中共重庆市荣昌区委教育工作委员会

关于公开比选部分中小校长

公 告

为进一步优化干部队伍结构，加强干部队伍建设，结合我区实际，经研究，决定公开比选2名中小学校长。现将有关事项公告如下：

一、比选职位

（一）重庆市荣昌区荣隆镇初级中学校长1名；

（二）重庆市荣昌区荣隆镇中心小学校长1名。

二、比选范围

（一）荣隆镇初级中学校长职位比选范围

1. 现任公办初级中学的校级干部；

2. 现任高中阶段学校（含教师进修校、职教中心）二级班子正职（含区级及以上文件认可享受内设机构正职待遇人员）；

3. 片区教管中心副主任及以上干部；

4．现任教委机关内设机构、直属事业单位的副职（含挂任）及以上干部。

（二）荣隆镇中心小学校长职位比选范围

1. 现任公办完全小学及以上学校的校级干部；

2. 片区教管中心副主任及以上干部；

3．现任教委机关内设机构、直属事业单位的副职（含挂任）及以上干部。

三、比选条件

符合比选范围的人员还须同时具备以下条件：

（一）热爱教育事业，有良好的政治业务素质，品行端正，具有与提拔岗位相适应的管理能力。

（二）报考荣隆镇初级中学校长职位的须具有大学本科及以上学历，同时具备初中及以上教师资格；报考荣隆镇中心小学校长职位的须具有大学专科及以上学历，同时具备小学及以上教师资格。

（三）近五年年度考核均为称职及以上。

（四）任现职或同级职务2年及以上，同时具备2个及以上同级岗位任职经历。

（五）报考人员须在8级职员岗位上工作满3年，或现聘在专业技术8级岗位，或在专业技术9级岗位上工作满1年，或在专业技术10级岗位上工作满2年。

（六）需由专业技术人员转为职员岗位的，女同志50周岁及以下，男同志55周岁及以下。

（七）具备正常履行职位职责的身体条件。

以上条件所涉及时间计算，截止2017年7月31日止。

四、比选方式及程序

本次比选采取面试的方式进行。

（一）发布公告

通过荣昌教育信息网发布公告，公告比选职位、范围、资格条件、方式及程序。

（二）公开报名

在公布比选公告期间，符合资格条件的个人，可进行自我推荐报名，由本人填写报名表（附件），报名时每人只能选择1个职位填报。报名时须提供比选条件所要求的相关材料原件及复印件一份。

报名地点：区教委人事科204室（********,********）。

报名时间：2017年8月10—11日（上午9:00—11：30，下午2:30—5:30），逾期不予受理。

（三）资格审查

区委教育工委对报名人员进行资格审查，资格审查合格者在比选过程不得弃权，如中途弃权，2年内不得提拔或交流。

（四）确定面试人选

面试按照资格审查合格人数与比选职位数不低于3:1的比例确定面试人选，无法递减的，取消该职位的比选。

有以下情况之一者不得进入面试环节：近三年本人受到警告及以上处分的；处于立案调查期间的；干部个人档案存在问题，不符合任前审核制度的；本学年度学校发生安全稳定等事件，造成一定影响的。

（五）面试

面试方式包括竞职演讲和现场问答，总分为100分。面试评委由组织评委、群众评委组成。

根据面试成绩，按与比选职位数1:2的比例确定差额考察对象。

（六）组织考察

区委教育工委选派考察组到考察对象所在单位开展组织考察，采取个别谈话及测评的方式进行。

（七）确定拟任人选

区委教育工委根据面试成绩、组织考察、个人综合素质、适岗等情况，确定拟任人选，拟任人选任前公示5个工作日，经公示无异议后，按相关程序办理任职和调动手续。

本《公告》未尽事宜，由重庆市荣昌区委教育工委负责解释。

联系人及联系电话：

区教委人事科陈廷利********

中共重庆市荣昌区委教育工委

2017年8月4日

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