　7．朱昌宏，新洲乡政协联络处主任、主任科员。该同志作为老同志，能主动承担社保、民政和环岛路后续处置等重难点工作，特别是在低保动态调整工作中，带领乡村干部多次上门进户调研走访、了解情况、讲清政策，保障了工作顺利开展。

　　8．张忠文，区卫计委党组成员、副主任。该同志分管的计划生育工作各项指标在全市处于先进位次，均好于去年同期。妇幼保健、卫生监督等工作也有序部署开展。在解决医疗纠纷和化解失独人员上访工作中，能第一时间妥善处理，事后能及时总结经验，并在全市推广。

　　9．邵兴坤，区纪委常委。该同志工作认真细致，负责起草了纪委监察局多项工作制度文件，积极化解多项矛盾纠纷。工作中善于总结提炼经验，在纪检工作中注重形成第一手的参考材料和信息稿件，积极上报并被省市纪委采用。

　　10．汪小友，区委宣传部副部长、区文明办主任。该同志工作敬业勤恳，经常加班加点。在文明创建工作中，想办法、出点子，参与各类方案的制定。同时积极下到基层跑督查、做协调，及时协调、推进各类创建难题的解决，取得较好成绩。

　　三、月度警示告诫单位

　　4月度警示告诫单位是：

　　人民路街道党工委、办事处;

　　区文化委员会;

　　区教育局;

　　新河路街道党工委、办事处。

　　人民路街道、区文化委员会、区教育局主要是在全市安全生产巡查工作中，存在安全生产风险排查不全面、上报信息不具体等问题，对安全生产风险排查工作部署不详细、作风不扎实、落实不到位，相关人员责任意识不强。是以对上述三家单位实行安全生产“一票末位”。

　　新河路街道在4月度“每月一评”评分排位中位于全区末位。具体体现在：经济工作表现欠佳，固定资产投资、5000万以上投资完成额、限上消费品零售额、规模以上工业总产值、一般预算收入五项主要指标综合测算位居全区末位。信访维稳工作中，该街道网格化录入工作进展慢，报送信息数量少。

　　请人民路街道、区文化委员会、区教育局和新河路街道在通报发出后五个工作日内将书面整改计划报至“每月一评”工作联席会议。同时，区委、区政府相关领导同志将约谈上述单位主要负责同志，相关单位的班子成员要认真反思，对照问题，迅速整改。

　　同时，因在文明创建2017年第一次第三方测评中测评成绩排名末位，对龙狮桥乡给予批评;

　　因在文明创建2017年第一次第三方测评中测评成绩排名一类部门末位，对区总工会给予批评;

　　因在文明创建2017年第一次第三方测评中测评成绩排名二类部门末位，对区民族宗教和旅游局给予批评;

　　因所包保的任店社区在文明创建2017年第一次第三方测评中测评成绩排名社区末位，对区城乡建设局给予批评;

　　因美丽乡村项目建设进度依然滞后，在文明创建2017年第一次第三方测评中排名乡镇末位，对长风乡给予批评。

　　上述单位要对准问题，查找差距，迅速认真整改。