经校长室研究决定，2013-2014学年度学校小卖部岗位具体竞聘招标方案如下：
一、经营管理时间：一年，即从2013年 8 月 14 日至2014年 8 月 13 日
二、经营管理模式：自主经营，自负盈亏。学校监管、考核。
三、投标人资质要求：
投标人必须是泰州市第三高级中学的在编正式教职工，上一年度考核为合格以上。
四、中标人经营职责和义务：
1．必须守法经营，把学校声誉、学生利益放在第一位。如发生严重的违规违约的责任事故，将按照学校教职工年终考核相关细则，定为“不合格”等级。
2．拥有用人权利，但所用人员不与学校发生任何劳动关系，所用的人员的工资等费用均由中标方承担，小卖部人员发生任何意外事故由中标方负责。另外，小卖部所有经营人员都必须持有健康证、卫生许可证等，所有证件费用由中标方负责。
3．采购的各种商品要有出厂合格证、生产日期以及生产厂家，要有购物发票，进货记录，并公布所售商品的零售价。所经营的商品价格不得高于连锁超市及市场价格。
4．经营范围为学校允许的学习、生活用品，不得经营自己加工的熟食品，不准卖盒饭，不得经营加工与食堂相冲突的食品。坚决杜绝出售“三无”食品；不得出售过期变质食品、饮料，不得向学生销售有害身心健康的商品；不得销售非法出版的书报刊物，不得向学生销售瓜子、口香糖。
5．必须负责小卖部的消防安全、卫生安全、用电安全及防盗安全，必须保证内部以及小卖部门前30米内无餐巾纸、食品包装袋等杂物垃圾。若师生食用小卖部有质量问题的食品引起急性疾病或食物中毒事故，中标方承担一切经济、刑事责任。
6．自行承担小卖部的用电设施维修及电费。电费、水费当月交清。因为经营需要，中标方新添置的设备费用由中标方自行解决。
7．中标方对学校提供的经营设备设施承担保护的责任。合同期满后应完好无缺交还给学校。如有损坏，中标方承担相应赔偿。
8．中标方必须确保问卷调查时师生满意度明显提高，确保学校年度考核该项不失分。结果将纳入学校对中标人的年度等级考核。
五、中标人权利：
投标人中标后，2013—2014年度履行合同期间，视同后勤正式职工，无需担任课务，70%的每月岗位工资正常发放，但不享受30%的年终绩效考核。如无任何安全事故和不良影响事件发生，年度考核定为合格。合同到期后，恢复其原有教职工待遇。
六、投标文件投送地点、递交方式及截止时间：
投标人必须先到总务处领取《小卖部岗位竞聘招标公告》（内含投标函），并于2013年8月12日下午18：00前以专人送达的方式将投标文件密封（封皮上应注明投标人，联系电话）送至泰州市第三高级中学总务处，逾期不予受理。
联系人：潘本圣 联系电话：****-********
七、投标保证金：
投标人在投标时，须交纳人民币壹万元整的投标保证金，在2013年8月12日下午18：00前以现金形式交纳至泰州市第三高级中学总务处财务科。 投标保证金的返还：遵守投标规定而未中标的，公开投标结果后即无息退还。中标者，投标保证金将自动转为履约保证金（再交肆万元，共计伍万元作为履约保证金），合同顺利履行结束后，履约保证金无息退还。中标者若弃标，投标保证金不予退还；履行合同期间若自行终止合同，履约保证金不予退还。
八、投标文件：
1.身份证复印件。
2.投标报价表、经营服务承诺书等。
九、评标办法：最高价中标（底标拾万元，低于拾万元无效）
十、本招标文件最终解释权归泰州市第三高级中学。


泰州市第三高级中学
2013年8月8日






联系人：郝工
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